Nivel: Tipo de Documento:

4 Registro
Recursos Humanos
Fecha de emisión: Área Responsable:
03-01-11 Recursos Humanos
Nª y Fecha de revisión: Código de Documento: PágIna
DNC
01 01-07-12 A01-PRO19-MPRH 1 de 1

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

GERENCIA: NOMBRE ELABORADOR:

DEPARTAMENTO: PUESTO ELABORADOR:

PUESTO: FECHA DE ELABORACIÓN

INSTRUCCIONES: Cada empleado con personal a cargo debe llenar la DNC por puesto para sus colaboradores. En caso de tener varios puestos diferentes llene varias DNC. Esta actividad debe ser realizada junto con los colaboradores ya que es parte fundamental para el
proceso de desarrollo.

NIVELES DE APRENDIZAJE PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO

1 Conoce 1 4 7
2 Explica y aplica 2 5 8
3 Asesora y diagnostica 3 6 9

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES NECESARIOS

INSTITUCIONALES TÉCNICOS HUMANOS Y ADMINISTRATIVOS
Requisito 1

Requisito 2

Requisito 3

Requisito 4

Requisito 5

Requisito 6

Requisito 7

Requisito 1

Requisito 2

Requisito 3

Requisito 4

Requisito 5

Requisito 6

Requisito 7

Requisito 1

Requisito 2

Requisito 3

Requisito 4

Requisito 5

Requisito 6

Requisito 7
REQUERIMIENTO DE APRENDIZAJE

Nivel de aprendizaje requerido

Relación con funciones del puesto

Curso 1

Curso 2

Curso 3

Curso 4

Curso 5

Curso 6

Curso 7

Curso 1

Curso 2

Curso 3

Curso 4

Curso 5

Curso 6

Curso 7

Curso 1

Curso 2

Curso 3

Curso 4

Curso 5

Curso 6

Curso 7
Nombre del curso que cubre la necesidad

Costo estimado del curso por persona $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -

Mes en el que se llevará a cabo el curso

Modalidad del curso (presencial/e-learning)

Nombre(s) de los empleados con ese

# Nómina
puesto

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
total cursos institucionales $ - total cursos técnicos $ - total cursos humanos $ -

Elaboró Revisó Aprobó

Nombre, Puesto y Firma de Nombre, Puesto y Firma de

Nombre, Puesto y Firma del Cliente
Recursos Humanos Responsable