“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA

SOBERANÍA NACIONAL”

ESTUDIANTE: Lucano Bendezú Obrayan Tobías

INSTRUCTOR(A): Salazar Peña Percy

CURSO: Formación de Monitores de Empresa

SEMESTRE: V

AREQUIPA – CAMANÁ
2022
 FORO TEMATICO DEL CURSO

1. ¿Cómo preparar la instrucción práctica?

Para que el monitor pueda preparar una

instrucción practica efectiva debe de realizar una
correcta ejecución de las operaciones, mediante el
uso de un correcto equipamiento y seguimiento de
las Normas de Seguridad, los siguientes 4 pasos:

Preparación del aprendiz y de los objetos.

(Motiva)
Demostración (presentación de la tarea)
por el Monitor. (Demuestra)
Explicación y aplicación por parte del
aprendiz. (Ejecuta)
Control y verificación. (Evalúa)
Fuente: Manual de Senati - Formación de
Monitores de Empresa

Desde mi punto de vista, nos quiere dar a entender

que:
➢ Si el monitor realiza la actividad, el
aprendiz observa.
➢ Si el monitor realiza la actividad, el
aprendiz la realiza.
➢ Si el aprendiz realiza la actividad, el
monitor observa.
➢ Si el aprendiz realiza la actividad, el
monitor llega a evaluar.

¿Qué es lo que más resalta en cada uno de los pasos del Método Demostrativo? Justifique su
2.
respuesta.

Se podría decir que lo que más resalta de cada paso es que:

1. Primer paso: Preparación del aprendiz y de los objetivos: Lo llega a resalta es la motivación
por parte del monitor. Se puede realizar al no presentar tanta formalidad, explicar la
importancia de la tarea y realizar ejemplos o decir algún chiste relacionado, donde los
aprendices desarrollen un ambiente adecuado y sin estrés, para luego realizar la aplicación de
las operaciones.

2. Segundo paso: Demostración (presentación de la tarea) por el Monitor: Lo que llega a resalta
es el traspaso de conocimiento del monitor al aprendiz. Se puede realizar mediante la
adecuada ubicación del aprendiz e involucrándolo en la realización de la actividad, de una
manera segura.

3. Tercer paso: Explicación y aplicación por parte del aprendiz: Lo llega a resaltar esta parte es la
participación por parte del aprendiz, donde demuestra lo aprendido en el punto anterior,
para que el monitor corrija los errores que él pueda llegar a obtener, al finalizar la tarea del
 aprendiz, ya que de interrumpir su ejecución, llegaría a confundirlo. A menos que el aprendiz
este en riesgo o la máquina.

4. Cuarto paso: Control y verificación: Lo resaltante aquí es la calificación por parte del monitor
hacia el aprendiz sobre la operación ya ejecutada, donde destaca lo que realizo
correctamente y corrige los aspectos a mejorar.

¿Cuáles considera son los principales aspectos a evaluaren el Aprendizaje en Empresa? Justifique
3.
su respuesta.

Los siguientes aspectos para tomar en cuenta son 6, los cuales son:

1. Elección de materiales: El escoger los materiales para la ejecución de la actividad u

operación, brinda información sobre, si presto atención o no al monitor durante su exposición,
de esta manera se podrá llegar a que si el aprendiz presenta interés frente a la ejecución de la
operación y el alcance de objetivos.

2. Tiempo empleado: El tener un tiempo menor frente a los demás no asegura la correcta
ejecución de la operación, por ello es un aspecto importante para considerar, ahora si el
aprendiz lo desarrollo en un tiempo reducido y correctamente, significa que es eficiente y
eficaz.

3. Calidad de trabajo: Si el aprendiz tiene una calidad de ejecución intachable, demostrando su

capacidad de aprendizaje y que puso atención al monitor correctamente. Sin embargo, el
demorar demasiado, es una situación de poner en práctica al aprendiz, para así reducir tiempos.
Caso contrario de tener una calidad de trabajo mala, demuestra que aún tiene que reforzar lo
aprendido.

4. Aceptación de sugerencias: Si el aprendiz acepta sugerencias, sin tener presencia de enfado o

arrogancia demuestra que es apto para trabajar en grupo y ser una valiosa presencia en la
industria.

5. Habilidad de aprender nuevas técnicas: Si el aprendiz tiene la necesidad de aprender otros

métodos que ayuden a reducir sus tiempo o reducir mermas y demostrar lo aprendido,
demuestra su entusiasmo de participar con la industria y el alcance de los objetivos planteados.

6. Responsabilidad: El ser responsable de sus propios actos, es una virtud grande y de ser así el
aprendiz será capaz de aceptar sugerencias e implementar mejoras, asumiendo que está bajo su
responsabilidad y no culpar a otros, por sus actos.

¿Cuáles son las aplicaciones de la lista de verificación de desempeño y de la lista de verificación

4.
del producto acabado? Brinde ejemplos

VERIFICACIÓN DE DESEMPEÑO: Se aplica para observar paso a paso, las operaciones a ejecutar
consecutivamente, teniendo calificación entre dos parámetros como: "aceptable" o "inaceptable".
Ejemplo:

Actividad: Armado de una PC

Instrucciones: La observación del técnico aprendiz en los diferentes pasos.
 PASOS ACEPTABLE INACEPTABLE
Ensamblado del procesador de la placa madre
Encajar caja de poder
Atornillar la caja de poder en el case
Encajar y atornillar la placa madre en el case del PC
Ensamble el ventilador en dicho procesador
Encajar la tarjeta de la memoria RAM
Cablear los ventiladores a dicha caja de poder
Ordenar los cableados
Por ultimo tapar case con su tapa

RECONOCIMIENTO:

VERIFICACIÓN DE PRODUCTO ACABADO: Se aplica para observar que tan bien a realizado el
aprendiz la ejecución de la operación, si a seguido los parámetros establecidos. Podemos calificar entre
"Si" y un "No".
Ejemplo:

Actividad: Armado de una PC

Instrucciones: Comprobar si la PC está totalmente ensamblada por el técnico aprendiz.

PASOS SI NO
El ensamble de la placa madre esta correctamente
El ensamble de la caja de poder esta correctamente
El atornillado es el adecuado en la caja de poder
El ensamble del ventilador está correcto
Los cables están correctamente conectados
El cableado es el adecuado
La tarjeta RAM es bien sujeta
Inicie la PC

RECONOCIMIENTO:

Dentro de los criterios de la evaluación en la formación práctica, ¿cuáles son los 2 indicadores
5.
más importantes y por qué los considera así?

ORDEN Y SEGURIDAD: En lo personal creo yo que,

es indispensable que el aprendiz siga indicadores de
orden y de seguridad, ya que estos le ayudaran a
mantenerse seguro frente a posibles accidentes que
pueden surgir, el aprendiz esta más expuesto a sufrir
uno, si no tiene el adecuado control de las máquinas y
herramientas.

FUNCIONALIDAD Y APTITUD DE USO: Lo

considero importante ya que juega un papel importante en el desempeño laboral y en la productividad
de las empresas
REFERENCIAS:
SENATI, Manual de Senati de FORMACIÓN DE MONITORES DE EMPRESA 2022-10; 30
de Mayo del 2022, Obtenido de: https://senati.blackboard.com/bbcswebdav/pid-14822081-
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