"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL

CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE

JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”

PLAN PARA LA
VIGILANCIA,
PREVENCION Y
CONTROL COVID-19
OCTUBR
E 2020

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL COVID
19
 "CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL
CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE
JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

OBJETIVO

INGRESO DE PERSONAL

DURANTE LA JORNADA LABORAL

HIGIENE CONTINUA

REQUERIMIENTOS LOGISTICOS

REQUERIMIENTOS GENERALES

DECÁLOGO DE SALUD EN EL TRABAJO

 INTRODUCCIÓN

La Municipalidad Provincial de Jaén, con este documento y ante la situación

extraordinaria que presenta la pandemia del coronavirus (COVID-19), se dirige
para transmitirles los lineamientos generales a implementar, tanto para el
personal administrativo como obrero. El presente Plan ha sido elaborado por el
área SSOMA del equipo técnico en la elaboración del expediente técnico "
"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL
CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE
JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889” con la finalidad de
evitar contagios y prevenir la salud y seguridad en dicho proyecto. Se evaluó las
medidas sanitarias requeridas proponiéndose procesos idóneos basados en
buenas prácticas y primando la capacitación constante al personal que regirá en
la construcción del proyecto antes mencionado.

Conforme lo estipula el Ministerio de Salud nuestro rubro se encuentra catalogado

como riesgo bajo de exposición o de precaución, por lo cual la aplicación de
pruebas serológicas o moleculares al personal es potestativa a la indicación del
PROFESIONAL DE LA SALUD del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La Municipalidad Provincial de Jaén - MPJ. Expide el presente PLAN DE

VILIANCIA, PREVENCION, Y CONTROL EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN, su
aplicación, monitoreo y control estará a cargo de las jefaturas correspondientes
en cada área del proceso de la ejecución y control del proyecto.

OBJETIVO

Proporcionar la máxima seguridad a los trabajadores y adoptar de manera

inmediata las medidas de contención, prevención y mitigación adecuadas para
proteger su salud, en el desarrollo de este episodio.

El Coronavirus (COVID-19) es un virus nuevo, desconocido anteriormente en la

patología humana, que pertenece a la familia "Coronaviridae". De persona a
persona se transmite por vía respiratoria a través de las gotas respiratorias
de más de 05 micras, cuando el enfermo presenta sintomatología respiratoria (tos
y estornudos); y por contacto (con objetos carentes de vida o sustancia que, si se
contaminan con algún patógeno viable, tal como bacterias, virus, hongos o
parásitos, son capaces de transferir dicho patógeno de un individuo a otro). El
periodo de incubación puede variar entre 02 y 14 días.

Todas las medidas a seguir propuestas en este PLAN están adaptadas a las
recomendaciones que ha establecido la OMS y las directrices que ha marcado
nuestro Ministerio de Salud en su Emergencia Sanitaria y los Protocolos
Sanitarios Aprobados por el Ministerio de Vivienda.

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL COVID
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 INGRESO DE PERSONAL

El personal administrativo su ingreso será en horarios diferenciados para evitar

congestión en el transporte. Se brindará apoyo al personal para en la medida de
lo posible utilice transporte alternativo. Se priorizará el teletrabajo y las reuniones
virtuales mientras esté vigente la emergencia sanitaria.

El personal obrero con la finalidad de evitar la movilización de personas se

propone la formación de campamentos en las obras para el internamiento del
personal de lunes a sábado, en jornadas laborales de 8 horas diarias, el personal
será movilizado con transporte privado desde zonas cercanas a su domicilio a la
obra y viceversa. Las unidades operarán al 50% de su capacidad y serán
desinfectadas diariamente.
De no darse las condiciones para armar campamentos se movilizará al personal
diariamente con transporte privado desde zonas cercanas a su domicilio a la obra
y viceversa, se realizará con unidades al 50% de su capacidad, se desinfectarán
diariamente. Se generarán horarios diferenciados de ingreso para evitar
aglomeraciones.

En el caso de las visitas deberá realizarse en horarios diferenciados al de ingreso

de personal y solo podrán acceder a las zonas autorizadas por el
Responsable del área.

Todo el personal a su ingreso a la ZONA DE CONTROL tanto administrativos

como obreros deberá contar con su Carnet de Identidad, Certificado de Apto en el
examen médico ocupacional, su SCTR, declaración jurada (Anexo 01) y pasar la
evaluación del descarte que se detalla a continuación:

Traje general al ingreso de las instalaciones

Personal con fiebre o temperatura que exceda los 37.5 ºC. Se verificará con toma
de temperatura en el lugar.
Se realizará pulsioximetria para controlar la saturación de oxígeno en la sangre.
Tos seca
Malestar general
Congestión nasal
Estornudos
Pérdida del gusto y el olfato
Diarreas
Dolor de garganta
Náuseas
Dificultad respiratoria
Faringe congestiva y alteraciones en la revisión de pulmones.

De no presentar ninguna de la sintomatología el personal deberá acceder a la

ZONA DE DESINFECCION la cual contará con agua, jabón y todo lo necesario
para cumplir adecuadamente su función.
Posteriormente el personal ingresará a la ZONA DE VESTUARIO donde se les
proporcionará los EPP correspondientes entre ellos mascarillas y guantes de
Látex conforme lo normativa del MINSA.

Referente al GRUPO DE RIESGO se tomarán las siguientes consideraciones:

Toda empresa (titular o contratista) deberá tener un registro de su personal

mayor
a 65 años, el mismo que deberá laborar remotamente siempre que sus
funciones lo permitan, deberán regirse bajo la normativa vigente para la
emergencia sanitaria. Luego de su reincorporación EL PROFESIONAL DE
LA SALUD realizara evaluaciones médicas diarias al personal procurando el
mínimo riesgo de exposición.

Los colaboradores con asma, problemas coronarios, obesidad, diabetes, cáncer,

insuficiencia renal, enfermedades inmunosupresor y otras patologías crónicas que
los conviertan en parte del grupo vulnerable ante el COVID-19, deberán laborar
remotamente siempre que sus funciones lo permitan, deberán regirse bajo la
normativa vigente para la emergencia sanitaria. Luego de su reincorporación El
PROFESIONAL DE LA SALUD realizara evaluaciones medicas diarias al personal
procurando el mínimo riesgo de exposición.

Ingreso de unidades de transportes

Condiciones de higiene de las unidades de transporte.

Las unidades deberán pasar un proceso de desinfección en el ingreso a las

instalaciones (Timón, Palanca de cambios, asientos y zonas de contacto).
Los choferes deberán cumplir con todos los requisitos mencionados en el
presente documento para el ingreso a las instalaciones.
Solo estarán autorizados para acceder a los sectores autorizados por el Jefe
de
Área.

DURANTE LA JORNADA LABORAL

El control diario de la temperatura y la pulxiometria del personal deberá

realizarse
02 veces al día, al inicio y cierre de la jornada laboral.

De contar con más de 37.5 ºC u otra sintomatología se procederá al aislamiento y

movilización a su domicilio con transporte privado, tanto el trabajador como el
chofer deberá contar con traje de bioseguridad. La empresa reportara el caso al
centro de salud para su evaluación.

Se desinfectarán los comedores, vestuarios y baños 2 veces al día, operarán

al
50% de su capacidad y no podrán albergar a más de 20 personas.

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL COVID
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Se garantizará una adecuada ventilación de los ambientes de trabajo ya sea de
forma natural o forzada. Se realizará diariamente la limpieza y desinfección de las
herramientas de trabajo, equipos y materiales, que sean de uso compartido, esta
será realizada por el personal encargado una vez culminada la jornada laboral.

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL COVID
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Se desinfectará al término de la jornada laboral las áreas comunes, equipos y
vehículos utilizados en la jornada, utilizando alcohol al 70% u otros
desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones de la autoridad sanitaria.

El personal no podrá salir de las instalaciones durante el horario de trabajo, salvo

en situación excepcionales en cuyo caso debe ser autorizado por su jefe
inmediato.

HIGIENE CONTINUA / MEDIDAS DE CONVIVENCIA

Mantenimiento de la distancia social de 1.50 m, distribuyendo al personal por

sectores de tal manera de evitar aglomeraciones. En el caso de Proyectos
que por los procesos constructivos sea necesario el acercamiento del personal
este previamente deberá se desinfectado.

Todo personal deberá usar en todo momento la mascarilla de protección validada

por el MINSA, y demás EPP requeridos para su función.
Limitar el contacto con proveedores, la entrega de mercadería deberá
realizarse al ingreso de las instalaciones, en zonas señalizadas. Solo personal de
logística tendrá accesos a estos sectores.

Capacitación permanente al personal sobre las medidas a seguir, así como

monitoreo y control permanente. Señalización al ingreso, en las áreas comunes,
baños. Comedores, vestidores, proporcionando información esencial para la
prevención del COVID 19. Minimizar reuniones presenciales mediante
la utilización de tecnologías de la información, aplicar el trabajo remoto cuando
sea posible.

Fomentar la documentación digital, se debe evitar el ingreso de documentos

externos, de preferencia imprimir localmente. De recibir documentos externos
deberán recibirse en sobres sintéticos y no hojas sueltas. Se debe generar una
barrera física que separe a las personas que recibe y trae el documento.
La reunión del personal será como máximo de 10 personas respetando el
distanciamiento social. Las reuniones de seguridad deberán realizaras por
grupos. Los residuos deberán ser separados considerando los provenientes de
los procesos de prevención y contención de COVID 19 como residuos peligros,
estos deberán ser manipulados hasta su eliminación por personal especializado.

Asesoramiento enfocado a brindar información y tranquilidad al trabajador

Asistencia psicológica para manejo de la ansiedad. Proveer a los trabajadores

información general sobre los cuidados que se debe tomar con respecto al
COVID-19. (Boletines, Paneles, etc.) Seguimiento permanente de RR.HH. y el
profesional de la salud ante una enfermedad.
 REQUERIMIENTOS LOGISTICOS

PROVEEDORES entrega de la declaración jurada brindada por el contratista.

Deberá presentar resultado de APTO del examen médico del trabajador
que ingresará a las Instalaciones, SCTR y DNI. Revisión y aprobación de
los protocolos utilizados por el proveedor.
Proveedor que tenga alguna sintomatología en el triaje no podrá ingresar. Deberá
seguir las indicaciones de administración y/o logística.

En el proyecto se tendrán identificada la ZONA DE DESCARGA Y ZONA DE

ALMACEN, estas deberán contar con suficiente espacio para permitir la
manipulación de los insumos, equipos y materiales; evitar la acumulación
de materiales y cumplir con el distanciamiento social.
Las ZONA DE ALMACENAJE deberá contar con una vía de acceso independiente
debidamente señalizada no accesible directamente a los trabajadores.

REQUERIMIENTOS GENERALES

Dentro de los requerimientos generales que permiten mejor adherencia a la

higiene y un procedimiento más seguro se deben considerar los siguientes:

Disponibilidad permanente de todos los elementos requeridos (Mascarillas,

alcohol, desinfectante, etc.).
Garantizar los puntos necesarios de agua para la instalación de lavamanos.
Contar con un Profesional de la Salud conforme lo estipulado por el MINSA.
Se debe realizar capacitación permanente al personal sobre las medidas de
prevención y buenas practicas.
En los proyectos se deberá brindar la alimentación al personal obrero,
garantizando altos estándares de salubridad.
Se implementará Zona de Control, Desinfección y Vestuarios en todos los
proyectos y oficinas.

DECÁLOGO DE SALUD EN EL TRABAJO

Lávate las manos con agua y jabón por 20 segundos, sobre todo después del
contacto con secreciones respiratorias. Tápate la boca y la nariz al toser o
estornudar con pañuelos desechables o con la parte interior del codo.

En el almuerzo, los cubiertos, platos y vasos deberán ser descartables o de uso

personal. No compartas botellas o bebidas con los compañeros. No saludes
dando la mano, abrazos o similar y mantén la distancia de seguridad de 1,50 m.
Incluye esta disposición en el uso del comedor. No se podrán realizar reuniones
presenciales de más de 10 personas. Se deberá respetar el distanciamiento social
en las mismas.
Extrema condiciones de limpieza de las herramientas, equipos y materiales, sobre
todo si las utilizan varias personas.
En oficinas, no compartir objetos sin limpiar antes (engrapadora, tijeras,
etc.).
En oficinas mantén la distancia de seguridad con compañeros y/o personas a las
que atiendes. Utiliza la mascarilla en todo momento.

Procedimiento de higiene de manos con agua y jabón (Organización Mundial de

la
Salud OMS) Cómo lavarse las manos correctamente:

Procedimiento de fricción de manos con solución a base de alcohol

(Organización
Mundial de la Salud OMS).

Aplicación de solución alcohólica:

Las soluciones a base de alcohol más eficaces, son aquellas con concentraciones
de alcohol mayor al 70%. Tienen, en general, una acción rápida y deben utilizarse
soluciones de baja viscosidad, carentes de toxicidad, de secado rápido y de bajo
costo.

¿QUE HACER EN CASO DE SOSPECHA DE CORONAVIRUS?

El personal debe tomarse la temperatura diariamente en su domicilio antes de

acudir a su centro laboral, de presentar tos o fiebre de 37.5 grados centígrados a
más, NO ASISTIR AL PROYECTO.
Siga las instrucciones de las autoridades médicas y comunique a su jefe directo y
asistente de bienestar social:
" MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DEPORTIVOS EN EL C.P. SAN
MIGUEL DE LAS NARANJAS DISTRITO DE JAÉN PROVINCIA DE
JAÉN-
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA”

Asistencia médica:

Línea 113 (MINSA): Reporte de casos y movilización de personal médico para

descarte, atención 24 horas. Haz tus consultas al MINSA por WhatsApp
al
952842623 o escribe al correo infosalud@minsa.gob.pe las 24 horas del día,
los
365 días del año.
Si estás sano, seguirás con las actividades normalmente, si tienes un resfrío o
gripe común deberás guardar reposo y cumplir con el descanso médico
correspondiente.

¿QUÉ DEBO HACER SI SE DETECTARA UN CASO POSITIVO COVID -19?

Se identificará las zonas donde el trabajador haya estado en contacto en las

últimas 72 horas. Se paralizará los trabajos en esos sectores.
Se reportará a las autoridades a través del sistema integrado COVID-19 -
SICOVID-19.

Se realizará la desinfección de las instalaciones, así como las herramientas,

materiales y equipos que utilizo el trabajador. Una vez desinfectadas las áreas se
reiniciarán los trabajos en las mismas.
EL personal que estuvo en contacto con la persona que dio positivo irá a
cuarentena domiciliaria por 14 días y estarán en seguimiento diario por parte del
área de RR. HH y su Jefe inmediato.El Paciente deberá realizar cuarentena
domiciliaria hasta el alta médica por parte de la entidad correspondiente. Si el
paciente requiriera hospitalización su reincorporación laboral deberá ser 15 días
después de dada el alta médica, verificando previamente el especialista de
la salud su estado.
Si el paciente no requirió hospitalización podrá reincorpore a sus labores luego del
alta médica, deberá ser ubicado en un ambiente ventilado respetando el
distanciamiento total.

TEST DE ORIENTACIÓN PARA LA IDENTIFICACIÓN DEL CORONAVIRUS

(COVID 19) Si observas a un trabajador o compañero de trabajo, con alguno de
estos síntomas, REPÓRTALO de inmediato al supervisor encargado:
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MIGUEL DE LAS NARANJAS DISTRITO DE JAÉN PROVINCIA DE
JAÉN-
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL COVID 19
 " MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DEPORTIVOS EN EL C.P. SAN
MIGUEL DE LAS NARANJAS DISTRITO DE JAÉN PROVINCIA DE
JAÉN-
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA”

GUIA PARA LA PREVENCION Y ATENCION ANTE EL CORONAVIRUS (COVID 19)

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL COVID
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ANEXO 01

DECLARACION JURADA FICHA DE SINTOMATOLOGÍ A COVID-19

He recibido del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.

EMPRESA:
APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI:

- ¿Actualmente tiene alguno de los siguientes síntomas (mencionadas líneas arriban)?

Indicar cuáles:
Fiebre ( ) Dificultad respiratoria ( )
Escalofríos ( ) Diarreas ( )
Falta de aire ( ) Falta de olfato y gusto ( )
Tos ( )

- ¿Ha estado en algún país o provincia de Perú afectado por el COVID-19 durante
los últimos 14 días? SÍ ( ) NO ( )

- ¿En estos países o provincia de Perú, tuvo contacto cercano con otras personas
(compartiendo habitación, etc.)?
SÍ ( ) NO ( )

- En estos países o provincias del Perú, ¿pasó tiempo con personas (sin protección)
que hayan tenido o estén siendo controladas por COVID-19?
SÍ ( ) NO ( )

- ¿Ha estado en contacto con personas que han viajado a países o provincias de Perú
con COVID-19, dentro de los últimos 14 días, o que estén siendo investigados por
COVID-19?
SÍ ( ) NO ( )

- ¿Esta tomando algún tipo de medicación? (detallar cual o cuales)

SÍ ( ) NO ( )

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud
de mis compañeros y mi propia salud, lo cual debe constituir una falta grave a la
salud pública, asumo sus consecuencias.

Fecha: FIRMA
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MIGUEL DE LAS NARANJAS DISTRITO DE JAÉN PROVINCIA DE
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