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El documento describe 9 actividades de capacitación en seguridad ocupacional que una empresa puede implementar para sus empleados, incluyendo entrenamientos sobre posturas ergonómicas, uso de equipos de protección, primeros auxilios, manejo de sustancias químicas, estrés laboral, prevención de caídas, comunicación efectiva, prevención de incendios y manejo seguro de maquinaria.
El documento describe 9 actividades de capacitación en seguridad ocupacional que una empresa puede implementar para sus empleados, incluyendo entrenamientos sobre posturas ergonómicas, uso de equipos de protección, primeros auxilios, manejo de sustancias químicas, estrés laboral, prevención de caídas, comunicación efectiva, prevención de incendios y manejo seguro de maquinaria.
El documento describe 9 actividades de capacitación en seguridad ocupacional que una empresa puede implementar para sus empleados, incluyendo entrenamientos sobre posturas ergonómicas, uso de equipos de protección, primeros auxilios, manejo de sustancias químicas, estrés laboral, prevención de caídas, comunicación efectiva, prevención de incendios y manejo seguro de maquinaria.
1) Fundamentar a los trabajadores hacia los diseños adecuados q
1. a los empleados cómo ajustar sus estaciones de trabajo y adoptar posturas
correctas para prevenir lesiones musculoesqueléticas. 2. Charlas sobre manejo de equipos de protección personal (EPP): Realiza charlas informativas sobre la importancia del uso adecuado de los EPP, cómo seleccionarlos correctamente y cómo mantenerlos en buen estado. 3. Entrenamiento en primeros auxilios: Ofrece cursos de primeros auxilios básicos para que los empleados puedan brindar atención inmediata en caso de accidentes o lesiones en el lugar de trabajo. 4. Sesiones sobre manejo seguro de sustancias químicas: Imparte sesiones de capacitación sobre el manejo seguro de sustancias químicas, incluyendo cómo almacenarlas correctamente, identificar riesgos y utilizar los equipos de protección adecuados. 5. Actividades de concientización sobre el estrés laboral: Organiza talleres y charlas sobre cómo identificar y manejar el estrés laboral, así como la importancia de mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. 6. Capacitación en prevención de caídas: Realiza entrenamientos específicos sobre la prevención de caídas, incluyendo el uso adecuado de equipos de protección contra caídas y la identificación de áreas de riesgo. 7. Juegos de roles sobre comunicación efectiva en seguridad: Organiza juegos de roles donde los empleados practiquen situaciones de comunicación relacionadas con la seguridad, como reportar riesgos o incidentes a sus supervisores. 8. Charlas sobre prevención de incendios: Invita a expertos en seguridad contra incendios para ofrecer charlas informativas sobre cómo prevenir incendios en el lugar de trabajo, cómo usar extintores correctamente y cómo evacuar en caso de un incendio. 9. Capacitación en manejo de maquinaria y herramientas: Proporciona entrenamiento específico sobre el uso seguro de maquinaria y herramientas, incluyendo cómo operarlos correctamente, mantenerlos en buen estado y utilizar los controles de seguridad adecuados.