Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad de Ciencias Empresariales

Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Sede y/o Centro de Tutoría
Matriz de Requisitos Legales
Identificación Tématicas asocadas al requisto Estado (registre
Entidad o
de tipo de Tipo de documento Identificación Fecha de emisión (Registre la legal si el
Proceso (Registre autoridad que
Requisito (Norma, Decreto, Ley, del documento fecha de vigencia de la norma, Descripción del articulo y o docummento se
el proceso según lo emite (ente
(Legal, Manual, certificación (No. De la Norma decreto o ley de la siguiente epigrafe de la normatividad encuentra
GTC 45) regular de la
organizacional,n ISO u otros) y/o decreto) manera: dd/mm/aaaa Tema Subtema vigente o
normatividad)
ormativo) derogado )

Congreso de
Por la cual se modifica el sistema de
colombia - Sistema general
riesgos laborales y se dictan otras
Procesos Normativo Ley 1562 Monday, June 11, 2012 Ministerio de de riesgos Vigente
disposiciones en materia de salud
trabajo -Gobierno laborales
ocupacional
nacional

Congreso de la Por la cual se crea el sistema de

Sistema de
Procesos Legal ley 100 Thursday, December 23, 1993 republica de seguridad social integral y se dictan Vigente
seguridad social
colombia otras disposiciones"

Jornada de
trabajo.
Por medio del cual se expide el
Ministerio de Descanso
Procesos Normativo Decreto 1072 Tuesday, May 26, 2015 Decreto Único Reglamentario del Vigente
trabajo obligatorio.
Sector Trabajo
Vacaciones y
recreación

Por el cual se unifican y actualizan

las reglas de afiliación al Sistema
reglas de
General de Seguridad Social en
Presidente de la afiliación al
Salud, se crea el Sistema de
Procesos Normativo Decreto 2353 Thursday, December 3, 2015 republica de Sistema General Vigente
Afiliación Transaccional y se definen
colombia de Seguridad
los instrumentos para garantizar la
Social en Salud
continuidad en la afiliación y el goce
efectivo del derecho a la salud
 Sistema de
Por el cual se dictan disposiciones
Presidente de la Gestión de la
para la implementación del Sistema
Procesos Normativo Decreto 1443 Thursday, July 31, 2014 republica de Seguridad y Vigente
de Gestión de la Seguridad y Salud
colombia Salud en el
en el Trabajo (SG-SST).
Trabajo 

presidente de la
republica de "Por el cual se reglamentan
Riesgos
procesos Legal Decreto 1530 Tuesday, August 6, 1996 colombia,minister parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Vigente
profesionales
io de trabajo y Decreto-ley 1295 de 1994".
seguridad social
 Relación con el contenido
Relación con el contenido
Medidas del
requisito (registre la Observaciones (registre si existe algún tipo
forma de evidenciar el de observación o aclaración sobre el marco
Relacione cumplimento de esta legal)
los artículos marco normativo)
que aplican

Es el conjunto de entidades publicas y

visitas control
privadas, normas y procedimientos,
visual,Análisis
destinados a prevenir, proteger y atender a De acuerdo al componente de la norma y la
histórico de
los trabajadores de los efectos de las Todos los Art. estructura de las mismas se deja solo derivado de
accidentes, incidentes la carga fisica dentro de los SG-SST.
enfermedades y los accidentes que puedan
y enfermedades
ocurrirles con ocasión o como consecuencia
laborales.
del trabajo que desarrollan

Revisar y ampliar
El Sistema comprende las obligaciones del Quién certifica la
Se realiza modificación del considerando
Estado y la sociedad, las instituciones y los experiencia y cómo se
incluyendo las responsabilidades del trabajador.
recursos destinados a garantizar la cobertura define la experienciad
de las prestaciones de carácter económico, certificada
de salud y servicios complementarios,
materia de esta Ley, u otras que se
incorporen normativamente en el futuro Todos los Art.

por la cual se
establece
disposiciones y se
Autorización para desarrollar trabajo
define
suplementario.  Ni aún con el consentimiento El término condiciones ambientales se
responsabilidades en
expreso de los trabajadores, los empleadores modifica por condiciones de ambiente de
Capitulo 2 la identificacion
podrán, sin autorización especial del trabajo. Se ajusta a partir de observaciones de
evaluación,
Ministerio del Trabajo, hacer excepciones a la diferentes actore
prevención,
jornada máxima legal de trabajo.
intervención y
monitoreo de la
exposición de riesgo

Las disposiciones contenidas en el presente

decreto se aplican a la población que deba
afiliarse y a los afiliados al Sistema General
utilizada en la
Seguridad Social en Salud; a las Entidades
presente resolución,
Promotoras Salud-EPS y Entidades Obligadas Al revisar toda la norma y contemplar en todo
para denotar las
a Compensar-EOC; a administradores y del Todos los Art. su contenido las condiciones ambientales,
condiciones
Fondo de y -FOSYGA o haga sus a los organizacionales, las que faltan
individuales,ambiental
aportantes, administradores y operadores de
es y organizacionales
de la Integrada de Liquidación Aportes ­a los
prestadores de servicios y a las entidades
territoriales.
 De manera relevante
se requiere la
unificación de
conceptos con otras
el Sistema General de Riesgos Laborales son
guías, normas
la promoción de la seguridad y salud en el , el componente tecnológico, del ambiente
técnicas y protocolos
trabajo y la prevención de los riesgos Todos los Art. físico y humano interactuante en los sistemas
vigentes, de manera
laborales, para evitar accidentes de trabajo y de trabajo.
que no se
enfermedades laborales.
descontextualice, se
omita o se confunda a
la población usuaria
de esta norma.
Accidente de trabajo y enfermedad Prevención secundaria
profesional con muerte del trabajador. se refiere a las
Cuando un trabajador fallezca como acciones necesarias
consecuencia de un accidente de trabajo o para detectar las No es pertinente para la presente norma. Se
Todos los Art.
de una enfermedad profesional, el empleador alteraciones de forma incluyen en el término de carga mental
deberá adelantar, junto con el comité temprana e instaurar
paritario de Salud Ocupacional o el Vigía las acciones
Ocupacional, según sea el caso necesarias