UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

ESCUELA DE POSGRADO
UNIDAD DE POSGRADO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES

MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA

TESIS II

EVALUACIÓN DE LA UNIDAD I

“MATRIZ DE ESTRUCTURAS”

Docente : Mg. José J. CARHUARICRA CUSIPUMA

Ciclo : II
Estudiantes : Grupo: 3

APELLIDOS Y NOMBRES CÓDIGO

ALBITRES ALEGRE MAYELA
CASTILLO FERNANDEZ MARY LUZ
CESAR RODRIGO, SHANA ELIZABETH
CRUZ IZAGUIRRE, LIZ PATRICIA
DE LA CRUZ CANALÉS, KARLA
2022818003@unh.edu.pe
2018818003@unh.edu.pe
2022818031@UNH.EDU.PE
2022818042@ unh.edu.pe

Huancavelica – Perú

2022
 MATRIZ DE CONSISTENCIA
Título DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y COSTOS LABORALES EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CASTROVIRREYNA, PERIODO 2022
Línea de investig. Gestión Pública y Desarrollo Regional y Local
Problemas Objetivos Hipótesis Variables Dimensiones Metodología
General General General Régimen laboral Tipo Población Técnicas
publico Aplicada. 584 trabajadores
Variable 1
¿De qué manera la Establecer de qué manera La desnaturalización Régimen Encuesta
desnaturalización de la desnaturalización de de contratos de trabajo Nivel
contratos de trabajo se contratos de trabajo se se relaciona de forma Desnaturalización Régimen de Correlacional
relaciona con los costos relacionan con los costos positiva con los costos de contratos de Contratación
laborales en la laborales en la laborales en la trabajo  Administrativa Método Muestra
Municipalidad Municipalidad Provincial Municipalidad de Servicios El método de 83 trabajadores
Provincial de de Castrovirreyna, Provincial de (CAS) la observación
Castrovirreyna, periodo periodo 2022.  Castrovirreyna, Instrumentos
2022?  periodo 2022 Régimen de Diseño Cuestionario
obreros No Muestreo de empresas
municipales experimental Muestreo
probabilístico o
Régimen de muestreo
servicios no aleatorio.
personales
Específicos Específicos Específicos
¿De qué manera la Determinar de qué La desnaturalización
desnaturalización del manera la del contrato de trabajo Costo en el
contrato de trabajo del desnaturalización del del régimen laboral régimen laboral
régimen laboral contrato de trabajo del público se relaciona de Variable 2 D. Ley Nº 276
público se relaciona régimen laboral público forma positiva con los
con los costos se relacionan con los costos laborales en la Costo en el
Costos Laborales  régimen laboral
laborales en la costos laborales en la Municipalidad
Municipalidad Municipalidad Provincial de D. Ley Nº 728
provincial de de Provincial de Castrovirreyna,
Castrovirreyna, Castrovirreyna, periodo periodo 2022. Costo en el
periodo 2022? 2022.  régimen laboral
D. Ley Nº 1057

¿De qué manera la Determinar de qué La desnaturalización

2
desnaturalización del manera la del contrato de trabajo
contrato de trabajo del desnaturalización del del régimen de
régimen de contrato de trabajo del contratación
contratación régimen de contratación administrativa de
administrativa de administrativa de servicios (CAS) se
servicios se relaciona servicios se relaciona relaciona de forma
con los costos con los costos laborales positiva con los costos
laborales en la en la Municipalidad laborales en la
Municipalidad Provincial de Municipalidad
Provincial de Castrovirreyna, periodo Provincial de
Castrovirreyna, 2022 Castrovirreyna,
periodo 2022? periodo 2022.
¿De qué manera la Determinar de qué La desnaturalización
desnaturalización del manera la del contrato de
contrato de trabajo del desnaturalización del trabajo del régimen de
régimen de obreros contrato de trabajo del obreros municipales
municipales se régimen de obreros se relaciona de forma
relaciona con los municipales se positiva con los costos
costos laborales en la relacionan con los costos laborales en la
Municipalidad laborales en la
Municipalidad
Provincial de Municipalidad
Provincial de
Castrovirreyna, Provincial de
Castrovirreyna,
periodo 2022? Castrovirreyna, periodo
2022. periodo 2022.
¿De qué manera la Determinar de qué La Desnaturalización
desnaturalización del manera la del contrato de trabajo
contrato de trabajo del desnaturalización del del régimen de
régimen de servicios contrato de trabajo del servicios no personales
no personales se régimen de servicios no se relaciona de forma
relaciona con los personales se relacionan positiva con los costos
costos laborales en la con los costos laborales laborales en la
Municipalidad en la Municipalidad Municipalidad
Provincial de Provincial de Provincial de
Castrovirreyna, Castrovirreyna, periodo Castrovirreyna,
periodo 2022? 2022. periodo 2022.

3
 MATRIZ DE OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLE
Variable Dimensiones Indicadores
Desnaturalización de contratos de trabajo • Régimen laboral público
• Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
(CAS)
• Régimen de obreros municipales
• Régimen de servicios no personales

¿Quién lo dice? ¿Quién lo dice?

Variable Dimensiones Indicadores

Costos Laborales • Costo en el régimen laboral D. Ley Nº 276
• Costo en el régimen laboral D. Ley Nº 728
• Costo en el régimen laboral D. Ley Nº 1057
¿Quién lo dice? ¿Quién lo dice?

4
 MATRIZ DEL MARCO TEÓRICO
Variable 1 Sub división 1 Sub división 2 Sub división 3

Régimen de obrero municipales y

1. Desnaturalización de contratos de Régimen de Contratación
Régimen Laboral público. Régimen de servicios no personales,
trabajo Administrativa de Servicios - CAS
terceros o locación de servicios

Variable 2 Sub división 1 Sub división 2 Sub división 3

Costos en el Régimen laboral D. Ley Costos en el Régimen laboral D. Ley Costo en el régimen laboral D. Ley Nº
2. Costos Laborales.
N° 276. N° .728 1057

5
 MATRIZ DE RESUMEN DE ANTECEDENTES DE INVESTIGACIÓN
Autor, año, tipo Título
Amaya (2014) Desconfiguración del contrato de
Tesis de maestría prestación de servicios en un contrato
realidad: Estudio de caso Empresa
Social del Estado Hospital San Juan
de Dios de Girón – Santander
Cueva (2018) La desnaturalización de los contratos
Tesis de maestría de locación de servicios de los
Policías Municipales de la
Municipalidad de San Juan de
Lurigancho, 2017
Objetivo
Identificar el impacto
presupuestal y financiero al
cambio jurisprudencial donde
se desconfigura un contrato de
prestación de servicios en un
contrato realidad en la
Empresa Social del Estado
Hospital San Juan de Dios de
Girón – Santander
Describir cómo afecta la
desnaturalización de los
contratos de locación de
servicios a los Policías
Municipales de la
Municipalidad de San Juan de
Lurigancho 2017 La
desnaturalización de los
contratos de locación de
servicios de los Policías
Municipales de la
Municipalidad de San Juan de
Lurigancho, 2017
Método
El estudio es eminentemente
descriptico, se aplicó un
cuestionario de encuesta
Diseño no experimental en su
clasificación de transversal
descriptivo
Resultados Conclusión
El 80% de los El representante legal de la ESE
contratos están Hospital San Juan de Dios de
desconfigurados y Girón contrata a través de la
en el 35% prestación modalidad de prestación de
de servicios no servicios, y los contratistas
adecuados acuden a través de la demanda
judicial para obtener las
prestaciones sociales que no le
fueron canceladas por la entidad
y como premio se lleva una
indemnización grande que en su
mayoría se debe compartir con su
abogado, pero no miramos qué
pasa con los presupuestos de las
entidades, que de por sí pudieran
multiplicarse en más beneficios
para la misma comunidad y no
como sucede en éste caso, para
uno solo.
La desnaturalización de los
contratos de locación de servicios
si afecta a los Policías
Municipales de la Municipalidad
de San Juan de Lurigancho, ya
que está vulnerando el no goce de
sus derechos laborales, entre
ellos, el no pago de
gratificaciones, bonificaciones,
compensación por tiempo de
servicio y otros beneficios, así
como el no goce del descanso
vacacional, este tipo de contrato
les causa perjuicio en su
desarrollo y calidad de vida de
estos trabajadores.