MATRIZ DE REQUISITOS

LEGALES SST
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DEL SG-SST

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SST

La matriz de Requisitos legales permite consolidar la legislación vigente aplicable en términos de SST.

Fecha de revisión:
Responsable de revisión:
NOMBRE DEL ENTE QUE EMITE EL
TEMA REQUISITO
REQUISITO REQUISITO

Fecha de revisión:
Responsable de revisión:
ARTÍCULOS QUE EVIDENCIA DE
PLAN DE ACCIÓN SEGUIMIENTO
APLICAN CUMPLIMIENTO
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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SST

Para el diligenciamiento de la Matriz de Requisitos legales, ten en cuenta las siguientes recomendaciones:

Fecha de revisión:
Responsable de revisión:
NOMBRE DEL ENTE QUE EMITE EL
TEMA REQUISITO
REQUISITO REQUISITO

Tema Requisito Nombre del requisito Ente que emite

Define agrupadores o grupos
que permitan clasificar la legis-
lación en temas (Por ejemplo:
EPP, Reporte e investigación de
incidentes, accidentes y enfer-
medades laborales, COPASST,
entre otros)
Incluya el nombre del Requisi-
tos (Por ejemplo: Resolución
2013 de 1986)
Incluya la descripción del requi-
el requisito
sito (Por la cual se reglamenta
El Organismo del Gobierno que
la organización y funcionamien-
emite el Requisito (Ejemplo:
to de los Comités de Medicina,
Ministerio de Trabajo)
Higiene y Seguridad Industrial
en los lugares de trabajo.
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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SST
Para el diligenciamiento de la Matriz de Requisitos legales, ten en cuenta las siguientes recomendaciones:
Fecha de revisión:
Responsable de revisión:
ARTÍCULOS QUE
APLICAN
Artículos que
aplican
Relacionar los artículos de la
normativa que le aplican por su
actividad, peligros y riesgos
(Ejemplo: Art. 1 – 5)
EVIDENCIA DE
PLAN DE ACCIÓN SEGUIMIENTO
CUMPLIMIENTO
Evidencia de Plan de acción Seguimiento
cumplimiento En caso de haber ausencia de Relacione comentarios que evi-
cumplimiento del requisito, des- dencie el seguimiento al cum-
Describa las acciones que se
cribir que acciones se definen plimiento de las acciones y de
llevan a cabo actualmente en la
para darle cumplimiento. la verificación permanente del
empresa para darle cumpli-
miento al requisito legal identi- cumplimiento.
ficado.
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LEGALES SST
Recuerde que la matriz de requisitos legales:

• Debe ser actualizada en la medida en la que surgen nuevos requisitos.

• Debe ser una herramienta para evidenciar el cumplimiento de los requisitos legales y la definición de
acciones para alcanzar los requisitos.
• Debe considerar normas vigentes en materia de riesgos laborales aplicables a la empresa.
• Debe considerar normas técnicas de cumplimiento de cuerdo con los peligros / riesgos identificados en
la empresa.
• Debe considerar normas vigentes de diferentes entidades que le aplique.
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LEGALES SST
Para mantener actualizada la Matriz de Requisitos legales, consulta de manera permanente las fuentes de
información como Página de ARL Sura, página del Ministerio de Trabajo y otros Ministerios que puedan
emitir normas en riesgos laborales, consultorios jurídicos, entre otros y una vez identifiques un requisito
llévalo a tu matriz y realiza el análisis correspondiente de aplicación.