LINKEDIN

PARA DISEÑADORES GRÁFICOS

 Lore Pasos
Consultora Senior para el Laboratorio de Innovación de la Corporación Ruta N.
Facilitadora y mentora de habilidades para la vida y el trabajo.

Cuento con más de 5 años de experiencia en proyectos

públicos y privados, específicamente, en procesos
relacionados con el diseño de estrategias y alianzas,
innovación, educación, diseño de servicios y experiencias,
emprendimiento, entre otros. Amo y disfruto estar en
contacto con la gente y compartir con el mundo. 🌍🌍
ANTES DE COMENZAR...

Compártenos en el chat:

● Cómo te llamas.

Para iniciar con ● Dónde trabajas o si tienes un

una sonrisa proyecto/emprendimiento.

● Y finalmente, cuéntanos cuál es

la red social que más usas y por
qué.
OBJETIVOS

● Comprender el funcionamiento de
LinkedIn a nivel general y todas sus
posibilidades para un proceso efectivo de
búsqueda de empleo como diseñador
gráfico.

● Construir o rediseñar el perfil que tengas

en LinkedIn, con el fin de generar mayor
alcance y conexiones.

● Conocer los tipos de perfil, métricas y la

evaluación de desempeño a la que puedes
acceder para ver tu gestión en la red.

● Integrar buenas prácticas y tener en

cuenta algunas recomendaciones, para
generar más valor a tu perfil en LinkedIn.
Se pronuncia Lint in,
no Linkerin

Imagen de: SuperHolly

 TEMA 1:
¿QUÉ ES LINKEDIN?

Es una red social, cuyo objetivo

principal es crear relaciones
comerciales y profesionales
entre los usuarios. Tiene una
característica especial y es que
las personas que se agregan se
denominan “conexiones” y se
establecen por grados.
 “Necesitas pensar y actuar
como si estuvieras dirigiendo
una empresa nueva: tu
carrera”.
Reid Hoffman – Cofundador de LinkedIn

Imágenes de: LinkedIn

 TEMA 2:
¿CÓMO FUNCIONA?

LinkedIn nos dice:

● Quiénes son. Contactos

● Empresas en las que trabajan. Tu directos.
● Cargo que tienen. amigo.
● Amigos en común que nos
pueden referenciar. Los contactos Contactos
de tu mejor de segundo
amigo. nivel.

Los demás.
TEMA 3:
¿PARA QUÉ SIRVE?
Encontrar
empleo en el
mundo del
diseño.

Búsqueda de
Posicionar tu
clientes
portafolio.
potenciales.

Identificar
Relación con
posibles
colegas
proveedores y
diseñadores.
agencias.
TEMA 4:
DATOS SOBRE SU IMPACTO

Los usuarios de LinkedIn gastan al menos 10 minutos diarios en la plataforma.

50 millones de empresas, aproximadamente, están registradas.

Hay alrededor de 770 millones de personas activas en el mundo (9 millones en

Colombia).

Cada perfil tiene, en promedio, entre 500 y 999 conexiones.

Solo el 10 % crea o genera contenido.

Datos de: MDA Latam

5. Buenas prácticas
 Algunas empresas ya no
piden hoja de vida

Los reclutadores buscan

personas que tengan un
perfil activo en esta red, ya
que les ayuda a tener un
contexto general de quién
es, más allá de su
experiencia.
 Para editar tu URL de
LinkedIn:

1. Haz clic en el ícono “Yo”, ubicado en la parte superior de tu página de inicio de LinkedIn.

1. Haz clic en “Ver perfil”.

1. Haz clic en “Editar URL y perfil público” en la parte derecha.

 De acuerdo al propósito en la red, LinkedIn nos
Tipos de perfiles ofrece varios opciones, con posibilidad de
experimentar el mes de prueba gratis de cualquiera
de ellas.
 Tipos de perfiles

Para encontrar empleo o talentos,

LinkedIn nos da la opción de seleccionar Original
dos tipos de plantilla:

1. #OpenToWork (disponible para

trabajar): significa que estás en #OpenToWork
búsqueda activa y deseas que te
encuentren.

1. #Hiring (contratando): significa #Hiring

que te encuentras localizando
perfiles y estás contratando.
 Tipos de perfiles

Posicionar tu marca, empresa o

proyecto:
Para tener una página en LinkedIn,
debe crearse desde un perfil de
usuario personal y este será el
encargado de administrarla.
También se pueden invitar a más
personas y darles permisos de súper
administrador, administrador de
contenido o analista.
Lo que deberías hacer

Genera contenido de valor de acuerdo a tus preferencias, y que pueda

1 aportar a tu comunidad.

Mantén tu perfil actualizado de manera que te puedan recordar por

2 palabras claves.

Si te dejan comentarios o envían mensajes, trata de responder de forma

3 clara y cordial.

4 Muéstrate como alguien que está abierto al conocimiento y a nuevas

experiencias.

Personaliza el dominio de tu perfil, para que sea mucho más fácil

5 compartirlo.
Lo que deberías evitar

PUBLICAR SIN UN OBJETIVO

ESPECÍFICO.

ENVIAR INVITACIONES A CONVERTIRTE

CONECTAR “PORQUE SÍ”. EN SPAM.

ESCRIBIR SOLO TENER UNA

REPOSTEAR
CUANDO ESTÁS FOTO DE PERFIL
CONTENIDO SIN
BUSCANDO UN CON OTRA
DAR CRÉDITO.
EMPLEO. PERSONA.
6. Secciones de LinkedIn
1
Portada:

Trata de usar una

fotografía profesional,
pero a su vez, que
represente quién eres.
La foto de cover o portada
ideal que sea una que
refleje a qué te dedicas, o
que sea sobre la industria
en la que trabajas o la 2
empresa a la que
perteneces. Titular:

https://www.linkedin.com/in/fabyholagd/
Es la denominación con la
que se identificará tu
perfil. Puede ser tu cargo
actual, la carrera que
estudiaste o las áreas en
las que te desempeñas. Es
importante que uses
palabras clave, ya que te
ayudarán a posicionarte.
3
Acerca de:

Es un pequeño resumen
sobre ti, tu experiencia,
tus metas y proyectos.
Es el espacio para
venderte. Intenta no
solo abarcar tu
trayectoria, sino
también en qué te
interesa trabajar.
4
Destacado:

Aquí puedes dejar tu

CV o portafolio.
También puedes
vincular alguna
publicación que deseas
que tenga relevancia en
tu perfil.
5
Experiencia laboral y
educación:

Añade cada uno de tus

empleos y las
responsabilidades más
importantes que
quieras que vean los
demás.
En tu formación,
comparte todo aquello
que genere valor, y que
sean estudios formales.
6
Licencias y
certificaciones:

Ingresa todos los cursos

y entrenamientos que
has realizado, los cuales
denotan tu
conocimiento técnico en
las áreas de diseño que
dominas.
7
Experiencia de
voluntariado:

Si colaboraste en algún
momento para una
fundación, ONG u
organización de
carácter social, no
dudes en escribirlo, ya
que es muy valorado y
puede permitirte
causar una mejor
impresión.
8
Aptitudes y
validaciones:

Especifica todas las

herramientas que
manejes y las
capacidades que
tengas.
LinkedIn solo deja
visibles 3, así que
asegúrate que sean las
principales, ya que
otras personas pueden
validarlas y así
posicionarte aún más.
9
Recomendaciones:

Tus colegas, exjefes,

compañeros de trabajo,
y demás, pueden
dejarte una referencia
que dé testimonio de tu
aporte en los diferentes
procesos que apoyaste
o lideraste.
 Un ejemplo

https://www.linkedin.com/in/luis-
cuchinelli-aa8a92103/
 Un ejemplo

https://www.linkedin.com/in/jul
ivajuli/?originalSubdomain=co
 4
TEMA 7:
MÉTRICAS DISPONIBLES

RESULTADOS DE
TU CONTENIDO
SOCIAL SELLING
INDEX
APARICIONES
EN BÚSQUEDAS
QUIÉN HA VISTO
TU PERFIL.
4
TEMA 7: Vamos a mirar nuestro desempeño en el Social Selling Index:
MÉTRICAS DISPONIBLES https://www.linkedin.com/sales/ssi?src=or-search&veh=www.google.com

21
Establece tu marca profesional
17,5

77
Encuentra los contactos adecuados
15,5
de 100 Interactúa aportando información
23
Crea relaciones
 ¡No tengas miedo de
explorar tu marca personal
y descubrir eso que te hace
diferente!
 TEMA 6:
RECOMENDACIONES

☺ Interactúa en publicaciones de empresas y personas

que admires.

☺ Agradece la aceptación e invitaciones a conectar.

☺ Cuando postules a alguna vacante, trata de escribirle a
quien la publicó, para demostrar interés.

☺ Genera contenido en español-inglés o ten un perfil dual.

☺ Crea posts que desarrollen tus conocimientos y
permitan a otros saber qué te gusta y qué sabes
(calendario de publicaciones).
 PREGUNTA/ENCUESTA
ACTIVADORA

¿Estás de acuerdo con que

LinkedIn te ayuda a posicionar
tu marca personal?
 CONCLUSIONES

✔ Tener un perfil en LinkedIn no garantiza que

seamos exitosos, ya que depende, en gran medida,
de cómo le saquemos provecho.

✔ Busquemos relacionarnos con personas,

organizaciones y proyectos que consideremos nos
van a ayudar a cumplir nuestro objetivo.

✔ Plantear un calendario de publicaciones que nos

apoye en la creación de contenido de valor para
otros, hará que generemos recordación y nos
contacten fácilmente.

✔ Muchas empresas no piden hoja de vida, sino que

tengamos un usuario en LinkedIn activo, así
pueden analizar nuestras habilidades y
experiencias.
PARA CONSULTAR

● Libros:

https://www.juancmejia.com/wp-content/uploads/2012/06/Manual-de-Linkedin.pdf

https://www.amazon.es/magia-Linkedin-Reinventarse-profesional-trav%C3%A9s-
ebook/dp/B088F6JYMN/ref=cm_cr_srp_d_product_top?ie=UTF8

● Blogs:

https://triunfaconlinkedin.com/blog-linkedin/

https://www.exprimiendolinkedin.com/blog/

● Influencers en LinkedIn

https://coobis.com/es/cooblog/mejores-influencers-de-linkedin/
 Para potenciar tu experiencia de aprendizaje, al
finalizar la clase, recibirás vía email un material
descargable que te permitirá poner en práctica lo que
aprendiste.

Ten presente que la presentación de la clase no será

enviada, si quieres repasar el contenido, puedes ir a la
grabación de la clase que está disponible en la librería.
 Gracias por tu participación
¡Te esperamos en las próximas sesiones!

Móvil: +573103597462
Email: lorenapasosgarcia@gmail.com