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CONTRATACIÓN

ESTATAL
CIPA VIBRAS

JENNIFER PACHECO
DANNA PATERNINA
KEVIN BANQUEZ

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INTRODUCCIÓN
Los contratos estatales son actos jurídicos que se celebran con las entidades del Esta
do y generan obligaciones para las partes, éstos pueden ser contrato de obra, contrato
de consultoría, contrato de prestación de servicios, contrato de concesión, encargos fi
duciarios y de fiducia pública, entre otros. La contratación estatal se realiza con el fi
n de cumplir los objetivos del Estado y prestar los servicios a la comunidad con el fi
n de cumplir con la función social en casos como construcción de obras, suministros
de artículos y bienes, prestación temporal de servicios.
¿QUE ES LA CONTRATACIÓN ESTATAL?

Es un tipo de contrato que se celebra entre dos partes principalmente con la


característica que al menos una de las partes es una Administración pública
cuando actúa como tal, y en el que está sometida a un régimen jurídico que
coloca al contratante en una situación de subordinación jurídica frente a la
Administración.

La contratación estatal tiene como propósito la regulación de todos los pro


cedimientos adelantados por las entidades estatales para la satisfacción y c
umplimiento de los fines misionales del Estado mediante la celebración de
un contrato, el cual, de acuerdo con la Ley 80 de 1993, no solo debe cumpl
ir con los requisitos de existencia y validez de todo contrato establecidos e
n el Artículo 1502 del Código Civil, sino también con una serie de particul
aridades que conllevan a su configuración como un contrato de la Administ
ración
ELEMENTOS DE LA CONTRATACIÓN
ESTATAL

Los contratos estatales, se componen de elementos


esenciales, accidentales y de la naturaleza y, para que
surtan efectos jurídicos, deben cumplirse con los
esenciales, a saber: capacidad, consentimiento, objeto y
causa, pues “si faltan consentimiento, y/u objeto, y/o
causa y/o los demás propios de cada acto jurídico, el acto
será considerado inexistente. Estos deben cumplirán su
vez con los elementos de validez del contrato: capacidad,
consentimiento libre de vicios, objeto lícito y causa lícita,
establecidos en el Artículo 1503 del Código Civil.
TIPOS DE CONTRATOS ESTATALES

❑ CONTRATO DE CONSULTORIA.
❑ CONTRATO DE COMODATO.
❑ CONTRATO DE COMPRAVENTA DE BIENES MUEBLES
❑ CONTRATO DE SUMINISTRO
❑ CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
❑ CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE DEFENSA JUDICIAL
❑ CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES
❑ CONTRATO DE FIDUCIA PARA EL MANEJO DE ANTICIPOS
❑ CONTRATO DE COMPRA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO ESTÁNDAR
❑ CONTRATO DE OBRA PÚBLICA
❑ CONTRATO DE OBRA PÚBLICA TIPO PARA CONTRATOS PLAN
MODALIDADES
DE SELECCIÓN
INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES EN LA CONTRATACIÓN
PUBLICA
INHABILIDADES
La Corte Suprema de Justicia señala que “
la inhabilidad es aquella circunstancia neg
ativa del individuo, el defecto o impedime
nto para ejercer u obtener un empleo o que
le resta mérito para ejercer ciertas funcion
es en un cargo determinado y se traduce e El régimen de inhabilidades para contratar c
n la prohibición legal para desempeñarlo i on el Estado es entendido como el sistema d
ndependientemente de otras. e valores, principios y normas que, en aras d
La constitución y la ley son los encargado e proteger la moralidad administrativa, la tra
s de señalar esta circunstancia” (sala plena nsparencia de la función administrativa, el b
junio 9/88)
uen nombre de la administración y garantiza
r la idoneidad, probidad, imparcialidad y efi
cacia de las actividades estatales
INCOMPATIBILIDAD
Son las prohibiciones que tienen determinadas personas para ocupar ciertos cargos p
úblicos en razón de la calidad, cargo o posición que actualmente ostentan. Una pers
ona por el hecho de ocupar un cargo, ostentar una posición o tener algún privilegio
no puede o no debe hacer o dejas de hacer x o y cosas. Las incompatibilidades al igu
al que las inhabilidades son de consagración legal, es decir, solo la ley las puede con
sagrar y definir.
Las incompatibilidad en materia laboral se traduce en la incapacidad para ejercer un c
argo, en el impedimento, prohibición o tacha legal para desempeñar al mismo tiempo
dos empleos o funciones, la imposible simultaneidad para ostentar al tiempo dos calid
ades, o un cargo directivo y una participación en ciertas sociedades, la intervención e
n determinados asuntos, la gestión de asuntos ante determinados entes, la elección no
permitida por la ley, la participación en subastas bajo la dependencia del mismo sujet
o, la interdicción de funciones entre otras
REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS

Completo, V. mi P. (n.d.). CONCEPTO CONTRATACIÓN PÚBLICA Y DIFERENCIA C


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