Crear un documento editable con las siguientes características:
, e s h o y ! !
• Nombre: (TU NOMBRE_PORTAFOLIO), Medidas 11 x 8.5 pulg (Horizontal).
¡Es hoy
Agregar 6 páginas (No seleccionar páginas opuestas).
¡Crearás T u
• Columnas (en el texto las que quieras).
• Medianil de 0.5 pulg.
• Todos los márgenes en 0.25 pulg
• Sangrado 0.125 pulg.
• Elaborar un portafolio de 6 Páginas, incluyendo fotografías y Frases tuyas,
información de curriculum vitae (si no tienes aprovechas y haces uno)
y agregar tus proyectos personales y de tus clientes (selecciona los que
consideres mejor).
Recomendación: Entra a Pinterest, busca ejemplos de curriculum y
portafolio, toma hoja y lápiz y anota o boceta las ideas que te lleguen de
los ejemplos.
Recuerda: Cuando incluyas tus proyectos, ponerlos en mockup o recórtalos
para que se vean parte de la composición.
• IMPORTANTE:
Vas a empaquetar todo tu proyecto para subirlo al Aula Virtual. (Explique
en la unidad 5 como empaquetar) (Luego lo comprimes y lo subes al aula).
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P o r t a f o l i o !
ESTO ES MUY IMPORTANTE
Un buen Portafolio.
Para crear nuestro portafolio debemos fusionar parte de
nuestro Curriculum Vitae (información profesional) y nuestros
mejores proyectos Digitales “Que se vean de la mejor manera,
que llame la atención del empleador o del cliente”.
Hay diferentes tipos de Portafolios, de acuerdo
al área profesional que te dediques.
Una de la mejor manera de presentar tu portafolio es
organizando tus proyectos personales o clientes reales.
Seleccionar los proyectos que consideres muy buenos para
estar en el portafolio.
Nota: No puedes ponerlos todo, porque después tu portafolio
será aburrido.
Luego de hacer selección de tus proyectos, empieza a
organizarlos por técnicas, temas o ramas relacionadas dentro
de la misma área.
Un buen Curriculum Vitae.
Es una descripción ordenada y sistematizada de los talentos, estudios, oficios desempeñados,
logros personales y otra información relevante que permita brindarle al lector una impresión
resumida de la trayectoria vital y profesional de una persona.
A continuación te muestro algunas características que debe tener parte de tu Curriculum Vitae:
1. Fácil de leer.
Responde a las necesidades de quien lo lee.
2. Gráficamente agradable.
Su estructura gráfica ayuda también al lector; no existen en absoluto, errores, manchas o
imprecisiones.
3. Equilibrado en su tono.
Ha de ser creíble, no se ha de vender uno demasiado, pero tampoco es aconsejable
minusvalorarse.
3. Homogéneo.
Trata de forma uniforme todas las informaciones que se dan: las fechas, los lugares y las
direcciones son tratas siempre de la misma manera.
4. Completo.
Da impresión de presentar todo aunque hayamos juzgado oportuno evitar algunos datos carentes
de importancia o no acordes con el resto.
5. Original.
Ha de distinguirse de los otros currículum por su estilo, experiencias, presentación gráfica o
cualquier otra cosa que pueda atraer la atención del seleccionador.
Tu Curriculum debe dar respuesta a las “necesidades” de la empresa: Que el empleador exprese:
- “Esta es la persona que estamos buscando” o
- “Quisiera conocer a esta persona” o
- “Este joven posee un potencial que podemos valorar”
Que llame tanto la atención; que el empleador deba de llamarte.