UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI

CONSULTORIO JURIDICO
CASA DE JUSTICIA SILOE
SECCIONAL CALI

Fecha de consulta: 27 DE MARZO DE 2023

Numero de consulta: 1927
Nombre de consultante: Cristian Jesús Rondón Zamora
Nombre del estudiante: Fabian Andrés Arcila
Asunto: Solicitud de información sobre despido
injustificado
Área: Laboral Semestre: 7

INFORME

En las dependencias del consultorio jurídico de la universidad Santiago de Cali, sede Cali,
compareció el Sr Cristian Jesús Rendon Zamora identificado con cédula de ciudadanía no.
14.639.819 expedida en Cali (Valle), hace consulta sobre que vía jurídica solicitar en un
caso de despido en la jurisdicción laboral.

HECHOS
PRIMERO: el Sr Christian Rondón don fue contratado el día 9 de noviembre de 2022 por
la agencia nacional inmobiliaria con sede en bogota

SEGUNDO: El día 22 de noviembre de 2022 el Sr Christian presento un cuadro patológico

de una infección estomacal, la cual se extendió en el tiempo y se radico en su organismo

CUARTO: El sr. Christian Rondón solicito un permiso laboral para asistir a cita médica
entre los días 3 y 5 de enero en la ciudad de Cali,
QUINTO: El sr Rondón permaneció en la ciudad de Cali hasta el día 20 de enero en lo que
en sus consideraciones plantea una licencia médica por patología de resolución en el tiempo

PRETENSION
Información sobre una demanda laboral, con la posibilidad de revertir el despido por
abandono.
FUNDAMENTOS JURÍDICOS
 ARTICULO 58 CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO.
 ARTICULO 60 CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO.
 ARTICULO 61 CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO.
 ARTICULO 60 CODIGO PROCESAL LABORAL
 ARTICULO

CASO EN CONCRETO:
El Sr Christian Jesús Se encuentra en una situación de abandono laboral sin justa causa, los
elementos facticos encontrados en la resolución permiten aclarar que el Sr Rondón
incumplió en primera medida aquellos procedimientos administrativos, los cuales son
propios de la agencia nacional inmobiliaria para las licencias médicas que máximo tienen
un plazo establecido por ley de 3 días, sin embargo el derecho a la salud es un derecho
fundamental que todas las personas deben de tener como prioridad.
RESPUESTA AL CONSULTANTE
La resolución 007 de 2023, nos entrega los elementos facticos para determinar que el
procedimientos administrativo realizado por la agencia nacional inmobiliaria estuvo acorde
al debido proceso de contradicción interpuesto por el Sr rondón, en el que no se posee el
derecho de restitución laboral, pues en este se cumplieron las causales preestablecidas para
decretarse “abandono laboral” dichas causales que son , no reasumir funciones después del
permiso solicitado, y no concurrir al trabajo por 03 días consecutivos, no fueron probadas
en dicho recurso en la argumentación de que la inasistencia laboral estaba justificada
PROCEDIMIENTO A SEGUIR
1. Se elabora informe.
2. Archivar informe.

___________________________ _______________________
Fabian Andrés Arcila Christian de Jesús Rendon Zamora
Estudiante Consultante
Bogotá, mayo de 2023

Ministerio del trabajo.

REFERENCIA: DERECHO DE PETICIÓN.

Christian de Jesús Rondón Zamora, persona colombiana, mayor de edad y vecina de esta ciudad,
identificado con la cédula de ciudadanía No. 14.639.819 de la, mediante el presente documento
atentamente me permito presentar ante ustedes derecho de petición con fundamento en el artículo
23 de la Constitución Política de Colombia, la ley 1437 de 2011 modificada por la ley 2080 de 2021,
nuevo Código de Procedimiento Administrativo de lo Contencioso Administrativo CPACA,
reglamentada por la ley 1755 de 2015, respecto a los siguientes hechos:

HECHOS
Primero. El día 22 de noviembre del año 2022 la agencia nacional inmobiliaria contrato al Sr
Christian de Jesús Rondón Zamora
Segundo. los días 03 al 05 de enero del 2023 el Sr. Christian De Jesús Rendon Zamora solicito
licencia remunerada para asistir a cita medica en la ciudad de Cali debido a que La EPS Comfenalco
no cuenta con jurisdicción en Bogotá y la afección que acaecía era una Infección Gastrointestinal
que impedía su normal ejecución laboral
Tercero. debido un su servicio irregular prestado por la eps los días 03 y 05 el sr. rondón no
encontró atención optima por parte de la EPS en Cali provocando una perdida de tiempo de la
licencia, y siendo ineficaz su visita a la ciudad de Cali en su calidad de enfermo.
Cuarto. El Sr Rendón se desplazó nuevamente hacia la Eps el día 06 de enero del 2023 en la
ciudad de Cali hacia cita medica prioritaria en la cual se presento incapacidad medica
 PETICIONES:
Primero. Se declare por qué razones se llegó a la decisión de llegar a la instancia de despido laboral.
Segundo. Se informe si hubo conciliación por parte del empleador antes de tomar dicha decisión de
terminar unilateralmente el contrato.
Tercero.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
Articulo 23, 29 de la Constitución Política de Colombia
Ley 1437 de 2011 Codigo de procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
Ley 1755 de 2015
Ley 2080 de 2021

OBJETO DE LA PETICIÓN
Por tratarse esta acción del ejercicio del derecho fundamental de petición consagrado en el artículo
23 de la norma suprema, esta debe resolverse de fondo a más tarda dentro de los 15 días siguientes
a la fecha de recibo tal como lo provee la ley 1755 de 2015; respuesta que deberá ser clara, precisa
y contundente en procura de poder tomar una decisión de proyección de mí ejercicio profesional
como trabajador, de mi salud y que afecta directamente a mi familia.

PRUEBAS Y ANEXOS
1. Copia de mí cédula de ciudadanía

NOTIFICACIONES

Atentamente,
_________________
C.C No.