FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

Ética de Enfermería

AUTOR(ES):

Patty Nequendey Erick Junior (orcid.org/ 0000-0002-4867-814X)

ASESOR(ES):

Quiñones Sánchez Rosa Maribel. (orcid.org/ 0000-0002-1039-6406)

Mg. Fanny Nancy Aguilar Zavaleta. (orcid.org/ 0000-0003-0619-9877)

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN

Políticas y Gestión en salud

LINEA DE ACCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

Promoción de la Salud, Nutrición y Salud Alimentaria

TRUJILLO – PERÚ

2022
 ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN......................................................................................1
II. CUERPO...................................................................................................4
a) PRINCIPIO DE AUTONOMIA...................................................................6
b) PRINCIPIO DE BENEFICENCIA..............................................................6
c) PRINCIPIO DE NO BENEFICENCIA.......................................................6
d) PRINCIPIO DE JUSTICIA........................................................................6
ENFERMERÍA PROFESIONAL............................................................................7
Código Ético.............................................................................................7
ASPECTOS ÉTICOS EN EL ACTO DE CUIDADO DE ENFERMERÍA...............8
III. CONCLUSIONES.....................................................................................9
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................10
ANEXOS.................................................................................................12
I. INTRODUCCIÓN

La enfermería es una profesión que, debido a las múltiples transformaciones en

su historia, siempre ha sido valorada por las exigencias éticas asociadas a su
trabajo. El trabajo de las enfermeras siempre se ha centrado en cuidar la salud de
(1).
los demás. Sin embargo, en la práctica profesional, una persona que tiene
derecho a un reclamo cuando la enfermera no acepta el papel protector, la
defensa se define como una acción realizada por un abogado para representar el
(2)
caso del otro. . La labor de enfermería abarca un vínculo entre la enfermera y el
paciente, la cual es necesaria para impulsar, pronosticar, recuperar la salud y
aliviar las dolencias; la enfermera debe expresar cómo lleva a cabo esa
obligación, por lo que cuando se evita esta información, se crean desacuerdos
entre los pacientes y las enfermeras, lo cual ocasiona un ninguneo social.

La ética sin intermisión ha estado concurrente en nuestras propias vidas, por

motivos a que se describe como practica de conducta que conforma fracción de
una sociedad o obstaculizan en los aspectos como: política, economía y salud.
Por esta razón para Verde, la ética en enfermería empieza con el humanismo,
´´está fundado con el respeto y prudencia a la integridad de la persona, donde su
valor se encamina a la calidad de la protección, en el cual involucra a la atención
(3).
de necesidades primarias del individuo”

El apoyo a la ética profesional en la ética religiosa no se limitó a la enfermería. La

ética secular es una invención moderna. Por lo tanto, el respaldo a los valores
morales y religiosos hoy no es tan unánime como lo fue antes. Por ello, la
idealización de la organización profesional apunta a la gestión de los ideales
éticos tal como los entiende la propia organización profesional. Sin embargo, el
carácter general y teórico de esta declaración de principios hace que estas reglas
no sean suficientes para resolver los conflictos éticos en la práctica cotidiana. Por
eso, es fundamental encontrar un método que funcione, además de orientar la
ética de trabajo del enfermero, para actuar frente al conflicto. Esta postura
responde al surgimiento de una disciplina denominada bioética hace más de

1
cuarenta años. Además, las tres competencias más importantes de la profesión
(4)
de enfermería son: refuerzo, prevención y recuperación.

Por esta razón, la investigación es analizar sobre lo fundamental de los aspectos

vinculados con la ética y los valores en la profesión, con el propósito de contribuir
una serie de reflexiones y debates en el contexto de la enfermería profesional del
Perú y de esta manera colaborar a su desarrollo, perfeccionamiento y prestigio
profesional.

Los inicios de la bioética supusieron la búsqueda de un lenguaje colectivo que nos

ayudara a consensuar qué habilidad debía valorarse en términos de aptitud. De
esta manera en la investigación de Belmont (8) en el momento estableció en 1978
los cuatro principios. Dirigido originalmente a observadores y científicos, las
profesiones médicas han reconocido de hecho cuatro principios básicos de los
requisitos éticos para su acción inmediata.

El alto nivel de acuerdo sobre estos principios hace que la capacidad de promover
la ética de enfermería en ausencia de ellos sea difícil de entender. Por lo tanto,
puede ser necesario objetar la realidad de la ética de enfermería que está
completamente al margen de la biomedicina o la ética biomédica.

Más bien, es apropiado diseñar la ética de enfermería para utilizar la ética

biomédica en actividades con características únicas y problemas específicos.

Respetar estas instalaciones obliga a los profesionales de enfermería a tomar

ciertas posiciones. Como el llamado centro maduro de ética profesional, la
pregunta es: ¿qué tipo de persona tengo que ser para ser una buena enfermera?
(5)
.

En teoría, esto se puede hacer al revés: ¿Qué conceptos básicos debo tener en
cuenta o qué acciones debo tomar para ser un buen profesional? Esta pregunta
(6)
es la que entendemos según los principios éticos .

Estos dos puntos de enfoque no son mutuamente excluyentes: un profesional

ejercerá su discreción sobre bases éticas, un profesional que crea en principios
éticos en el uso de su práctica profesional recibirá la misma posición. Las

2
actitudes o cualidades morales asociadas con los principios son una condición de
sus habilidades o el resultado de seguirlos.

El objetivo es centrarse en las posibles implicaciones éticas asociadas al

sometimiento de las enfermeras a las supuestas tribulaciones del ejercicio del
poder en las diversas asociaciones de poder en las que participan, en los
establecimientos médicos en los que actúan. Además de contradecir esta
supuesta “falta de poder”, existen evidencias de que las enfermeras disminuyen o
niegan el ejercicio de su autoridad. Por otro lado, cuando las enfermeras y varios
practicantes de enfermería, en su práctica profesional, se niegan a oponerse a las
acciones de los demás, también pueden negarse a brindar la mejor atención
(7)
posible a los pacientes . Ya que “el poder es una variable importante en la
determinación de lo que se va a reconocer como una cuestión moral y en qué
(8)
medida se hará pública la argumentación y la decisión” . Como resultado,
profesionales como las enfermeras pueden eludir obligaciones y “pueden
delegar”: la razón por la cual evitan decisiones éticas, al invocar la autoridad de
un médico (y otra autoridad en las instituciones) como base para sus decisiones
(8)
.

3
II. CUERPO

La ética es necesaria en la mayoría de actividades diarias, no sólo en enfermería,

ya que las personas estamos capacitadas con el conocimiento intelectual y libre
de voluntad, la palabra ética se identifica en el análisis de los ideales filosóficos de
comportamiento erróneo y correcto, también se basa en las conductas de la
sociedad donde se reconocen los valores que tiene cada persona, si es que son
capaces de distinguir entre el bien y el mal para la coexistencia en la sociedad.

Asejo (20) manifiesta que el vocablo ético viene del griego “ethos” lo que quiere
decir: carácter o modo de ser. Esta es una ciencia que está inmersa en cada
persona, porque va estudiar sus acciones que realiza, sus efectos y valorización
de aquellas acciones, ya que consiste en las conductas que realizan, sabiendo
diferenciar entre lo bueno y lo malo, llegamos a lo más profundo del individuo,
porque es quien se encarga de las conductas, valores, normas, principios y
virtudes que realiza diariamente ante la sociedad 8

Para Laverde la ética, como cualquier otra ciencia, es un saber universal, esto
quiere decir que sus normas y doctrinas son: hacer el bien y evitar el mal,
respetando siempre su propia vida y de los demás, pues todo esto es muy común
para los seres humanos.
La ética en enfermería examina las causas de una conducta profesional, sus
principios los cuales regulan dicha conducta, sus valores y motivaciones de la
práctica profesional, sus cambios y transformaciones que hay a lo largo del
tiempo.
En la ética respecto a las asignaciones fundamentales hacia los enfermeros es la
obligación moral que amparar la vida de las personas, ya que se centra en el
respeto de los principios básicos, como son: la vida humana y su libertad o
autodeterminación.
Laverde refiere que la ética cumple eminentemente el concepto de ciencia,
porque analiza el objeto o causa final de la vida humana, tanto las leyes y
principios que la rigen. Como todas las demás ciencias, la ética también tendrá
sus propios puntos de vista controvertidos, pero se va evidenciar que estos giran

4
 en torno a un núcleo sólido de verdades establecidas. Sus cuatro características
fundamentales son:

 Científica: Se basa en la sistematización, organización ya que está sujeta a

validación.
 Racional: Se centra en una metódica lógica, porque continua una cadena.
 Práctica: Como su mismo nombre lo dice es practica o funcional, por lo tanto, es
coherente con la misma personalidad.
 Normativa: Dispone de su mismo carácter a través de normas o leyes
particulares.

El profesional o experto de la carrera en enfermería tiene la responsabilidad

legítima de tomar decisiones, acciones y juicios que asignan en el resguardo
sanitario directa o de colaboración, disponiendo en cuenta que la profesión de
enfermería es soberana o autónoma.

La ética en la enfermería investiga las razones de un comportamiento profesional,

sus inicios los cuales se ajustan a dicho comportamiento, sus valores y alientos
del ejercicio profesional, sus modificaciones y evoluciones que hay al transcurso
del tiempo.

La práctica de un enfermero se encuentra rigurosamente relacionada a la ética, ya

que este es uno de los que mayor tiempo pasa en cercanía al paciente, asimismo
que con mucha frecuencia se enfrenta a diversos dilemas morales.

En el hábito profesional de salud se halla habitualmente en el ámbito de labor con

circunstancias complicadas que ponen en descubierto la reputación de adquirir
fórmulas de determinaciones encaminadas por virtudes y principios éticos en la
ocupación profesional. 

En las alusiones científicas, los expertos conceden a la enfermería alusiones

éticas mismas en relación al paciente y su familia, la profesión y el trabajo en
conjunto, y la sociedad y los derechos humanos. El acogimiento de valores e
inicios de la profesión en la elección de decisiones lleva a la excelencia en la
contribución de cuidados, favoreciendo a la sociedad y formando la excelencia
profesional.

5
 a) PRINCIPIO DE AUTONOMIA

Se manifiesta en relación con la independencia del individuo; Representa un

acuerdo que respeta el poder de decisión de la otra parte. Respetar la autonomía
da valor a las capacidades y consideraciones individuales involucradas, como
enfermero, en defender la perspectiva del paciente: creencias, expectativas,
estilos de vida y hábitos.
b) PRINCIPIO DE BENEFICENCIA

Es una acción positiva para ayudar a la gente. Su compromiso y práctica

demuestran un deseo de hacer el bien a los demás; implica decisiones dolorosas,
ya que los beneficios del tratamiento pueden ser cuestionados por el bienestar
personal y los riesgos para la salud.
c) PRINCIPIO DE NO BENEFICENCIA

Se refiere a la prevención de daños o lesiones. En salud, es importante recordar

que la práctica ética se refiere no sólo al deseo de hacer el bien, sino también a la
obligación de no dañar al paciente. Las enfermeras o los trabajadores de la salud
optan por sopesar los beneficios y los riesgos de un plan de cuidados.
d) PRINCIPIO DE JUSTICIA

Se refiere a la equidad. Profesionales de enfermería acuerdan luchar por la

justicia sanitaria. Este principio de justicia se llama estrictamente el principio de la
verdad y la fidelidad.

6
 ENFERMERÍA PROFESIONAL

Código Ético

Moyano, García y Arrazola pretenden ser un conjunto de normas éticas aceptadas

por todos los profesionales de la medicina. Sirve como guía para ayudar a las
enfermeras y diferentes grupos de profesionales médicos cuando se necesita un
comportamiento adecuado. La enfermera debe respetar los valores, costumbres,
hábitos y prácticas de la familia, clan y comunidad; Siempre que no ponga en
peligro su salud, respetando los principios bioéticos de autonomía, justicia,
derechos y derechos de los no varones. Las enfermeras aceptan el arreglo y
asumen las consecuencias. Para llevar a cabo sus responsabilidades, los
profesionales de enfermería deben comprometerse a mantener su capacidad para
ejercer y utilizar criterios diferentes.
El personal médico, además de tener principios de ética profesional,
especialmente el que realiza labores de enfermería, también debe tener en
cuenta:
 Responsabilidad: Es la capacidad de razonar sobre las propias acciones. Las
enfermeras tienen responsabilidades consigo mismas, pero equilibran las
responsabilidades con los consumidores, la profesión y la comunidad. Para seguir
siendo responsables ante la comunidad, las enfermeras acuerdan evaluar
diversas prácticas y acciones para mantener la perfección de la atención de
enfermería. Esto se mide mejor cuando han determinado la calidad de la atención
brindada.

 Formalidad: Se trata de la capacidad de distinguir el bien del mal. Para el

profesional de enfermería, esto incluye la obligación de tomar las buenas
acciones y tomarlas en serio.

 Confidencial: Los profesionales médicos se aseguran de que se respete la

privacidad del usuario. Incluyendo evitar que los miembros de la familia de un
cliente obtengan información sobre la atención brindada a un paciente en
particular

 Veracidad: Es fiabilidad o conformidad con la verdad. Como parte del código de

ética de enfermería, orienta al personal a actuar de acuerdo con la verdad.
Necesario para garantizar la confianza entre las personas y especialmente la
atención sanitaria.

 Fidelidad: Se entiende como un compromiso de cumplir las promesas y no

proporcionar información que una persona tiene. Todo el mundo espera que las
promesas se cumplan y no se rompan por razones desconocidas.

7
  Solidaridad: Significa unirse con los usuarios en situaciones complejas,
compartiendo sus derechos, obligaciones e intereses. Se basa en el derecho
primordial de asociación y unidad entre las personas. También se debe hacer con
grupos o personas con opiniones diferentes para que tengan intereses comunes.
Es fundamental para la realización o realización de los cuidados de enfermería
porque cada acción que realiza contribuye a la satisfacción de ambos.

Todo enfermero debe considerar los principios bioéticos y éticos en su ambiente

de trabajo, así como en su vida personal, ya que los implementará de manera
efectiva. De esta forma, la profesión se consolidará como una ciencia dotada de
vocación, arte, humanismo y entrega, pero sobre todo dotada de una ética que
esté siempre en el interés de las personas más desvalidas, para lograr un gran
trabajo y satisfacción personal.

ASPECTOS ÉTICOS EN EL ACTO DE CUIDADO DE ENFERMERÍA

Se afirma que las enfermeras se ocupan de los principales acontecimientos
humanos que se encuentran en diversas cuestiones éticas, como el sufrimiento, el
nacimiento y la muerte. ´´Las enfermeras deben mantener su forma de actuar
frente a estas situaciones, y porque la forma específica de actuar está en la
relación enfermera-paciente, donde deben beneficiar y ayudar a los familiares
frente a los diferentes enfoques morales.
Las enfermeras pueden mejorar su propia toma de decisiones al razonar más
sobre sus creencias, valores y los tipos de problemas que pueden enfrentar al
cuidar a los pacientes. La enfermería es un derecho; tiene atributos específicos de
la persona atendida, ya que respetará los derechos humanos, sus valores, el
costo de la historia y su dignidad.
El término ética se refiere a una conducta sobresaliente, oportuna y errónea,
solidez ética basada en estándares de práctica y lineamientos éticos de interés
propio, no masculinidad, equidad y libertad. Las decisiones de los profesionales
se basan no sólo en principios sino también en la respuesta y compromiso de los
profesionales con la población. El cuidado ético se traduce en una elección
cuidadosa para crear conocimiento y cuidar sin discriminación.
Adquirir conocimientos sobre el cuidado requiere un compromiso emocional y
personal con los demás y los complementa en sus esfuerzos éticos. Los
trabajadores de la salud de intervención basada en la ética son sensibles a los
vínculos delicados con el abuso de poder.

III. CONCLUSIONES

Luego de un arduo trabajo para realizar esta monografía, se pudo concluir que el
mencionado estudio comprende un argumento complejo, original, pero de gran

8
valor donde se resume y destaca todo lo que contribuye a la ética de la profesión
de enfermería, como los valores y principios que cada sujeto. Tanto los valores
como los principios, que son características objetivas de cada individuo frente a
una sociedad, son difíciles de cuantificar, pero necesarios para una convivencia
sostenible y armónica, respetando a cada persona, sin discriminación absoluta en
cuanto a etnia, ideología, color de piel, etc. Permita que el equipo de atención
opere de manera eficiente y brinde una atención atenta con calidez a los usuarios;
debe revisar continuamente los principios, competencias, habilidades y derechos
a disposición del paciente, conociendo cada principio (interés, no predominio,
autonomía y justicia) entre los demás, con el único fin de recuperar y proteger la
salud y la vida del paciente.
Es de primordial importancia que los profesionales de enfermería examinen,
analicen, comprendan y practiquen éticamente, ya que es un instrumento
trascendente, compatibilizado con los conocimientos, habilidades y prácticas,
donde se puede perfeccionar una excelente práctica profesional. Para ello, se
expedirá copia de las Reglas antes mencionadas. Es fundamental distinguir que el
trabajo realizado será beneficioso, tanto para los futuros profesionales de
enfermería que puedan desarrollarse o se estén desarrollando en los centros
médicos como para los que utilizan con frecuencia a su institución, e incluso para
la realización de futuros trabajos de investigación relacionados con el
conocimiento. relacionados con la ética profesional.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

9
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%20%C3%A9tica%20de%20enfermer%C3%ADa

%20estudia,transformaciones%20a%20trav%C3%A9s%20del%20tiempo.

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2022, de https://www.uv.mx/prensa/general/enfermeros-deben-apegarse-a-

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García, H. M. (2021, 6 enero). ¿Cuál es el código de ética de enfermería?

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junio de 2022, de https://www.scielo.cl/scielo.php?

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enfermería. Revista Electrónica de Portales Medicos.com. Recuperado 5

de junio de 2022, de https://www.revista-portalesmedicos.com/revista-

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legal de enfermería|¿qué es?| ética en enfermería| *código de ética de

enfermería* [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?

v=p5lVsYMMEEs

10
Alarcón, G. N. (2005, diciembre). Ética profesional y teorías de enfermería.

SciELO. Recuperado 17 de junio de 2022, de

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657-

59972005000100007

ANEXOS
ANEXO 1

TEST DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO EN ENFERMERÍA

11
INSTRUCCIONES: Estimado profesional de enfermería, le pido que responda
honestamente marcando una x, si no está de acuerdo con los ítems que le
presentaremos en breve. Esta prueba no es una autoevaluación, es solo una
impresión del comportamiento ético de sus compañeros. Agradecemos de
antemano su participación.

ÍTEMS Completamente De En Completamente

de acuerdo acuerdo disconformidad desacuerdo
1. Todo
personal
sanitario
puede
olvidar
cuales son
las bases
éticas
brindadas
por el
Colegio de
Enfermeras
del Perú

2. Es difícil
para las
enfermeras
ser sincero
en sus
informes
3. El cuidado
continuo
que realiza
una
enfermera
se puede
verificar a
través de la
utilización
de la ética
basada en
la práctica
de
enfermería.
4. Los
enfermeros
siempre
aplican el

12
 secreto
profesional
en relación
a la salud de
un paciente
5. Existen
problemas y
desacuerdo
s entre el
personal de
salud.
6. La
enfermera
implanta su
voluntad
ante el
paciente, en
requerimient
o a la
comodidad
de los
demás.
7. La
enfermera
acepta el
compromiso
ante el
discernimien
to en
enfermería
realizados
de forma
individual.

1. FLORES ROLDAN SE. “NIVEL DE CONOCIMIENTOS DEL

PROFESIONAL DE ENFERMERIA Y SU ACTITUD ETICA EN EL
CUIDADO DEL PACIENTE DEL HOSPITAL LEONCIO PRADO DE
HUAMACHUCO” [Internet]. DSPACE- TESIS. 2016 [citado 10
noviembre 2016]. Disponible en:
https://dspace.unitru.edu.pe/bitstream/handle/UNITRU/14405/2E%20424.pdf?
sequence=1&isAllowed=y

ANEXO 2

IMÁGENES REFERENTES A ÉTICA EN ENFERMERÍA

13
1. Del Rosario García Ortiz HM. ¿Cuál es el código de ética de enfermería?
[Internet]. UNITEC/BLOG. 2021 [citado 6 enero 2021]. Disponible en:
https://blogs.unitec.mx/salud/etica-profesional-en-la-enfermeria/

14