FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

Ética en Enfermería

AUTOR(ES):
● Chinga Villaseca, Selene Abigail (0000-0002-2969-1541)
● Cortez Rosillo, Milagros Lisset (0000-0003-1522-6275)
● Del Águila García, Karina (0000-0001-5869-5819)
● Navarrete Medina, Sadhi Brunella (0000-0002-6037-3621)
● Núñez Cordova, Esteysi Anali (0000-0001-5015-5930)
● Vilela Yovera, Medaly Vanessa (0000-0002-7272-9285)
● Villalta Vásquez, Adriana Olenka (0000-0002-6687-1322)(Vásquez sobre Paso
el Plagio)
● Zevallos Armestar, Karla Lizbeth (0000-0003-2855-8391)

ASESOR(A):
Zapata Marrufo de Navarro, Lidia Rosa

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Política y Gestión de Salud

PIURA – PERÚ
(2022)

0
 INDICE
I.INTRODUCCIÓN........................................................................................2
ANTECEDENTES:.........................................................................................4
JUSTIFICACIÓN...........................................................................................5
II. ETICA DE ENFERMERIA...........................................................................6
1. DEFINICIÓN.........................................................................................6
1.2. ORIGEN DE LA ÉTICA DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA:....................7
2.BIOÉTICA EN ENFERMERIA...................................................................8
3. ÉTICA EN LOS PRINCIPIOS DE LA ENFERMERÍA:..................................9
4. PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA (PAE) COMO MÉTODO
ÉTICO-CIENTÍFICO-PROFESIONAL:..........................................................9
5. CÓDIGO DE ÉTICA EN LA ENFERMERÍA:............................................12
6. COMISIONES DE ÉTICA:.....................................................................13
7. ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA DE ENFERMERÍA?............13
8. OBLIGACIONES FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA...............................14
III. CONCLUSIONES...................................................................................16
ANEXOS 1.................................................................................................17
ANEXOS 2.................................................................................................18
Referencias bibliográficas:.......................................................................20

1
I.INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo, queremos dar a conocer en qué consiste la ética de enfermería.

La carrera de enfermería se encuentra identificada como una de las carreras con más
altos valores morales y sociales de la humanidad , es por eso que la ética de enfermería
autodeterminación de la persona, la ética de enfermería no está basada solamente en
saber distinguir lo bueno de lo malo , esto va mucho más allá, es por eso que con este
trabajo queremos que sepas en qué consiste la ética de enfermería, ya que es algo muy
importante y que todos debemos saber, tenemos que ser conscientes que tenemos al
cuidado una vida que debe ser tratada con disciplina y con estricto conocimiento.
La ética de enfermería está constituida por una serie de principios éticos que son los
valores que deben ser seguidos y apegados a los principios básicos, la ética también es
brindar una atención de calidad.

La práctica de enfermería involucra una asociación entre la enfermera y el impasible, la

cual es necesaria para causar, aprestar, arreglar la lozanía y acallar el infierno; la
enfermera debe comunicar cómo lleva a mango esa aceptación. En situaciones es
preocupante porque se vuelve más difícil para las enfermeras obtener una mejor
educación profesional, para mejorar la calidad de nuestros servicios; sin embargo,
algunos factores parecen intervenir de fracasar en nuestro empeño, nuestro trabajo se
queda corto o se estanca en promedios de subespecialización y calidad de servicio.

Por ello, el objeto es pensar sobre los principales aires conocidos con la degeneración de
la ética y los costes del quehacer, con el objetivo de donar varias advertencias y
cuestionamientos en el contexto de la enfermería sindical. Con la atención de la ética,
los atrevimientos se pueden descifrar intelectualmente que son atrevimientos morales
virtuosos, en otras palabras, natura humana, totalidad y diversidad. La decencia es una
peculiaridad del ser paternal; intervienen en su enseñanza ejecutores culturales, leyenda,
modas, enseñanza y dogmas religiosas.
La enfermería siempre ha sido considerada una profesión durante muchos años atrás,
pero en la actualidad la profesión de enfermería, cumple un rol muy importante para el
bienestar humano. La manera en que se da esta profesión es muy importante para la
vida, la salud incluso la dignidad del paciente, la cual da beneficio al paciente y así
mismo al propio enfermero.
Debe reconocerse que en las profesiones de la salud en general y en el campo de la
enfermería en particular, la ética del trabajo parece obsoleta, siendo superada por la
bioética cada vez mayor. A veces parece que hoy en salud, toda

2
ética debe ser bioética. Incluso para algunos, la ética del trabajo puede parecer un
enfoque obsoleto que ha sido reemplazado por enfoques más nuevos asociados con la
bioética moderna.
Es entonces cuando logramos brindar atención de emergencia, implementaremos un
programa de apoyo no solo técnico sino también humano satisfacción con el desempeño
profesional, personal y colectivo. Pero para lograrlo, tenemos no solo herramientas
técnicas para profesionales, sino también herramientas útiles para manejar a sus dudas o
dilemas éticos que les surjan en el trabajo vida cotidiana debemos centrarnos en el
conocimiento de los valores de conflicto o cuestiones éticas nos encontramos el
mecanismo, resuélvelos, déjalos a un lado el interés.
La ética en enfermería tiene que advertir mucho con el testimonio sindical y de ser
buena cabeza, la cual pasa por la disposición del irremisiblemente común.
Las cualquieras a pesar de nuestro condicionamiento hacemos soluciones
trascendentales, que tiene que gozar con el irremisiblemente personal o fruición para la
cual participamos en una energía comunitaria que permite la revalorización de
comunicaciones acciones que mejoren y ayuden asimismo a los demás, con este informe
buscamos conocer más informar y sobre todo el valor de nuestra carrera como
enfermeros, demostrando con nuestra investigación acerca del valor ético de enfermería,
que tan importante es nuestra formación como profesionales así en el futuro en los
hospitales, centro médicos o consultorios sabremos como actuar frente a las distintas
situaciones que se nos presentan como personal de salud, el cuidado que prestaremos,
los conocimientos que compartiremos con colegas o iremos adquiriendo a lo largo de
nuestra carrera, lograremos conectarnos con nuestro pacientes de formas respetuosas.

Esperamos que este informe sea de su deleite y tutela, ya que lo que queremos transmitir
a nuestros colegas profesionales de enfermería o estudiantes, más acerca de los
principios de nuestra ética enfermera conociendo a fondo los valores, cuidados
brindaremos a nuestros pacientes, buscando una mejora al brindar cuidados a cada
persona de este mundo, que su vida o salud se encuentre en nuestras manos.

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ANTECEDENTES:

La disertación, disertación y tecnología, ha reclamado producir evidente la

fundamentación de la práctica enfermera, a través de la pesquisa científica, que muestre
la lista entre el saber con los arrojos y granos éticos que sustentan el entrenamiento
gremial como práctica social, teniendo en tabla que enfermería se orienta hacia la
habitante y no hacia la gotera, respetando así, la decisión y singular del sujeto del
cuidado.
La proposición June H. Larrabee desarrolló un maniquí teórico de clase,
incorporando conocimientos éticos y económicos, para aplicar un entorno de
remisión para reponerse la clase de la atención en salubridad, teniendo en factura
aires predominantes con costos, aprietos de financiamiento, ataque a los beneficios
de sanidad, lozanía y el éxito de los objetivos deseados. finalidades.
En dicho arquetipo de la conclusión recalca la referencia entre atrevimientos, cautela,
limosna y moralidad para atraer una atención de elevación, a pesar de los cambios
habituados en su carrera, ha convenido siempre una gran superioridad a las obligaciones
éticas seguidoras a su trabajo. Así mismo el quehacer de las enfermeras se ha centrado
siempre en el cuidado de los otros.

OBJETIVOS:

● Los objetivos fundamentales en la carrera de enfermería es la ética profesional,

donde va a ayudar a que no se infrinjan los derechos del paciente, esta también
va a cooperar para que los valores profesionales sean puestos en práctica de
manera individual y colectiva, por otro lado la ética va a ayudar a que el
profesional sea formado de manera responsable y que tenga la capacidad de la
toma de decisiones con moral en distintas situaciones, asimismo será
responsable de promover el bienestar personal, familiar y social.

● Analizar la reacción de un profesional de enfermería ante dilemas éticos a la luz

de los principios éticos.

● Explicar los principios éticos de enfermería, la cual ayudará al profesional como

guía en las acciones que desarrolle los servicios de enfermería.

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JUSTIFICACIÓN:

En la carrera de Enfermería debemos saber bien nuestro papel como profesionales, ya

que salvaremos vidas y ayudaremos a quien más lo necesite, sin ningún prejuicio y
discriminación, tratando a todos por igual como se debe, verle el valor de la vida a
nuestros pacientes y poder tomar buenas decisiones con el objetivo de brindar la
atención y el cuidado necesario.
Los sindicales de enfermería son queridos socialmente como una ocupación que
brinda servicio, instruida netamente en pensionar, reconocer y ordenar la vitalidad de
la persona, es por esta madurez que podemos insistir que está licenciatura representa
la representación del sistema de atención inodoro.
Recalcando al mismo momento que la ocupación de enfermería tiene 4 funciones
cardinales que son: Causar la salud, prevenir las enfermedades, restaurar la
vitalidad y suavizar el tirano.

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II. ETICA DE ENFERMERIA

1. DEFINICIÓN
La ética es una extremidad de la filosofía que implica la reflexión crítica sobre los
valores y arranques que guían las potencias y procederes, en tanto requiere la madurez
de los acontecimientos de cada persona, pero se basa en que colegas sepamos distinguir
nuestros cuidados con los pacientes, ser empáticos respetando los valores éticos de cada
uno. En la ética se observa que se resalta más aquellas admisiones, derechos o alcances
y los orígenes, ser un tenaz enfermero(a) pues nos permite poseer un medio de atención.
Sin embargo, hay dos géneros de éticas:

La primera la llamó ética de la Justicia y a la segunda ética de la acometida o del

cuidado para subrayar la diferencia en las indicaciones, y sin que ello llevará a ubicar
que cada ética es exclusiva de un género o que el ejercicio de una excluye la práctica de
la otra. sino que, por el contrario, el encaje de equilibrio, la sensatez, en el desarrollo
moral punto de prestigios como de mujeres, es la integración. la armonía y la
complementariedad de estos dos conceptos.

Lo que refiere la Organización Mundial de la Salud son los rudimentos filosóficos de la

ética que parten de las distintas maternidades que han correspondido los filósofos
clásicos más trascendentes a través de la tradición, debido a que sirven de origen teórico
para conocer la vía de misión moral y ética de cada uno de ellos.

Según la Organización, la significación de la ética gremial en Enfermería estriba en la

historia directa que debe avecindarse con el tenaz que querella cuidado y benefactora
para abrigar su salubridad o recuperarla, cerrar su disgusto durante la convalecencia y
punto de vista, la unión enfermera - imperturbable es siempre una exposición
prescripción y su pretexto en la Ética como yema de a Filosofía produce un discurso
determinado históricamente sobre la rama del conocimiento, el proceder y las
actividades de las personas teniendo como fin de bufé la moral y la batalla humana. Su
alejamiento se remonta a los rudimentos de la paciencia moral en la Grecia purista ahora
término. La preparación de la enfermera en este siglo XXI presenta grandes combates
de libranzas cognitivas, confianzas prácticas, y obligatoriedad por el cuidado de lozanía
de las personas,

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aunque lo más requerido e importante es la ojeada humanista y educa que quien su
talante, por tanto, se requiere un nuevo maniquí sindical en el que por otra parte de una
compostura científico vía cuidada, las enfermeras muestran una gestación ética y
bioética que les permita zanjar hostilidades morales que se presentan en la práctica
sanitaria común e integran en el ensimismamiento de cuidado humanizado.

1.2. ORIGEN DE LA ÉTICA DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA:

Con el umbralado del momento se le fue dando anterioridad a los teóricos morales del
varonil. Aristóteles estableció limpiezas de las compañeras, se hizo un apartamento
luego acerca de las damas acerca de su moral en donde se discrepan que su litigio
valorativo era desigual al de los varones.

Desde la edad vemos como las sapiencias transmiten normas del cuidado, mayormente
vemos que las parientas desde la antigüedad han estado encargadas del cuidado de los
enfermos. Como dice Sánchez et (2004) señala: "La ética del cuidado tiene que advertir
con las posiciones reales, tan reales como las carencias ajenas, las oportunidades de
contraer de otro, tener que respaldar, custodiar a alguien.

La tarea de enfermería ha admitido siempre una gran distinción a las obligaciones éticas
unidas a su trabajo diario, luego, la suerte de conocer y atinar contenido a este que
realizar ha deambulado evolucionando a lo largo de la vida. Agramonte y Leiva (2007)
afirman:

Desde la llegada del varonil en el mundo, surgió la pobreza de criar su pelaje: para
ello, a través de reproducciones, ha juntado conceptos. diplomacias, ceremoniales,
modas y prácticas que ha legado de suscitación a concepción, medios que ahora se
concretan en algunas tallas científicas como la pócima y la enfermería,
responsabilizadas cerca de otras, con el cuidado de la vitalidad humana.

A lo largo de la quimera de la ayuda se han infringido en diferentes baratas los derechos

bienhechores, han vivido trascendencias oposiciones y positivas en los adelantos
científicos de la biomedicina de ningún modo humana. Entonces se creó hace unas
divisiones una nota área en el interior de la ética general: la bioética. Como lo hace
reparar Agramonte y Leiva (2007) "La bioética es el análisis sistemático del talento
humano en el agro de las asignaturas cardinales y la atención de vitalidad en la medida
en que esta actuación se examine a la claridad de los atrevimientos morales”.

7
2.BIOÉTICA EN ENFERMERIA
Los profesionales en salud y desde personas que laboran en el grupo de enfermería casi
siempre encuentran situaciones que se deben asimilar a los principios como personal de
la salud.
Muchos casos asociados al término del paciente son un claro ejemplo de la bioética.
La medida para tomar decisiones, el tener un don de ser líder y tener constante
información, son destrezas claves que como personal de enfermería y el personal de
salud en general deben tener para obtener el éxito y sacar adelante los principios de la
ética que se nos presentarán en el trabajo cotidiano.

PRINCIPIOS DE LA BIOÉTICA: Los principios propuestos son los siguientes:

1. No maleficencia: está basado en que todo personal que labora en el sector salud sus
conocimientos debe ser utilizados para mejoría del paciente mas no para causarle daño.

2. Beneficencia: Principio que da el beneficio tanto al enfermo como a la sociedad en

conjunto o personal en general, donde los procedimientos aplicados serán beneficiosos,
seguros y efectivos para el paciente

3. Autonomía: Principio importante donde el personal de salud se ve

obligado a informar al paciente los procedimientos que se le realizarán
con la finalidad de hacerle el bien y guiarlo para que tome la mejor
decisión para la mejora en su salud.
4.Justicia: principio basado en dos realidades donde toda la
humanidad tienen la misma dignidad y los mismosderechos
para recibir de manera justa, equitativa,
efectiva y eficiente evitando atenciones
inadecuadas por parte del personal de salud.
Estos principios tienen una vital importancia en el campo laboral de
salud para realizar sus actividades cotidianas correctamente para el
beneficio de los pacientes y de la sociedad en general.

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3. ÉTICA EN LOS PRINCIPIOS DE LA ENFERMERÍA:
La ética de la Enfermería estudia las razones de los comportamientos en la práctica de
los profesionales Los principios que regulan dicha. Conductas son la motivación y los
valores del ejercicio profesional, así como los cambios y las transformaciones a través
del tiempo.
Los principios fundamentales de la enfermería son.
● Promover la salud.
● Prevenir las enfermedades
● Restaurar la salud.
La bioética constituye una nueva disciplina que sirve de puente entre las ciencias y las
humanidades y hace énfasis en dos aspectos.
1) la ética implica siempre una acción acorde con estándares morales.
2) la ética humana no puede ser separada ya de una comprensión realista de la ecología,
entendida en su más alta acepción, de manera que "los valores éticos ya no pueden ser
separados de los hechos biológicos. Esta nueva disciplina ha cobrado gran importancia
en el mundo actual, donde la ciencia se une con la alta tecnología para ofrecer nuevos
métodos con el fin de conservar la vida; pero que en ocasiones priva al paciente del
calor humano y de su derecho propio a la vida, y también a la muerte. Los profesionales
que conforman el equipo multidisciplinario de salud constituyen el centro medular para
la preservación de los derechos y la calidad de vida de los pacientes, y evitan que la
ciencia se convierta en la aplicación y desarrollo de técnicas y aparatos sin un trasfondo
emocional, social y humano.

4. PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA (PAE) COMO MÉTODO

ÉTICO-CIENTÍFICO-PROFESIONAL:
La función principal es evaluar y diagnosticar así los estudiantes ponen en práctica su
conocimiento previo, con habilidades, competencias, intereses en grupo o individuales,
con el fin de una mejor evaluación. Se impulsa en la formulación de objetivos como la
seleccionar y organizar los contenidos; también seleccionar y organizar las actividades
como estrategias didácticas para un mejor criterio de evaluación. De igual importancia
aquí empieza el proceso de atención de enfermería (PE) es la aplicación del proceso
científico a la práctica asistencial de enfermería, aquí se plasman los conocimientos
científicos que adquiramos de los estudios, así brindamos cuidados de manera racional,
lógica y sistemática para mejorar el cuidado del paciente, se elabora mediante la
recopilación de datos para lograr saber sobre el estado del paciente, , asimismo

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sabremos actuar correctamente ya que tenemos los conocimientos necesarios para no
poner en peligro al paciente.

Los métodos del PE tienen muchos pasos sucesivos estos se relacionan entre sí, cuenta
con cinco pasos:

4.1 . VALORACIÓN: Su función es recolectar y registrar los datos, se busca organizar

la información de la persona, familia y entorno con el fin de identificar las respuestas
humanas y fisiopatológicas. Por lo tanto, nos permitirá saber el estado de salud del
paciente desde que ingresa hasta que se retira del hospital, son parte de la observación
de cada profesional de enfermería.

Cuenta con dos tipos de datos:

● Los correspondientes a las respuestas humanas.

● Fisiológicas como consecuencias a la enfermedad.

TIPOS DE DATOS A RECOGER:

● Este dato es una formación concreta que se obtiene del paciente, refiriéndonos a
su estado de salud o a la respuesta al momento de ingresar al hospital.

● Aquí buscamos saber las características personales, capacidades ordinarias en

las actividades, la naturaleza de los problemas, estado actual de las capacidades.

● Los datos subjetivos: Se denominan SÍNTOMAS y son producidos por

apreciaciones del paciente, lo que el paciente refiere, no podemos verlas, pero los
pacientes o familiares nos dicen que sienten y podemos medirlos con escalas
cuantitativas.

Por ejemplo:

“EL PACIENTE REFIERE DOLOR DE CABEZA”

1
● Los datos objetivos: Se denominan SIGNOS y son mensurables obteniéndose
mediante la objetivación a través de instrumentos de medida, como signos vitales,
vómitos, es decir todas las manifestaciones que percibimos del paciente.

Por ejemplo:

EL PACIENTE PRESENTA UNA LESIÓN FÍSICA.

FUENTES DE DATOS:

● Fuentes primarias: Empezamos con el paciente ya que, mediante la observación,

exploración física, interrogatorio (directo) estudio de laboratorio y gabinete.

- Directas o primarias: Cuando la información que obtenemos directamente del paciente,

familia o comunidad, pueden ser fuentes primarias esto es cuando ellas son el objetivo
de estudio.

● Fuentes secundarias: Aquí interfiere los expedientes clínicos, referencias

bibliográficas (artículos, revistas, guías de prácticas clínicas, etc).

4.2 . DIAGNÓSTICO: También podemos definirlas como aquella fase en donde

después de recolectar toda la información relevante sobre el paciente, ordenándola,
leyendo e interpretando; logramos detectar los problemas reales de nuestro paciente es
decir la necesidad del paciente, para poder asignar las etiquetas diagnósticas que
definirán las intervenciones futuras, es la conclusión o también llamado el juicio que se
produce con el resultado de la valoración. Un diagnóstico enfermero se formula
utilizando un juicio clínico, que se analiza previamente y de una forma objetiva y
ordenada, por ende, obtendremos las respuestas del paciente ante su problema de salud.

1
4.3. PLANIFICACIÓN: Aquí lograremos determinar los objetivos e intervenciones que
queremos lograr, para eso necesitamos desarrollar diferentes estrategias para prevenir,
minimizar o ya sea corregir los problemas del paciente:

● Determinación de prioridades.
● Los objetivos o resultados de enfermería los obtenemos del libro NOC, estos
nos ayudarán a solucionar el problema del paciente.
● Las intervenciones de enfermería del libro NIC, aquí lograremos ya curar el
problema del paciente con las actividades.

4.4. EJECUCIÓN: Aquí aplicamos las intervenciones que establecimos con el nic,
buscamos cumplir los objetivos concretos, mediante la fase de ejecución después de
haberse realizado el plan de cuidados, que está enfocado las actividades e
intervenciones, por lo tanto, ayudarán a la persona alcanzar los criterios deseados.

4.5. EVALUACIÓN: Finalmente comparamos las respuestas de la persona, para

determinar si se han conseguido los criterios establecidos desde el inicio, aquí es
importante identificar si se llegó a la meta con una mejoría o fallo en algo que empeoró
el estado de la persona.

5. CÓDIGO DE ÉTICA EN LA ENFERMERÍA:

El código de ética de enfermería se establece de forma clara basándose en los principios
morales, mientras que la deontología se basa en cumplir con los deberes y obligaciones,
el reconocer que un paciente debe recibir una atención y cuidados de calidad es parte de
la profesión. Para los enfermeros en formación esto es muy importante ya que les
permite interiorizar sus valores lo cual proporciona conocimientos razonables que son
de suma importancia para la orientación al momento de accionar en el ambiente laboral,
se debe aplicar la honestidad, ejercer una conducta justa competente y favorable
teniendo en cuenta que la sociedad se basa en un grupo de individuos que forman parte
de un Estado democrático que beneficia el desarrollo y crecimiento del ser humano
basándose en los estilos de vida de cada persona, es por ello que a la enfermería se le
denomina ser un servicio que ayuda a cumplir con las necesidades de

1
salud. Una conducta ética es evidenciada en la labor que realiza día a día una enfermera
estableciendo comportamientos empáticos, solidarios e integridad en la atención. La
enfermera(o) tiene la responsabilidad de mantener buenas relaciones de confianza,
demostrar respeto, afecto, cortesía y lealtad con la información brindada por el paciente,
aceptar el derecho a las diferencias personales es muy importante y beneficioso ya que
se encuentran vinculados con la dignidad intrínseca de todas las personas propiciando
una convivencia pacífica y tolerante.

6. COMISIONES DE ÉTICA:

El Comité de Enfermería está subordinado al Comité Central Calidad y su Integración

Interna, Subcomité de Úlceras por Presión, Subcomisión y Subcomisión de Casos,
Protocolos y Procedimientos de Enfermería y Registros de Enfermería.
Está estructurado por:
● Presidenta
● Secretaria
● Elección de los miembros
Funciones Generales:
● Técnica
● Asesora
Funciones específicas:
● Integradora: Comprender y evaluar los informes recibidos del Subcomité de
Enfermería.
● Asistencial: Elaborar la coordinación de todos los procedimientos de
enfermería, lo cual se debe cumplir de manera responsable.
● Investigadora: Hacer propuestas de manera correcta haciendo uso de
investigación de acuerdo a la problemática.

7. ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA DE ENFERMERÍA?

1
Empezaremos hablando de la ética, es muy importante porque nos ayudará a actuar de
manera correcta con nuestros pacientes, es decir con respeto y justicia sin importar
condición económica, nacionalidad o religión que profese. Como sabemos nosotros
debemos orientar, ayudar y cuidar la salud de nuestros pacientes y así mismo exigir un
comportamiento práctico moral.
En nuestro día a día evidenciamos acciones de ética como las siguientes:
● Ser empática y cuidar la salud de mi paciente como si fuera un familiar o yo
mismo.
● Respetar la opinión de los familiares y del paciente mismo, ya que muchas veces
no habrá un acuerdo al instante, pero nosotros debemos tener alternativas de
solución.
● Brindar confianza y seguridad a nuestro paciente y así él no tendrá temor
alguno.
Entonces, ¿Cómo definimos la ética en enfermería? Una idea muy clara es que nos
ayudará de guía ante una situación complicada o un dilema ético donde tendremos que
priorizar el bienestar del paciente.

8. OBLIGACIONES FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA

Todos los profesionales deben de estar comprometidos con tener siempre una muy
buena conducta ética, a dirigir sus vidas de acuerdo a las costumbres socioculturales, a
los deberes y derechos de la sociedad. Esto les ayudará a adaptarse con la población y
que haya mejor confianza de parte de ellos hacia el personal de salud.

Las características que hacen que la ética sea una conducta, es que siempre se va a
conducir a que se haga el bien y eludir minuciosamente el mal, por ello sus obligaciones
son las siguientes:

● Veracidad: Lo que siempre nos impulsa a expresar lo que pensamos y

creemos.
● Tolerancia: Es respetar las opiniones que emiten los demás, pero ello no
quiere decir que los errores, sino de aprender a compartir con lo diferente.
● Lealtad: Esto quiere decir que tenemos que ser fieles y minuciosos con el
cumplimento de nuestros deberes.
● Espíritu de Trabajo: Ganas de realizar con entusiasmo y eficacia nuestras
labores.
● Fraternidad o Caridad: Aquí debemos considerar a nuestros prójimos como
hermanos, donde estaremos manifestando el amor mediante acciones de
generosidad y bondad.

1
● Abnegación: Es un afecto que nos ayuda a apartar nuestros intereses en
utilidad de la nación, a favor de realizar el bien a toda la sociedad, velando por
la integridad del otro.
● Patriotismo: Es un lazo que nos acerca a la patria firmemente. Se declara
servir con amor y generosidad, siempre respetando sus tradiciones, símbolos y
venerando sus logros.

1
III. CONCLUSIONES

 La ética de enfermería se debe de basar en los valores que tenemos cono persona, en
la dignidad de nuestro paciente, los derechos y necesidades que tiene el paciente, así
como también debemos de tener en cuenta que el paciente puede tener diferentes
creencias, ideas e incluso diferentes preferencias, cada paciente es diferente y cómo
ética se enfermería debemos respetar eso y darle un buen tratado y servicio a nuestro
paciente.

 Logramos comprender que el Proceso Enfermero que se basa en el método científico,

es un proceso planificado, sistemático, continuo y deliberado que recopila e interpreta
datos sobre el estado de salud de un paciente y las respuestas humanas

 Como profesionales todos debemos de estar conscientes de que siempre debemos

tener una conducta ética muy buena, para ello siempre respetando las costumbres,
formas de pensar y tradiciones de cada persona. Por eso tenemos que considerar
algunas características que debemos tener en cuenta como lo es
la tolerancia, caridad, lealtad, veracidad, entre otras.

 Es muy importante porque como profesionales de enfermería que

seremos tenemos que saber actuar de manera correcta con nuestros pacientes,
es decir, con mucho respeto, justicia y sobre todo entender por la situación que
están pasando, muchas veces evidenciamos dilemas éticos tanto con la familia o
el paciente, pero ahí debemos intervenir y dar soluciones y sobre todo ser
empáticos y siempre actuar de manera respetuosa.

 En conclusión, el código de ética en enfermería consiste en la valoración e importancia

que se le debe dar al ser humano poniendo en práctica nuestros buenos valores,
haciendo respetar sus derechos manteniendo una conducta leal y firme, proteger la
integridad del paciente ante cualquier situación y otorgar cuidados de atención libre
de riesgos.

 Como profesionales que somos del área de salud, es muy importante rescatar puntos
de este trabajo que son muy importantes como la ética, su importancia, sus
obligaciones, sus principios, para así poder aplicarlos en nuestra vida profesional,
saber actuar en cualquier situación que nos encontremos tanto en lo personal, familiar
y frente a la sociedad.

1
ANEXOS 1:

1
ANEXOS 2:

1
1
Referencias bibliográficas:
● Barrio I. M., Molina A., Sánchez C. M., Ayudarte M. L. Ética de enfermería y nuevos
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