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¿Cómo aplicaríamos a esa oferta laboral? ¡Explica!
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¿Qué entendemos por Hoja de Vida o Curriculum Vitae?

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La carta es un medio a través del cual una persona o institución se comunica con otra remitiéndole un mensaje que
bien puede estar escrito en un papel o en un medio digital. La palabra, como tal, proviene del latín carta, que a su vez
proviene del griego χάρτης (chártēs).

• La carta de papel suele ir doblada en un sobre cerrado, en cuyo frente aparecen el nombre y
dirección del destinatario, mientras que en el reverso se encuentran el nombre y la dirección
del remitente.
• La carta digital, por su parte, propia de las nuevas tecnologías de la información y la
comunicación, hace referencia a todas aquellas comunicaciones electrónicas semejantes a la carta,
que se producen sobre todo en los correos electrónicos y otros medios digitales.

Las cartas convencionalmente contienen cierta información de relevancia tanto para el emisor como para el receptor.
Fundamentalmente:
✓ 1. Fecha: En la fecha debe incluirse la ciudad, el número de día, mes y año
✓ 2. Destinatario: Aquí es importante que coloquemos el nombre de la persona a la que va dirigida la carta, así
como el puesto, departamento o dirección (si se cuenta con ello). Si no sabemos su nombre, puede ser dirigida
“A quien corresponda”.
✓ 3. Referencia: Da información sobre la carta que se
escribe.
✓ 4. Encabezado: Aquí puedes establecer cuál es el objetivo Fecha Cochabamba 10 de mayo, 2023
Señora:
de la carta o cuál es la razón por la que la escribes. También Mgr. Lucien M. Vera Quezada Destinatario
puede ir acompañado de un saludo. DIRECTORA C.E.A “SIMÓN RODRÍGUEZ”
Presente.
✓ 5. Asunto: En esta parte describes propiamente el
contenido de la carta, haciendo uso del lenguaje formal. Referencia
REF.: Solicitud de licencia por enfermedad.
✓ 6. Conclusión: Se utiliza para terminar la carta. Puede
contener una petición, un agradecimiento, un Reciba un cordial saludo. Encabezado y asunto
recordatorio. Hay que tener cuidado de no incluir Mediante la presente, me dirijo a usted con el objeto de
información que pudiera quedarse incompleta. solicitar licencia por enfermedad los días 11,12 y 13 de mayo
✓ 7. Despedida: Existen diferentes fórmulas para del presente, debido a una cirugía ambulatoria programada
despedirse, algunas ya en desuso. Hay que despedirse de
para mi persona.
manera sencilla, sin rebuscar demasiado la frase
Esperando una respuesta favorable, agradezco de antemano
intentando ser cortés.
su colaboración, deseándole éxitos en las labores que
✓ 8. Firma: Esta es muy importante, pues indica quién ha
desempeña. Conclusió
escrito la carta y se responsabiliza de ella. La firma incluye n
los datos de quién envía la carta (remitente). Los datos Sin otro particular, me despido cordialmente.

más importantes son los siguientes: Atentamente, Despedida

o Nombre completo
o Teléfono de contacto
o Correo electrónico Firma NOMBRE DEL SOLICITANTE
o Firma personal (se recomienda sea en tinta azul) CI
Existen fundamentalmente dos tipos de carta según su grado de formalidad:
✓ La carta informal, que es el tipo de carta que se envía a amigos, familiares y conocidos con los cuales tenemos
una relación próxima, y
✓ La carta formal, que es aquella que se emplea en comunicaciones profesionales o institucionales que revisten
cierta importancia o gravedad.
Dependiendo de la formalidad o informalidad de la carta, es conveniente adaptar el tipo de lenguaje a la situación de
solemnidad, gravedad o distensión.

Estos dos tipos de cartas, además, se subdividen en otros estilos de carta dependiendo de su intencionalidad. Por
ejemplo:
a. Carta abierta, que está dirigida a una persona específicamente, pero que puede hacerse pública por el interés
que reviste el tema en ella tratado.
b. Carta de petición, para solicitar algún favor.
c. Carta de invitación, para extender un convite a una persona.
d. Carta de presentación, es la que se dirige a un potencial empleador para hacer una breve exposición de
nuestros intereses profesionales, nuestras fortalezas y potencial.
e. Carta de pésame, para manifestar nuestras condolencias a una persona con motivo de la muerte de un ser
querido para el destinatario.
f. Carta de disculpa, para expresar nuestras excusas ante un comportamiento o conducta impropia de nuestra
parte.
g. Carta de justificación, para explicar nuestras razones para actuar de determinada manera.
h. Carta de felicitación, para expresar nuestros parabienes a otra persona.
i. Carta de recomendación, para mostrar nuestro respaldo y confianza hacia una persona.
j. Carta de exhortación o consejo, para manifestarle a alguien lo que pensamos y lo que opinamos en
determinada situación.

• Elabora un mapa mental de “La carta”

• Escribe un resumen de “La carta”
• Escribe una carta formal, solicitando un trabajo a una empresa X en hoja bond tamaño carta (debes
cumplir todos los requisitos)
• Responde las siguientes preguntas en tu cuaderno:

1. ¿En qué situaciones utilizamos la carta? Explica

2. ¿Cuál es el origen etimológico de la palabra "carta"? ¿Por qué es importante conocer el origen de las palabras?
3. ¿Cuáles son las diferencias entre una carta de papel y una carta digital? ¿Crees que una es más efectiva que la
otra?
 4. ¿Por qué es importante incluir la fecha en una carta? ¿Cuáles son las consecuencias de no incluirla?
5. ¿Qué información debe incluirse en el encabezado de una carta? ¿Por qué es importante ser claro y conciso en
el objetivo de la carta?
6. ¿Por qué es importante incluir una firma en una carta? ¿Qué datos debe incluir la firma?
7. ¿Cuáles son los dos tipos principales de cartas según su grado de formalidad? ¿Qué situaciones requieren el
uso de una carta formal?
8. ¿Por qué es importante adaptar el tipo de lenguaje según la situación de solemnidad o distensión? ¿Cómo
podemos asegurarnos de utilizar el tono adecuado en una carta?
9. ¿Cuáles son los diferentes tipos de cartas según su intención? ¿En qué situaciones se utilizaría cada una de
ellas?
10. ¿Por qué es importante conocer los diferentes tipos de carta y sus partes para redactar una carta efectiva?
¿Cuáles son los errores más comunes al redactar una carta?

En redacción se denomina convocatoria a un documento que se envía a ciertas personas o que se publica en medios
impresos y actualmente en medios electrónicos o en redes sociales.
Así de manera escrita la convocatoria se utiliza por instituciones públicas o privadas para que cierta población realice
trámites o asista a eventos.
Las convocatorias pueden enviarse en lo particular o aplicarse para su consulta general para el público.

CONVOCATORIA

La Secretaría de Educación Pública, a través de la Comisión Mixta de Capacitación Magisterial,

CONVOCA a todos los servidores públicos que laboren en las áreas de servicios administrativos y docentes a
participar en la presentación de un estudio denominado "Análisis de la Educación Cívica" de acuerdo a las
siguientes
B A S E S:
✓Elaboración de un estudio técnico-científico del comportamiento cívico del ciudadano mexicano, en cuanto
a costumbres, carácter, comportamiento, educación y convivencia social.
✓Es obligatorio informar la tecnología aplicada para la realización de este trabajo.
✓Los candidatos que deseen participar en esta Convocatoria, previamente acudirán a la Comisión Mixta de
Capacitación Magisterial para entregar Curriculum Vitae con fotografía, entrevista y registro de su
candidatura.
✓El trabajo podrá realizarse individualmente o en grupo.
✓Los trabajos que se presenten deberán ser inéditos en su contenido general y específico.
✓La fecha de inscripción se abrirá el día 1o. de junio próximo y quedará cerrada a los 30 días calendario.
✓Todos los trabajos presentados contendrán el nombre completo del concursante o seudónimo registrado el
día de su inscripción.
✓Los premios consistirán en: Primer lugar $25,000.00, Segundo lugar $20,000.00 y Tercer lugar $15,000.00,
además medalla y diploma. Del cuarto al quinto lugar, diploma y medalla, todos los premios serán
entregados por el C. secretario de Educación Pública.
La palabra acta viene del latín y significa “los hechos”; luego, un acta no es más que un testimonio escrito de los hechos
ocurridos en cualquier circunstancia: una reunión de consorcio, una asamblea de miembros de una comisión directiva
de cualquier entidad, una certificación del nacimiento de una persona, etc. Es decir, hechos que se asientan por escrito
y que resulta importante registrar y conservar.
Un acta es una certificación o testimonio escrito en la cual se da cuenta de lo sucedido, tratado o pactado en
oportunidad de cualquier circunstancia que lo amerite como ser la reunión de un consorcio, la elección de una persona
para un cargo que puede ser público o privado, la reunión del directorio de una empresa u organización, la constancia
de un nacimiento o cualquier otro hecho que requiera o exija de la correspondiente certificación legal de algo como
ocurrido por la importancia y porque en el futuro, de mediar la necesidad, puede servir como prueba en un juicio.
Se denomina acta al documento que durante una reunión es escrito por una persona presente en la misma, y a través
de la cual se registran los temas que han sido tratados, como así también las conclusiones o acuerdos que han
resultado adoptados en dicha junta escolar.

Existen algunos elementos en común que poseen todas las actas: por ejemplo, todas ofrecen una visión o estructura
general de lo ocurrido en la reunión, quienes han sido los participantes o asistentes, el detalle de las diferentes
cuestiones o temas planteados, cuáles han sido los debates, y las conclusiones de los mismos, determinando si tanto
los convocantes como los convocados han arribado a un acuerdo, o no, acerca de las cuestiones que han sido
planteadas durante su celebración.

Para la realización de un acta no se conoce una forma estandarizada de realización. Muchos opinan que quien deba
hacerla, debe tener todo un horizonte de libertad para ser creativo, siempre y cuando no incurra en los errores más
comunes que son: el exceso de detalles o la omisión de puntos fundamentales, que posteriormente se requieran para
constancias o reclamos.
• Título: El título del acta de una sesión
permite localizarla con facilidad en el
conjunto de las que se encuentran en el
libro respectivo. Este título se escribe
así: Acta de la sesión del 20 de mayo de
2012, o también Acta de la sesión de
27.05.2012.
• Introducción: La introducción del
acta es una fórmula de apertura que
comprende: lugar, fecha y hora en la
que se lleva a cabo la sesión; y los
nombres y apellidos de los que asisten
y de los que actúan de presidente y de
secretario, si los que concurren son
muchos, sólo se hace una referencia
general de ellos y se adjunta al acta el
padrón respectivo.
• Texto: Éstas deben contener
solamente la siguiente información; los
asuntos tratados en la sesión, la forma
ACTA DE REUNIÓN
Junta Directiva AMPA Colegio Público Aquitecto leoz
28 de Octubre de 2016
En Puerto Real siendo las 18:30 horas del día 28 de Octubre de 2016 se reúne la Junta
Directiva de la AMPA del Colegio Arquitecto Leoz con la asistencia de los siguientes
miembros: Paloma Rodríguez Castillo, Juan Antonio Gonález Gómez, Francisco Javier
López Pérez, Sonia Moha Pino, Rebeca Campos Gordilo, Águeda Rubio Diaz, Belén
Rosendo Marthez, Isabel Maria Gandía Saramos, Lusi Redolosi Sánchez, Malla José
Griñolo Olivares, Mónica lópez Gámez, Teresa Maria Muñoz Colantes, Maria Lu
Morales de Aba y con la hasislencia de los siguientes; Cristina Conejero Fernández,
Raquel Saavedra Salas, Josefa Suarez Cabezas, Carmen Maria Lagarda Pintado, María
Moreno Mendoza, Juan Antonio García Rodríguez y, previa ciación realda y de acuerdo
con el siguiente:
Orden del Día
Punto 1: Bienvenida AMPA ‘1.os Lápices” IES Prof. Antonio Muro
Punto 2: Reunión Directiva de la AMPA con representantes del Ayuntamiento
Punto: 3: Acta Consejo Escolar26/10/2009
Punto 4: Presentación trabajo Comisiones
Desarrollo del Punto 1:
La representación de la AMPA "los lápices" del IES Antonio Muro nos dan la bienvenida
como nueva Junta Directiva y nos solicitan ayuda para convocar a todos los padres y
madres del Centro, además de las comunidades de vecinos de los alrededores, para
emprender movilizaciones con respecto al aumento del tráfico que sufrimos con las
obras del soterramiento. Se solicitarán, entre otras cosas, la colocación de varios
semáforos para velar por la seguridad de todos los alumnos/as y sus familias.
Por otra parte, nos informan sobre el nivel académico tan bajo que tienen los alumnos
del Centro cuando pasan al Instituto donde se les hace un examen para comprobar el
nivel y más del 80 % no lo supera, sobre todo en la asignatura de matemáticas.
 y el resultado de las votaciones en cada caso y los acuerdos adoptados. Además, cuando lo solicitaban, deben
contener las constancias que los presentes desean dejar sobre sus opiniones y /o votos emitidos en la sesión
Y nada más, Concreto y preciso.
• Cierre de Acta: Es una fórmula hecha que se usa por costumbre e indica que la sesión ha terminado. Señala
la hora en la cual concluye este acto.
Firmas de los que aceptan el acta: Según lo determinen las normas de cada institución, las actas una vez aprobadas
deben ser firmadas por todos los asistentes no solo por el presidente y el secretario.

Se puede definir la hoja de vida como un documento o herramienta a través de la cual se presenta de forma resumida
la trayectoria académica, experiencia laboral y profesional de una persona; así como logros obtenidos y competencias
desarrolladas frente al cargo al cual se aspira. Existen diferentes opciones o formas de presentar una hoja de vida, las
cuales se utilizan de acuerdo a intereses y/o condiciones de cada aspirante.

• Cronológica: es la más aconsejable para

aquellas personas que han mantenido una
continuidad laboral; es decir que no han
estado cesantes por largos períodos de
tiempo. En este tipo de hoja de vida la
información tanto académica, como laboral
se ordena de la más reciente a la más antigua.
• Funcional: este tipo de formato de hoja de
vida la utilizan las personas que desean
resaltar las habilidades que han desarrollado
en temas específicos.
• Combinada: este formato, además de
enlazar la información laboral y académica
de manera cronológica, también destaca las
habilidades adquiridas o desarrolladas por
tema específicos.
• Por competencias: en esta hoja de vida se
relacionan cada uno de los logros que se han
obtenido; de manera muy breve y concisa la
educación y experiencia laboral es
importante en esta hoja de vida el anexo de
evidencias que respaldan los logros que se
mencionan y de igual manera el perfil.
• Elabora un mapa mental de “Convocatoria, actas y hoja de vida” en el cuaderno
• Escribe un resumen de “Convocatoria, actas y hoja de vida” en el cuaderno
• Escribe una convocatoria, para el festejo del día de las madres del CEA Simón Rodríguez en hoja bond
tamaño carta (debes cumplir todos los requisitos, además de tus datos en el reverso)
• Escribe un Acta de reunión, (debe tratarse sobre temas del C.E.A., los datos los puedes inventar de
acuerdo a tu imaginación, debes entregar en hoja bond tamaño carta)
• Elabora tu propia hoja de vida, toma en cuenta tus datos personales y características de la hoja de vida,
(debes entregar en hoja bond tamaño carta)
• Responde las siguientes preguntas en tu cuaderno:
1. ¿Qué es una convocatoria?
2. ¿En qué situaciones utilizamos las convocatorias?
3. ¿Por qué es importante registrar y conservar los hechos que se asientan por escrito en un acta?
4. ¿Cuál es la importancia de tener una estructura general en las actas?
5. ¿Qué características debe tener un acta para ser considerada efectiva y completa?
6. ¿Cuál es la importancia de las firmas de los asistentes en el acta una vez aprobada?
7. ¿Qué elementos comunes tienen todas las actas según el texto?
8. ¿Por qué se hace referencia al exceso de detalles o la omisión de puntos fundamentales como errores comunes
en la realización del acta?
9. ¿Qué información debe incluir el texto de un acta y qué debe omitirse?
10. ¿Qué es una hoja de vida?
11. ¿Cuál es la información que debe contener una hoja de vida?
12. ¿Cuáles son las diferentes opciones o formatos para presentar una hoja de vida y cuál es la más recomendable
según las circunstancias de cada aspirante?
13. ¿Por qué se considera que la hoja de vida combinada es una buena opción para destacar habilidades
específicas?
14. ¿Por qué es importante incluir evidencias que respalden los logros mencionados en la hoja de vida por
competencias?
15. ¿Qué información debe ser incluida en el perfil de la hoja de vida?
16. ¿Cómo puede una hoja de vida bien presentada influir en la percepción que los empleadores tienen de un
aspirante a un puesto de trabajo?
 Un informe es una declaración, escrita u oral que describe las cualidades, las características y el
contexto de algún hecho. Se trata de una elaboración ordenada basada en la observación y el análisis con el fin de
comunicar algo sucedido o los resultados de una investigación.

En el informe escrito prima el lenguaje formal e informativo, con una fuerte carga de objetividad y se utiliza para
conocer hechos ya acontecidos y anticipar lo que aún no ocurrió. Se utilizan en el ámbito científico, comercial,
contable o en el campo de la psicología, entre otros.

• Claro. Se usa un lenguaje simple y directo

para que sea comprendido por toda la
audiencia a la que se dirige.
• Objetivo. Se basa en hechos e información
comprobable y no incluye las opiniones o
punto de vista del redactor.
• Estructurado. Responde a ciertos criterios y
se expone siguiendo una estructura
narrativa de: introducción, desarrollo y
conclusión.
• Periódico. Suele publicarse según una
determinada cantidad de tiempo.
• Específico. Tiene un objetivo determinado
y apunta a una temática o cuestión a
resolver o analizar dentro de un campo de
estudio.

Para la redacción de un informe escrito se puede

organizar y plasmar el contenido según la siguiente
estructura:

• Introducción. Explica brevemente de qué tratará el informe y los objetivos.

• Cuerpo. Detalla la información principal, en muchos casos con subtítulos y elementos paratextuales, y
eventualmente, los pasos que orientaron la investigación. Plantea los argumentos, los antecedentes y la
metodología utilizada.
• Conclusión. Pone en consideración los resultados más destacados o importantes.
• Bibliografía. Detalla quiénes aportaron los datos y de qué forma. Se incluye al final del informe. En el caso
de los informes que se exponen oralmente, la bibliografía puede estar a mano del informante, que acudirá
a ella cuando necesite reforzar la validez de las afirmaciones.

Algunos informes puedes contener algunos datos adicionales como quien es el que esta emitiendo el informe y a
quien va dirigido, entre otros requisitos.
El término resolutivo es un adjetivo
de tipo calificativo que se utiliza para
hacer referencia a un tipo de acción
o de personalidad, de carácter que
permite que las cosas se resuelvan
fácil y rápidamente. Usualmente, el
término se usa para describir a una
persona, aunque también puede
utilizarse para designar a un objeto
como algún implemento tecnológico
o quizás un medicamento, en otras
palabras, para cualquier elemento
que tenga como objetivo resolver
situaciones problemáticas.

• Elabora un mapa mental del “informe y el voto resolutivo” en el cuaderno

• Escribe un resumen de “informe y el voto resolutivo” en el cuaderno
• Escribe informe del día de la familia realizado en el C.E.A. (debes cumplir todos los requisitos, debes
entregar en hoja bond tamaño carta)
• Escribe un Voto Resolutivo, (debe tratarse sobre temas del C.E.A., los datos los puedes inventar de
acuerdo a tu imaginación, debes entregar en hoja bond tamaño carta)
• Elabora tu propia hoja de vida, toma en cuenta tus datos personales y características de la hoja de vida,
(debes entregar en hoja bond tamaño carta)
 • Responde las preguntas en tu cuaderno:
1. ¿Cuál es la importancia de elaborar un informe claro y objetivo?
2. ¿Qué tipo de lenguaje se utiliza en un informe escrito y por qué es importante?
3. ¿Cuáles son los elementos que componen la estructura de un informe escrito y qué función tiene cada uno de
ellos?
4. ¿Por qué es importante mencionar la bibliografía en un informe y cómo se debe hacer?
5. ¿Cómo se puede asegurar que un informe sea efectivo para comunicar resultados y conclusiones?
6. ¿Qué significa el término "voto resolutivo" y en qué contextos se puede utilizar?

Responde en el cuaderno:

• ¿Tendrá alguna utilidad en tu vida, haber adquirido las habilidades y capacidades para escribir o redactar
las actas, cartas, hojas de vida, votos resolutivos, informes, etc.? Explica