Convocatoria interna y externa

La Secretaría de Integración Económica Centroamericana invita a participar en la convocatoria

de la siguiente posición con sede en la ciudad de Guatemala

ADMINISTRADOR(A) DE APLICACIONES ADMINISTRATIVAS

Objetivo del puesto:

Implementar y administrar sistemas de información que apoyen a la gestión administrativa de
la SIECA.

Formación académica:
Graduado de las carreras de Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o carrera afín.

Otros cursos y seminarios:

Diplomas sobre SAP B1, Evolution o Finanzas.

Funciones del puesto:

1. Cumplir con las políticas, lineamientos y disposiciones establecidos en los diferentes
manuales administrativos y normativas de la Secretaría de Integración Económica
Centroamericana (SIECA) y los correspondientes a los Proyectos de Cooperación cuando
aplique, según el convenio de cooperación.
2. Administrar y optimizar sistemas de información que apoyen la gestión administrativa
de la SIECA.
3. Realizar ajustes a sistemas de información existentes, en base a las necesidades
institucionales.
4. Participar en reuniones de trabajo con las unidades orgánicas de la SIECA para conocer
las necesidades de herramientas administrativas a implementar.
5. Implementar nuevos sistemas de información según las necesidades de la SIECA.
6. Realizar cualquier otra labor que le sea asignada por el/la jefe(a) inmediato(a).

Experiencia laboral:
Tres (03) años en puestos similares, gestionando sistemas administrativos (SAP Business One)
y sistemas de recursos humanos.

Habilidades básicas, técnicas, otras:

• Dominio intermedio del idioma inglés.
• Manejo avanzado del paquete de programas informáticos de Microsoft Office y otras
herramientas de gestión virtual.
Deseable:
Experiencia en administración de SAP Business One, administración de reportería en Crystal
Reports, programación en SQL Server, gestión de herramientas de recursos humanos.
Conocimiento en gestión y planificación de proyectos.

Competencias técnicas:

A nivel de conocimiento
• Sistema SAP Business One.
• Normas ISO 20000-1 y 27001.

A nivel de dominio
• Servidores Windows
• Servidores Linux
• Conocimiento básico en finanzas y recursos humanos.

NOTA:

1. Únicamente serán tomadas en cuenta las aplicaciones remitidas a la casilla electrónica

talentoycultura@sieca.int con copia a msoto@sieca.int y que tengan adjunto el formato
Cv-SIECA en PDF editable, su Cv y constancias que acreditan el grado académico y cursos
recibidos.

2. El plazo de la convocatoria vence el 2 de junio de 2023 a las 11:59 p.m.

La SIECA está comprometida con la consecución de la diversidad en su fuerza laboral, y motiva

a todas las personas calificadas a postularse, independientemente de su género, nacionalidad,
capacidades, orientación sexual, así como de sus antecedentes culturales, religiosos y étnicos.

La SIECA, como órgano técnico administrativo del Proceso de Integración Económica

Centroamericana, promueve y favorece el desarrollo y contratación de nacionales de los países
miembros del Subsistema de Integración Económica Centroamericana (Costa Rica, El Salvador,
Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá).

Para ello la contratación de nacionales del Subsistema de Integración Económica

Centroamericana se atenderá a la capacidad, idoneidad y disponibilidad en igualdad de
condiciones para todos los países miembros, conforme las posibilidades y necesidades de la
SIECA.

En casos debidamente calificados o justificados, podrán participar personas de otras

nacionalidades en los procesos de contratación de la SIECA.
 Lineamientos para aplicar:

1. Leer todos los requisitos solicitados en esta convocatoria, adjuntando: Curriculum vitae,
constancias que acrediten grado académico y constancias de capacitaciones recibidas.

2. Descargar y guardar en su computadora personal el archivo en PDF editable

denominado Formato CV SIECA-editable. Completar todos los datos requeridos y guardar
el archivo nuevamente con: apellido y nombre del postulante y nombre del puesto.

3. Asegurarse de incluir en el correo electrónico:

a. Archivo de Cv-SIECA lleno y grabado con las especificaciones requeridas en el numeral 2.
b. Curriculum vitae y constancias que acrediten el grado académico obtenido y capacitaciones
recibidas.

CUADRO COMPLEMENTARIO
FAVOR ADJUNTAR A LA APLICACIÓN QUE ENVIARÁ (EN EL CUERPO DEL
CORREO ELECTRÓNICO), LAS RESPUESTAS A SU NIVEL DE DOMINIO.
Puesto en el que ejecutó
NRO. ¿Posee experiencia en…? SI/NO Tiempo de experiencia en años Institución
tal experiencia
Si su salario es negociable ¿Hasta Respuesta:
qué monto lo sería? Favor
0.
colocarla la respuesta en dólares,
en el siguiente cuadro.
¿Es graduado de las carreras de
Ingeniería en Sistemas,
1
Licenciatura en Informática o
carrera afín?
Cuenta con tres (03) años en
puestos similares, gestionando
2 sistemas administrativos (SAP
Business One) y sistemas de
recursos humanos.
¿Cuenta con tres (03) años en
puestos similares, gestionando
3.
sistemas de recursos humanos?
Mencionar cuáles sistemas:
¿Ha implementado y administrado
sistemas de información que
4. apoyen a la gestión administrativa
del área donde ha trabajado?
Si la respuesta es sí, indicar cuáles:
 ¿Ha administrado y optimizado
5. sistemas de información que
apoyen la gestión administrativa?.
¿Ha realizado ajustes a sistemas
de información existentes, en
5
base a las necesidades de la
institución?.
¿Ha participado en reuniones con
otras unidades para conocer las
6
necesidades de herramientas
administrativas a implementar?
¿Ha implementado nuevos
sistemas de información según las
necesidades institucionales?
7

Mencionar cuáles sistemas ha

implementado.

Nivel de conocimiento adquirido (no lo

NRO. Preguntas sobre habilidades, técnicas, etc. SI/NO
tiene/básico/intermedio/ avanzado)
Dominio del idioma inglés u otro idioma extranjero
1
(especificar nivel de dominio).
Manejo de paquete de programas informáticos de
2
Microsoft Office y otras herramientas de gestión virtual.
3 Conocimiento del sistema SAP Business One.
4 Conocimiento de la normativa ISO 20000-1 y 27001.
5 Dominio de servidores Windows.
6 Dominio de servidores Linux.
7 Conocimiento de finanzas y recursos humanos.
8 Experiencia en Administración de SAP Business One
9 Administración de reportería en Crystal Reports
10 Programación en SQL server
11 Ha gestionado herramientas de recursos humanos
12 Tiene conocimiento en gestión y planificación de proyectos.