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específicas de cada estudiante. A través de estas se garantiza que estos estudiantes puedan
desenvolverse con la máxima autonomía en los entornos en los que se encuentran, y así poder
garantizar su desarrollo, aprendizaje y participación, para la equiparación de oportunidades y la
garantía efectiva de los derechos.
1. PLAN DE MEJORAMIENTO
Recomendaciones Para El Plan De Mejoramiento Institucional Para La Eliminación De
Barreras Y La Creación De Procesos Para La Participación, El Aprendizaje Y El Progreso De
Los Estudiantes:
ACTORES DOCENTE
ACTORES DIRECTIVOS
Proyectar acciones de Brindar los espacios que se requieran, para que el equipo
formación y cualificación asignado por la Secretaria de Educación Municipal,
permanente sobre educación ofrezca las orientaciones necesarias para el trabajo con la
inclusiva dirigida a directivos población con discapacidad y la empleabilidad del
docentes, docentes de aula, Decreto 1421.
administrativos, equipo
interdisciplinario, profesional o Documentarse sobre Educación Inclusiva, apoyado en el
docente de apoyo y familia. Decreto 1421, para la elaboración del Manual de
Convivencia, e incluir los escenarios virtuales de
Incorporar en el manual de aprendizaje y materiales de apoyo con los que cuente la
convivencia el enfoque de Institución Educativa, para apoyar el proceso de
educación inclusiva y atención a desarrollo y aprendizaje, de los estudiantes con
la diversidad, teniendo en discapacidad.
cuenta las necesidades y
realidades actuales.
ACTORES ADMINISTRATIVOS
ACTORES PARES
(Compañeros)