Facultad de Negocios

Curso:

Practicas Preprofesionales

Actividad:

Informe de Prácticas pre Profesionales

Sección:

15733

Integrantes

➢ Morales López Brigith Yahaida

Maestro:

Leila Marleny Landeo Pasache

Lima, Perú 2023 – 1

 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN……………………………….……………………………………….…… I

ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN O LOCALIDAD….………..….. II

ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRACTICA......................................... III

 INTRODUCCIÓN

El presente informe de prácticas preprofesionales en la especialidad de Negocios desarrolladas en el

rubro financiero perteneciente al Banco Ripley S.A, que se encuentra ubicado en Av. Los Ángeles

602, Lima 15314 – Comas. El informe contiene el desarrollo de tareas íntegras y descriptivas que

fueron realizadas en el trayecto de las prácticas preprofesionales, mencionando datos referentes de

cursos del ámbito financiero, teniendo como objetivo, dar a conocer en forma detallada todas las

actividades realizadas en ella, como el manejo de apertura de caja , cierre de caja , atención al cliente

, depósitos , retiros y otros. Se debe tener en cuenta que las prácticas son de gran ayuda para el

estudiante, que al terminar sus años de estudio profesional egresa con ideas claras, esto será de apoyo

en las diversas actividades que realice al ejercer su carrera en cualquier ámbito bancario o financiero,

ya sea pública o privada desarrollando con eficiencia, destreza y creatividad. Finalmente, se hace un

recorrido por los antecedentes identificando el estado de la cuestión, y se expone el diseño

Finalmente, se describen las conclusiones y las recomendaciones de la investigación

II.ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN O LOCALIDAD

RAZÓN SOCIAL: BANCO RIPLEY PERU S.A.

NOMBRE COMERCIAL: BANCO RIPLEY

LUGAR: LOS ÁNGELES 602, LIMA 15314 – COMAS

RUC: 20259702411

TIPO DE EMPRESA: SOCIEDAD ANONIMA

➢ -MISIÓN

Trabajamos para cumplir los sueños de la gente, brindando a nuestros clientes el acceso a lo mejor

de cinco continentes y logrando que su experiencia de compra sea fascinante.

➢ -VISIÓN

Ser el Retail financiero líder en el país donde operemos, a partir de la preferencia de nuestros

clientes, el desarrollo de nuestros colaboradores, el retorno sobre el capital invertido y el compromiso

responsable con la sociedad.”

➢ VALORES

Nuestros valores institucionales son las normas fundamentales que guían el pensamiento, acción y

conducta de los integrantes de nuestra organización. Sirven de plataforma para que podamos

construir, sobre bases sólidas, una cultura organizacional arraigada que fomente la toma de

decisiones. Los valores institucionales de Banco Ripley son:

• Integridad: Actuamos siempre con transparencia, honestidad, ética, congruencia y respeto
por las personas y el entorno.

• Pasión: Compartimos la adhesión y la lealtad a los objetivos y principios de nuestra

empresa.

• Austeridad: Tomamos decisiones y actuamos cuidando los activos y recursos de la

compañía.

• Servicio: Entregamos valor a nuestros clientes brindando lo mejor de nosotros.

• Innovación: Innovamos continuamente para sorprender a nuestros clientes.

➢ JODER

✓ Fortaleza:

• Descuentos atractivos por uso de tarjeta de crédito a los productos retail.

• Aumento de venta de canales e-commerce.

• Crecimiento sostenible del sector retail financiero en el Perú.

• Desarrollo tecnológico en el sector.

• Inversión constante de capital en el sector retail financiero.

✓ Debilidades:

• Flexibilidad en la evaluación crediticia por el perfil del cliente que compone la cartera del

retail financiero (riesgo de morosidad).

• Baja cantidad de agencia y agentes en el ámbito nacional en comparación a un banco

tradicional.
• Insuficiente capacidad de captación de clientes para uso de la tarjeta de crédito en el sector

retail.

• Baja credibilidad en el servicio de la tarjeta para compra online.

✓ Oportunidades

• Situación económica en el Perú favorece y atrae a inversionistas del extranjero.

• Nuevos estilos de vida de la clase media emergente que permiten incrementar la demanda

interna del producto en las diferentes regiones del país.

• Políticas del gobierno peruano que fomentan la inclusión financiera.

• Políticas legales de la SBS que permiten desarrollo de procesos de transparencia que mitigan

la corrupción.

✓ Amenazas

• Corrupción en el sector político e incremento de delincuencia que reduce la inversión de los

clientes por generarse un clima de inseguridad a los clientes.

• Incursiones grandes retailers globales a través de canales online, reduciendo la demanda por

incremento de competencia.

• Desconfianza de los clientes en el sistema financiero que mitiga el uso de tarjeta de crédito.

• Preferencia por establecimientos tradicionales en los clientes (bodegas, boticas , etc).

 ➢ ORGANIGRAMA

III. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRACTICA

I. Los procesos de participación:

Estos procesos se realizaron mediante la guía de un supervisor, el cual me apoyo con las

transacciones que se presentan habitualmente en un banco.

✓ Las actividades que se realizó en el Banco Ripley:

• Recibir depósitos

• Realizar transacciones

• Conceder préstamos
 • Mantener cajas de seguridad

• Dar asesoramiento financiero

• Brindar buena atención a los clientes

• Solucionar los problemas de los clientes por fraudes u otros casos

II. Relación académica- laboral

La relación que existe entre los cursos de la carrera de administración bancario con el área laboral en

un banco , tienen una similitud de lo aprendido el curso de costos y presupuesto por el conocimiento

de la dinámica contable, la determinación del margen de contribución de la empresa, valorización de

existencias y como estos elementos impactan en la toma de decisiones y en la evaluación de la gestión

hacia el cliente o el banco . Además del curso de Finanzas Bancaria y Rep. Financiero, lo cual se

identifico con temas de calcular la TEA y la tasa TEM , como también microeconomía y

macroeconomía que me ayudo en tener ventajas en el área laboral por las aportaciones que me brindo

el curso sobre todo de las entidades reguladores del Perú y cuanto impacta en las practicas que estas

desempeñando.
CONSTANCIA DE TRABAJO