Nombre: Johanna Beiza

Estilos de Liderazgo y su Efectividad

10

0
Autoritario Persuasivo Participativo Delegativo

-2

El estilo de liderazgo que más utiliza es el Persuasivo con una efectividad de 1 punto, luego utiliza
como segunda prioridad el estilo Participativo con una efectividad de -1 puntos y como última
opción utiliza el estilo Delegativo con una efectividad de 2 puntos.
Johanna presentará mayor facilidad para trabajar con colaboradores autónomos y maduros,
permite a sus subordinados decidir convenientemente cómo debe hacerse el trabajo. Puede
presentar dificultade para trabajar con colaboradores que necesiten constante retroalimentación
y apoyo de su jefatura para el cumplimiento de sus objetivos.

TABLA DE PUNTAJE DE EFECTIVIDAD

Puntaje Interpretación
-13 a -24 Muy Baja
-8 a -12 Baja
-4 a -7 Promedio Bajo 1
-2 a -3 Promedio Bajo
-1 a 1 Promedio
2a3 Promedio Alto
4a7 Promedio Alto 1
8 a 12 Alto
13 a 24 Muy Alto