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El diagnóstico organizacional identifica las fortalezas y áreas de mejora de una organización mediante la evaluación de factores internos y externos. Se realiza para conocer el estado actual de la organización, establecer objetivos de mejora y aumentar su eficiencia.
El diagnóstico organizacional identifica las fortalezas y áreas de mejora de una organización mediante la evaluación de factores internos y externos. Se realiza para conocer el estado actual de la organización, establecer objetivos de mejora y aumentar su eficiencia.
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