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¿Cómo se va a hacer?
¿Qué se va a hacer?
Selección de personal.
Fijar objetivos. Asignación de puestos.
Analizar la situación Diseño de la estructura
de la empresa. organizacional.
Elaborar políticas. Adquisición de recursos
Hacer presupuesto. materiales.
Proceso Administrativo
Dirección Control
Ver que se haga. ¿Se logró el objetivo?
Medir el progreso.
Motivar. Analizar e interpretar los
Delegar tareas. resultados.
Comunicar. Comprobar si se
Supervisar. cumplieron los
objetivos.