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Capital Emitido
La depreciación del equipo nuevo se fijará en un 10% por año y se cargará a la cuenta
de gastos mensualmente.
La mitad de los dividendos propuestos se pagarán en junio y la mitad restante en
agosto.
La empresa espera obtener una utilidad bruta de un tercio del precio de venta.
Las existencias al 30/06/2022 serían S/2,000
El pago al personal por comisiones por ventas es el 20% de las ventas al crédito y se
pagan en el mes de venta.
SE PIDE:
de gastos mensualmente.
La mitad de los dividendos propuestos se pagarán en junio y la mitad restante en
agosto.
La empresa espera obtener una utilidad bruta de un tercio del precio de venta.
Las existencias al 30/06/2022 serían S/2,000
El pago al personal por comisiones por ventas es el 20% de las ventas al crédito y se
pagan en el mes de venta.
SE PIDE:
1. Elaborar un presupuesto de caja para los tres meses por separado finalizando el
30/06/2022.
2. El Estado de Resultados Proyectado de Abril – junio 2022
3. El Estado de Situación Financiera Proyectado al 30/06/2022.
SOLUCIÓN
Presupuesto de Caja
Abril a Junio 2023
EGRESOS
Compras Al Crédito 1,000,000 150,000 300,000
Al Contado 20,000 50,000 10,000
Sueldos 50,000 50,000 50,000
Comisiones por Ventas 150,000 100,000 300,000
Pago de dividendos 75,000
Adquisición de equipo 433,333 433,333
TOTAL 1,220,000 783,333 1,168,333
“PETITO S.A”
Estados de Resultados
Del 01 de Abril al 30 de Junio 2023
DETALLE TOTAL
Venta (a crédito 2,750,000 + al contado 2,450,000) 5,200,000
Existencia al 01 de enero 1,300,000.00
Más: Compras 1,930,000
3,230,000
“EXPRESS NACIONAL”
Estados de Situación Financiera
Al 30 de Junio del 2022
(Expresado en soles)
1,150,000
2,000,000
2,000,000
3,150,000
Comisiones 20%
ABRIL MAYO JUNIO
750,000 500,000 1,500,000 TOTAL
150,000 100,000 300,000 550,000
DEPRECIACIÓN 10%
VALOR DEL EQUIPO ANUAL Mensual 3 meses
1,300,000 130,000 10,833.3 32,500
1,933,333
75,000
2,008,333
2,000,000
538,900
2,538,900
4,547,233