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A. Grave o escriba un registro, en el que señale tres cosas de este seminario que le
resultan útiles en su situación actual.
El hecho de que los jóvenes son pragmáticos. Se enfocan mas en lo que creen que
funciona. O sea, debemos ser más ejemplares y prácticos que teóricos.
Amistar con los jóvenes y conocer sus intereses es capital para ganar su confianza.
El líder es primero un discípulo. Y en este caso, un discípulo de Jesús, para modelarlo a
Él ante sus seguidores.
B. Lea el libro (lo que todo líder debe saber de sus jóvenes. Luego responda estas
preguntas. ¿Cómo puedo ser mentor para otros jóvenes? ¿Cuáles estrategias son
eficaces para ser líder y mentor al mismo tiempo? ¿puedo ser líder y amigo a la vez?
¿Por qué no, porque sí?
2. ¿Cuáles estrategias son eficaces para ser líder y mentor al mismo tiempo?
Inspírate. La verdadera motivación está en uno mismo. ...
Piensa en los demás. ...
Aleja lo negativo. ...
Incorpora gente positiva. ...
Apela a los valores. ...
Celebra los pequeños logros. ...
Premia a tu equipo. ...
Confía y delega.
3. ¿puedo ser líder y amigo a la vez? ¿Por qué no, porque sí?
Entonces, ¿se puede ser jefe y amigo? La respuesta es sí, sabiendo que esta tiene que ser una
amistad de tipo mentor-subalterno, no del tipo incondicional que todos pensamos cuando
hablamos de amistad.