Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
3 Algunos problemas relacionados con la reutilización del conocimiento Fruchter y Demian (2002)
identifican dos modos muy generales de la reutilización del conocimiento, ¿Cuáles son?
1. La gestión de conocimiento y el consumidor del conocimiento.
2. La memoria organizativa y repositorio del conocimiento.
3. Señalan, qué desde la concepción occidental, el conocimiento es algo estático, informal, 2, pero
lo consideran un proceso humano dinámico en busca de la verdad.
4. Interno y externo.
5. Todas las anteriores.
6. Ninguna de las anteriores.
Bibliografía: LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES (Página 183)
4 Mencione una recomendación para las actividades relacionadas con la gestión del conocimiento el
reconocimiento y apoyo de la dirección:
1. La voluntad de los productores y consumidores es importante. Los aspectos culturales son
fundamentales, como veremos en el próximo capítulo.
2. El tiempo y dinero necesarios para organizar, empaquetar y recuperar el conocimiento.
3. Conecta el trabajo diario con los objetivos, Establece prioridades y organiza tu trabajo.
4. La memoria organizativa o repositorio del conocimiento es un sistema computacional que
continuamente capta y analiza los bienes cognitivos de una organización.
5. Todas las anteriores.
6. Ninguna de las anteriores.
Bibliografía: LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES (Página 183)
6 Puede contener tanto una mezcla de conocimiento tácito y explícito, basado en la experiencia única
de individuos que son o fueron parte de la compañía:
1. E valor económico de las habilidades y capacidades de un trabajador.
2. El repositorio o base de conocimiento.
3. algunas compañías prefieren mantener separados los repositorios que contienen información
interna.
4. El proceso de externalización (tácito a explícito) da una forma visible al conocimiento tácito y lo
convierte en conocimiento explícito.
5. Todas las anteriores.
6. Ninguna de las anteriores.
Bibliografía: LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES (Página 184)
8 ¿Quiénes considera que la capacidad de explotación del conocimiento significa que la compañía es
capaz de incorporarlo en sus operaciones y procesos?
1. Penrose.
2. Virgilio Hernández Forte.
3. Krstic y Petrovic.
4. Se trata de la capacidad de producción del trabajo.
5. Todas las anteriores.
6. Ninguna de las anteriores.
Bibliografía: LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES (Página 186)
9 ¿Quiénes apuntan que una bien desarrollada capacidad de explotación facilita la explotación de los
resultados de la investigación pública?
1. Hernández Forte.
2. Carlsson, de la Universidad de Lund.
3. McDermott y O'Dell.
4. Roper y Xia.
5. Todas las anteriores.
6. Ninguna de las anteriores.
Bibliografía: LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES (Página 187)
11 ¿Cuál es el ejemplo que especifica Markus, en estas funciones que pueden ser desarrolladas por
diferentes personas o por la misma persona?
1. El conocimiento es reutilizado por una persona que realiza una búsqueda de conocimiento, que
ha sido creado por otra persona en otra parte de la organización.
2. De la filosofía continental con Heidegger y la posmodernidad, Gabriel va directo al asunto.
3. La instrucción y el entrenamiento.
4. El consumidor del conocimiento: La persona que recibe y utiliza el conocimiento.
5. Todas las anteriores.
6. Ninguna de las anteriores.
Bibliografía: ORGANIZACIONES INTELIGENTES Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (Página 181)