LISTA DE VERIFICACIÓN MEDIDAS Código: QB28013-FOR-0000-HS-00055

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Última Actualización: 26-04-2020
SANITARIAS Próxima Revisión: 26-04-2022

EMPRESA VERIFICADOR ÁREA FECHA

NOMBRE VERIFICADOR CARGO FIRMA

ITEM REQUERIMIENTOS GENERALES CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

Incorporar medidas de limpieza y desinfección necesarias en sus procesos y labores diarias de forma permanente
1 según lo que establece el “Protocolo de limpieza y desinfección de ambientes COVID-19 del Ministerio de Salud”.

El empleador deberá evitar en todo momento el ingreso al trabajo de personas que pudieran estar sometidos a
medidas de cuarentena, acatando la información entregada por el Ministerio de Salud o la Secretaria Regional
2 Ministerial de Salud. En cuyo caso, deberá reportar la situación en forma inmediata al fono: 572404680 de
Epidemiología de SEREMI de Salud o al 6003607777 Salud Responde.

Cuando el empleador tome conocimiento de un caso confirmado de COVID 19 entre sus trabajadores, deberá
3 implementar todos los Protocolos establecidos por el Ministerio de Salud para ese caso y acatar todas las
instrucciones que la Autoridad Sanitaria le informe en el momento.

Evitar la concentración de más de 50 trabajadores en un lugar o sección de la empresa, para lo cual debe
4 considerar:

ITEM REQUERIMIENTOS DE TRANSPORTE DE PERSONAL CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

1 Realizar desinfección del medio de transporte cada vez que se realiza el traslado de trabajadores.

2 Evitar que todos los asientos estén ocupados, manteniendo una distancia de 1 metro entre los pasajeros.

Propiciar si es posible, control y medición de temperatura corporal en los trabajadores que son trasladados a faena
3 o que pernoctan fuera del lugar de su residencia habitual y se toman medidas de resguardo.

Deberá procurar la implementación en cada vehículo de transporte de trabajadores de dispensadores de alcohol

4 gel en cada puerta de ingreso - salida.

Procurar que, en viajes superiores de 2 horas, cada pasajero cuenta y utilice adecuadamente las mascarillas
5 desechables, debiendo implementar un sistema de eliminación de residuos libre de riesgo de contaminación.

ITEM REQUERIMIENTOS DE LUGARES DE TRABAJO CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

1 Favorecer el Teletrabajo y flexibilidad horaria.

Trabajadores de más de 60 años o que presente o sufra enfermedades crónicas o se encuentre embarazada, se
2 recomienda se otorguen las facilidades para poder abstenerse de asistir a su lugar de trabajo.

3 Evitar realizar saludos con contacto físico.

Promover y priorizar el lavado de manos en forma periódica (de duración de por lo menos 20 segundos), por lo
4 cual, se deberá mantener agua, jabón y medios de secado de manos desechables o sin contacto en los lugares de
trabajo en forma permanente.

En caso de no disponer de los medios para lavarse las manos de forma próxima, disponer alcohol gel el cual
deberá ser utilizado además, cuando los trabajadores tomen contacto con superficies de alto tránsito (manillas de
5 puertas, pasamanos, etc.) Cabe señalar que el uso de alcohol gel solamente puede ser utilizado un máximo de 5
veces, debiendo posteriormente realizarse el lavado de manos con agua y jabón.

Se deberá indicar a los trabajadores que al toser o estornudar deben cubrirse la boca y nariz con antebrazo o
6 pañuelo desechable y luego desecharlo.
Mantener información actualizada mediante entrevistas con el personal, respecto a si han tenido contacto con
algún caso sospechoso o viajero proveniente del extranjero, y en el caso de ser contacto de bajo riesgo cautelar
7 las medidas de higiene y distanciamiento social. Lo anterior, según lo establecido en el “Protocolo de manejo de
contacto de casos COVID-19 Fase 4”.
Capacitar a los trabajadores respecto a los riesgos para la salud y medidas preventivas respecto al riesgo de
8 exposición al COVID-19.

9 Evitar concentración mayor de 50 trabajadores en una misma área (fija o móvil) o sector.

No realizar reuniones que concentren a más de 50 personas (evitar aglomeraciones de trabajadores) favoreciendo
10 las actividades vía correo electrónico, video conferencias, llamadas.

Los puestos de trabajo en que se deba atender permanentemente personas, el empleador deberá evaluar el nivel
11 de riesgo y dotar al trabajador de medidas ingenieriles, administrativas o mediante elementos de protección
personal que evite que el trabajador sea expuesto a carga viral.

12 En las líneas de proceso o atención al público mantener una distancia de al menos un metro entre los trabajadores.

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Posterior a la colación de los trabajadores realizar limpieza y desinfección de los comedores y/o casino, los cuales
13 deben incluir los artefactos utilizados (dispensador de agua, microondas, sistemas de refrigeración, alcohol gel,
etc.)
Realizar desinfección de utensilios de colación (platos y servicios), antes y después de realizar la entrega de
14 colación a los trabajadores.

Establecer un plan de desinfección en forma permanente de utensilios y accesorios de trabajo, tales como: teclado,
15 teléfono, mouse, zonas de archivo, casilleros, dispensadores de agua, máquinas de café, dispensadores de alcohol
gel, etc., según lo establecido en el Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes – COVID-19 MINSAL.

Establecer un plan de desinfección permanente en dormitorios y ropa de cama según lo establecido en “Protocolo
16 de Limpieza y Desinfección de Ambientes – COVID-19 MINSAL y disponer en los mismos distanciamientos entre
los trabajadores.

Establecer el uso de mascarillas solo en el caso que corresponda (de acuerdo con capacitación realizada por
17 empleador) solamente para trabajadores que presenten sintomatología como caso sospechoso, (que cumpla con
definición de caso) los cuales deberán ser derivados a un Centro de Salud.

Se debe instar a los trabajadores que se encuentran en un grupo de riesgo sean vacunados contra la influenza,
18 para lo cual, le entregarán todas las facilidades para que ello se realice.

ACCIONES INMEDIATAS EN CONDICIONES DE NO CUMPLIMIENTO

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