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Fichaje de resumen
(Ficha de resumen aprobada: REQUISITO PRIORITARIO para evaluaciones parciales y final)
Sección: A9 Equipo: 4
III. Marco teórico / Subtemas Apellidos y Registro de las fuentes, según APA (Solo
Subtemas menores nombres de los artículo de investigación, tesis o libro)
responsables Adjuntar imágenes de la portada de la
fuente y del texto seleccionado de
acuerdo al subtema.
3.1 Aspectos biográficos
de Vallejo
Rúbrica para la validación de la fuente del fichaje de resumen sobre la vida y obra
de César Vallejo sobre el PROYEDC (validación de fuentes) (INF)
INDICADORES PUNTAJ
E
CONFI Todas las referencias Las referencias Las referencias
ABILID bibliográficas bibliográficas bibliográficas Las referencias
AD DE corresponden a las corresponden a las corresponden a las bibliográficas
LAS fuentes confiables fuentes confiables fuentes confiables pertenecen a
registradas: artículo de registradas: artículo registradas: fuentes de dudosa
FUENT investigación, tesis o de investigación, tesis artículo de confiabilidad. (0
ES DE libro y son de los o libro, pero hasta dos investigación, tesis punto) 2
INFOR últimos cinco años. (4 no son de los últimos o libro, pero la
MACI puntos)1 cinco años. (2 puntos) mayoría no son de
ÓN los últimos cinco
años. (1 punto)
La estructura de la La estructura de la La estructura de la La estructura de la
ESTRU referencia bibliográfica referencia referencia referencia
CTUR presenta sus elementos bibliográfica omite bibliográfica omite bibliográfica omite
A completos, según APA uno de sus elementos, dos de sus tres a más de sus
versión 7. (5 puntos) según APA versión 7. elementos, según elementos, según
(4 puntos) APA versión 7. (2 APA versión 7. (1
puntos) punto)
CONT La referencia Solo algunas La mayoría de las Ninguna referencia
ENIDO bibliográfica se referencias referencias bibliográfica se
relaciona directamente bibliográficas se bibliográficas se relaciona
con el subtema elegido. relacionan relacionan directamente con
(4 puntos) directamente con el directamente con el subtema
subtema elegido. el subtema elegido.
(2 puntos) elegido. (0 punto)
(2 puntos)
CORRE El formato del equipo El formato del equipo El formato del El formato del
CCIÓN presenta pleno cuidado presenta hasta dos equipo equipo
IDIOM del idioma. (4 puntos) errores en el uso del presenta hasta presenta más de
ÁTICA idioma. (3 puntos) cinco errores en el cinco errores en el
uso del idioma. (2 uso del idioma. (1
puntos) punto)
1
. El docente aplicará este criterio de evaluación dependiendo la naturaleza del subtema.
. La referencia con el enlace de dudosa confiabilidad queda automáticamente descartada, por falta a la ética.
2
CRITERIO IMPORTANTE: Si la fuente no es confiable, se anulará los demás criterios de evaluación.
Captura de portada:
Captura de la portada de la fuente seleccionada (Artículo de investigación, tesis o libro)
Referencia, según Apa vigente: Oliva Abarca, J. (octubre, 2018). Factores, emprendimiento
https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-07052018000100442&l
ng=es&nrm=iso
Captura de los párrafos seleccionados
La introducción de la
ideología emprendedora y de
la conducta empresarial en la
cultura, conlleva a la El preámbulo de la idea
reorganización de la praxis emprendedora y la conducta
cultural, lo que implica, empresarial en la cultura,
primeramente, asumir el llevando a la reestructuración
emprendimiento como una de la práctica cultural,
alternativa a la escasez de conllevando en primer lugar,
empleos en el ámbito laboral El preámbulo de la idea emprendedora y la aceptar el emprendimiento
formal (Rowan, 2010); segundo, conducta empresarial en la cultura, una opción para la falta de
adherirse a las exigencias de la llevando a la reestructuración de la empleos en el aspecto laboral,
competitividad cultural y de la práctica cultural, conllevando en primer en segundo lugar; asumir las
creatividad como norma (73); lugar, aceptar el emprendimiento una exigencias de la competencia
y tercero, aceptar el tránsito de opción para la falta de empleos en el cultural y de las creaciones
un paradigma tradicional a uno aspecto laboral, en segundo lugar; asumir como norma, en tercer lugar
contemporáneo en lo que las exigencias de la competencia cultural y aceptar el modelo tradicional
respecta al trabajador cultural de las creaciones como norma, en tercer a uno actual al trabajador
(González Hernández, 2010). En otras lugar aceptar el modelo tradicional a uno cultural. por lo tanto en pocas
palabras, se pasa de una actual al trabajador cultural. palabras se traslada de la idea
concepción según la cual la en la elaboración de valores,
realización de valores culturales, sociales,
culturales, sociales, espirituales y estéticos, fue el
espirituales y estéticos era la en pocas palabras se traslada de la idea en primordial motivo para todo
principal motivación de todo la elaboración de valores, culturales, trabajador cultural, hacia el
trabajador cultural, a una en la sociales, espirituales y estéticos, fue el coger una mentalidad
que éstos adoptan una primordial motivo para todo trabajador empresarial, planifican y
mentalidad empresarial y cultural, hacia el coger una mentalidad aplican diferentes métodos
planean e implementan empresarial, planifican y aplican diferentes para tener un posicionamiento
diversas estrategias para métodos tener un posicionamiento en los en los mercados.
posicionarse en los mercados mercados.
culturales.
Proceso para obtener el
resumen
Cita de resumen
Un emprendedor es una figura cultural que puede conciliar cultura y economía diseñando y creando
productos innovadores. Debido al afán de innovación, el emprendedor logra consolidarse como uno de los
actores más importantes de la economía creativa, el nacimiento de ideas e innovaciones en el funcionamiento
del sistema económico.
A nivel mundial, la apertura de los mercados locales a la economía interactiva global ha llevado al
surgimiento de industrias culturales y creativas, o industrias de derechos de autor, si lo prefiere. Los términos:
emprendedor y emprendimiento cultural suelen incluir todas las actividades económicas relacionadas con el
arte y la cultura.
Además, la finalidad de un emprendedor cultural es doble: por un lado, producir y difundir valores
culturales, y por otro lado, recibir beneficios económicos y reconocimiento por sus actividades. Se describe
además como “cualquiera que crea o innova un producto o servicio cultural o creativo y que utiliza principios
empresariales para organizar y gestionar comercialmente sus actividades creativas.
Comentario
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