EQUIPOS DE

PROTECCIÓN
INDIVIDUAL

Presentado por: Francisco Redondo Gamboa

15/12/2020
Prevención, Seguridad y Salud
Introducción
• La seguridad e higiene en el • Su objetivo es cuidar y proteger
trabajo es un tema muy siempre la salud del trabajador,
importante en el ámbito laboral. previniéndolo de cualquier riesgo
o enfermedad laboral.

• Los equipos de protección • Es muy importante analizar los

individual son los principales riesgos que conlleva la realización
objetos que protegen la salud del de un trabajo y poner todos los
trabajador frente a un riesgo. medios disponibles para evitar
dichos riesgos.

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Normativa
Para regular el tema de seguridad e higiene en el trabajo, la OIT y la UE han desarrollado, respectivamente, un
convenio y una directiva que, junto con la Ley 31/1995 española de PRL, han llevado al Gobierno español a legislar
mediante el Real Decreto 39/1997 las disposiciones mínimas de seguridad y de salud para la utilización por los
trabajadores en el lugar trabajo de equipos de protección individual.
El Convenio 155 de la OIT prevé la adopción de una política nacional coherente entre los gobiernos, las
organizaciones de trabajadores y los empleadores, para promover la seguridad y la salud en el trabajo, y mejorar
las condiciones de los trabajadores.

La Directiva Europea 89/656/CEE establece los requisitos para el diseño y la fabricación de equipos de protección
individual (EPI), que tienen por objeto garantizar la salud y la seguridad de los usuarios, y permitir la venta y el uso
de equipos en toda la Unión Europea (UE).

La Ley 31/1995 tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de
medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

El objeto del Real Decreto 39/1997 es establecer las obligaciones que tiene tanto el trabajador como el
empresario de cara a asegurar una correcta utilización y mantenimiento de los EPI.

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Definición de EPI
Se considera EPI cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le
proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier
complemento o accesorio destinado a tal fin.

Se excluyen de la definición de EPI una serie de materiales y de equipos, tales como:

• La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la
salud o la integridad física del trabajador.
• Los equipos de los servicios de socorro y salvamento.
• Los equipos de protección individual de los militares, de los policías y de las personas de los
servicios de mantenimiento del orden.
• Los equipos de protección individual de los medios de transporte por carretera.
• El material de deporte.
• El material de autodefensa o de disuasión.
• Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia.

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Obligaciones del empresario
• Llevar a cabo una evaluación de riesgos que sirva para determinar los riesgos existentes en un
determinado puesto de trabajo, intentando con ello disminuirlos en lo máximo posible y, si esto no
fuese posible, proporcionar los EPI necesarios para disminuir dichos riesgos.

• Elegir los EPI adecuados para cada riesgo y puesto de trabajo y proporcionar la información
necesaria para su correcto uso.

• Proporcionar al trabajador de forma gratuita los EPI y reponerlos si fuera necesario.

• Asegurar que los trabajadores lleven a cabo un uso correcto de los EPI, realizando las necesarias
inspecciones sobre su correcto uso y cuidado.

• Garantizar que los EPI se encuentren en buen estado, realizando los pertinentes mantenimientos de
estos.

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¿Cuándo es necesaria la utilización de los EPI?

• Cuando las medidas de seguridad colectivas (evaluación de

riesgos) se encuentren en un periodo de implementación.

• Cuando no existan soluciones técnicas para reducir el riesgo

y hasta que el progreso facilite dichas soluciones.

• Cuando las exposiciones al riesgo son de corta duración y

con poca frecuencia y no se pueden llevar a cabo las
medidas necesarias para prevenir el riesgo.

En ciertos sectores en los que la exposición al riesgo es muy alta (trabajos con materiales
cancerígenos, químicos, explosivos, etc.) y no se puede disminuir con las medidas llevadas a cabo
en la evaluación de riesgos, el uso de los EPI es obligatorio.

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Condiciones que deben cumplir los EPI
Deben responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo (temperatura, existencia de gases nocivos,
humedad, concentración de oxígeno, etc.). También deben tener en cuenta el esfuerzo físico que tiene que realizar
el trabajador, así como la visibilidad, comunicación y tiempo de exposición, para que el EPI no le suponga un riesgo
añadido.
Deben tener en cuenta las condiciones anatómicas y fisiológicas del trabajador, así como su estado de salud, pues
deben de adaptarse a la persona que los usa. Algunas condiciones que hay que tener en cuenta son la talla y
diseño, las alergias, los embarazos y las discapacidades físicas de los trabajadores que van a utilizarlos.
Deben adecuarse perfectamente al trabajador, tras realizarse los ajustes necesarios, pues un mal ajuste en los
equipos podría disminuir considerablemente su protección.

Deben ser compatibles y mantener su eficacia cuando sea necesario utilizar simultáneamente varios EPI. Es
importante seguir las instrucciones del fabricante cuando se utilicen varios al mismo tiempo.

Deben reunir los requisitos establecidos en cualquier disposición legal o reglamentaria, en particular en lo relativo
a su diseño y fabricación. La normativa europea rige su comercialización y su Marcado CE bajo los más estrictos
requisitos técnicos.

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Elección de los EPI
• Se debe realizar un análisis y evaluar los riesgos existentes que no
puedan evitarse por otros medios.
• Se deben definir las características de los EPI para que realicen su
función, teniendo en cuenta los riesgos que deben cubrir y los
riesgos que puedan suponer la utilización de dichos equipos.
• Se deben comparar las características de los EPI existentes en el
mercado con las características que hayan definido anteriormente.
El empresario deberá verificar que el equipo elegido esté conforme con las condiciones y requisitos
establecidos en el Real Decreto 39/1997. También debe tener en cuenta si el EPI se rige conforme a las
condiciones sobre el marcado CE.
Las características de los EPI deberán revisarse si las circunstancias o condiciones que motivaron su
elección han cambiado, teniendo en cuenta los adelantos tecnológicos y las medidas técnicas y
organizativas para prevenir riesgos colectivos, así como la evolución que puedan sufrir los nuevos
equipos que aparezcan en el mercado.

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Utilización y mantenimiento de los EPI
Utilización: Mantenimiento:

• Seguir escrupulosamente las • Elaborar un procedimiento en el

que se detalle el mantenimiento
instrucciones de uso del
del equipo y quién lo va a
fabricante. realizar.
• Correcta colocación del equipo. • Debe incluir limpieza y
• Respetar el tiempo en el que sea desinfección.
necesario su uso. • Realizar revisiones periódicas
para detectar posibles daños.

Supervisión: Almacenamiento:

• Es muy importante establecer quién • Seguir las instrucciones del fabricante.

o quiénes son los responsables tanto
del uso como del mantenimiento de
los equipos, para tomar medidas
correctivas en caso de que no se
cumplan las normas establecidas.
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Información
El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores y sus representantes
reciban formación y sean informados sobre las medidas que se vayan a adoptar con relación a la
prevención de riesgos.

El empresario deberá informar a los trabajadores y a sus representantes de manera simple y clara de
los riesgos contra los que les protegen y de las actividades u ocasiones en la que deben utilizarse los
EPI.

El manual de instrucciones y la documentación informativa

deberán estar a disposición de los trabajadores.

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Formación
La formación deberá ser gratuita para el trabajador y dentro de su horario laboral, no pudiéndose
impartir fuera de este.

La formación deberá ser teórica y práctica, y su tiempo de duración dependerá de la complicación

del equipo y del destinatario de la información.

En las clases se incluirán elementos tales como colocación, uso correcto y retirada del EPI, prácticas
de inspección y detección de daños, deterioros y desgastes, sustitución de piezas de repuesto, etc.

La formación y la información a los trabajadores se

deberán realizar antes del uso de los equipos y se revisarán
según vayan cambiando las circunstancias o necesidades,
incluyendo fases de recordatorio.

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Consulta y participación de los trabajadores
El empresario debe consultar a los trabajadores y permitir su participación en el entorno de todas las
cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo.

Los trabajadores tendrán derecho a sugerir propuestas al empresario y a los órganos de participación y
representación (delegados de prevención, comités de seguridad y salud, etc.) destinadas al avance de
las medidas de protección de la seguridad y salud en la empresa.

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Obligaciones de los trabajadores

Utilizar y cuidar correctamente los EPI

Colocar el equipo de protección individual después de su utilización en el lugar indicado para ello

Informar a su superior directo de cualquier fallo o daño que haya sufrido el equipo y que suponga la
pérdida de eficacia del mismo

El incumplimiento de estas obligaciones por parte del trabajador puede dar lugar a que el empresario
aplique medidas disciplinarias.

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Conclusiones
Tras la realización del presente trabajo, he llegado a la conclusión de la importancia que tiene llevar a cabo una
correcta y exhaustiva evaluación de riesgos en el puesto de trabajo. Minimizando estos riesgos mediante la
adecuación de las máquinas, de las condiciones de trabajo y los lugares de trabajo, debe quedar como última
opción el uso de EPI.

Al haber reducido los riesgos al máximo aumentará la rentabilidad de la empresa y los trabajadores se sentirán
más cómodos al realizar su trabajo, ya que portarán los EPI solo en las ocasiones estrictamente necesarias; los
trabajadores llevarán a cabo una mejor aceptación en el uso, dejando de convertirse en una molestia.

También he considerado importante la calidad y seguridad del EPI. Es fundamental que las leyes aseguren que
todos los EPI que están en el mercado cumplen la normativa y, en el caso contrario, prohibir su venta
inmediatamente.

Como último quiero destacar que un buen asesoramiento es fundamental para la elección, el uso y el
mantenimiento de los EPI. Es conveniente que haya asociaciones y empresas que faciliten información y
formación tanto a los empresarios como a los trabajadores.

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 MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCIÓN

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