Los siguientes hechos suelen o podrían ocurrir por desconocimiento de la norma

cuando se ejerce la función de la Revisoría Fiscal, que lo llevan a asumir una

serie de responsabilidades para lo cual, usted como persona interesada en el
desempeño de la misma, deberá emitir sus opiniones respecto al cumplimiento o
no, de lo que es y representa la institución de la Revisoría Fiscal en Colombia.

1. El ejercicio de la Revisoría Fiscal es una función privativa de todos los

profesionales que cuentan con los conocimientos y la experticia necesarios para
realizar funciones de fiscalización en la compañía. Por tal razón hemos decidido
contratar un profesional que tiene la cédula actualizada, para que presente y
firme los balances correspondientes a los años 2019 y 2020.

R//: este procedimiento no debe llevarse a cabo por esta persona, pues no basta con
ser profesional en cualquier área, puesto que en Colombia los únicos autorizados para
firmar y valar dichos balances son los Contadores públicos; esto amparado en la
siguiente normatividad: ley 145 de 1960 artículo 9 dice  “La atestación y firma de un
contador público hará presumir, salvo prueba en contrario, que el acto respectivo se
ajusta a los requerimientos legales, lo mismo que a los estatutarios en el caso de
personas jurídicas. Tratándose de balances, se presumirá además que los saldos se
han tomado fielmente de los libros, que éstos se ajustan a las normas legales y que las
cifras registradas en ellos reflejan en forma fidedigna la correspondiente situación
financiera en la fecha del balance” y la ley 43 de 1990 “Por la cual se adiciona
la Ley 145 de 1960, reglamentaria de la profesión de Contador Público y se dictan otras
disposiciones".

1. Los hallazgos importantes se presentan y discuten ante el Comité de Auditoría,

quien resuelve y archiva lo estudiado. No es conveniente dejar constancia de lo
tratado por considerar que los asuntos atendidos, son de forma y no de fondo.
Ejemplo de esto es que el jefe de tesorería invierte y coloca los excedentes de
tesorería donde él quiera, teniendo en cuenta que en la empresa se trabaja por
resultados.

R/. Este procedimiento no está ajustado a la normatividad colombiana, pues según la

ley

2. Como el Almacenista y las personas encargadas de los inventarios manejan

todo muy bien y si se presentan algunas diferencias entre los registros y los
datos, estas se ajustan sin que nadie se entere para evitar malos entendidos y
no indisponer a las personas que trabajan con toda la dedicación posible.
3. A propósito de la evidencia en Inventarios: cuando el inventario está situado en
varias sedes distantes de la sede principal de la compañía, el Revisor Fiscal lo
piensa varias veces, a cuáles lugares es apropiado ir, porque aduce que hay
dificultades para su desplazamiento. ¿Teniendo en cuenta la importancia relativa
del inventario y la evaluación del riesgo inherente y de control en diferentes
lugares, usted que cree que debe hacerse en este caso? O lo dejamos así para
no gastar plata en gasolina del carro. Casos como este podrán generar una
denegación (abstención) de opinión. ¿O sería meterse en problemas?

4. Por considerar que los avalúos de los bienes de la compañía se deben efectuar
periódicamente y dado que, el Revisor Fiscal presta servicios integrales que de
alguna forma le salen más económicos a la compañía, se decide por parte de la
gerencia, designar al Revisor Fiscal para que efectúe y registre los ajustes
correspondientes.

5. La empresa no conoce del Revisor Fiscal ningún documento ni informes que

pudiera guiarla en todos aquellos aspectos que diariamente se generan en el
desarrollo normal de las actividades propias de la organización. Se ha creado la
cultura de que en cualquier momento se puede hablar de estos asuntos en
especial cuando se programan reuniones llamadas de integración y que son
frecuentes.

6. Cuando el gerente necesita información relacionada con el movimiento de

bancos y el flujo de recursos para poder pagar proveedores, da la orden de
localizar al Revisor Fiscal para que sea él quien suministre ésta información,
porque es bien claro que en la empresa todos colaboran, sin importar el cargo
que desempeñe.