REPORTE DE

ÈTICA
Casos de responsabilidad social en las
organizaciones

Acosta Torres Luis Alberto

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE

DESARROLLO
LAS ORGANIZACIONES
CONOCE LA

La responsabilidad social de una organización se define como el

compromiso consciente y congruente de cumplir con la finalidad de
la empresa, considerando las expectativas económicas, sociales y
ambientales, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la
comunidad y el medio ambiente.
Ésta debe sustentarse en los valores expresados por la empresa y
ser plasmada en un conjunto de políticas, prácticas y programas. Las
políticas de responsabilidad social de una organización van
destinadas a implementar procesos de mejora en la gestión
empresarial, con el propósito de minimizar los impactos que la
actividad genera sobre el medio ambiente y la sociedad. Aunque, en
un principio, se busca trabajar tres ámbitos, social, ambiental y
económico.
Sin embargo, se debe reconocer el esfuerzo de cada una de las
organizaciones, por asumir pública y voluntariamente el compromiso
de implementar, una gestión socialmente responsable de mejora
continua como parte de su cultura y estrategia de negocio.
 ¿PARA QUÉ SIRVE LA RESPONSABILIDAD

¿Para qué sirve la

SOCIAL?

Responsabilidad
Social?
A menudo las responsabilidades sociales se utilizan para mejorar la imagen
de la empresa, en donde se puede crear un programa para el reclutamiento
y retención de talentos, creando un sentido de pertenencia a los empleados
para con la organización.
Ejemplos:
•Promover e impulsar una cultura de competitividad responsable que busca
las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar
de la sociedad.
•Hacer públicos sus valores, combatir interna y externamente prácticas de
corrupción y desempeñarse con base en un código de ética.
•Promover condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el
desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados,
familiares, accionistas y proveedores).
 CONCLUSIÓN
En conclusión, la Responsabilidad Social Empresarial lleva
a la actuación consciente y comprometida de mejora
continua, medida y consistente que permite a la empresa
generar valor agregado para todos sus públicos, y con ello
ser sustentablemente competitiva.
Las ciencias económicas y administrativas han aportado
en su evolución propuestas teóricas que abonan a la
preocupación por satisfacer las necesidades materiales de
la sociedad sin dañar el medio ambiente.

La responsabilidad social empresarial va más allá de su

función de producción de mercancías para satisfacer las
necesidades humanas; no implica la renuncia de las
ganancias, sino buenas prácticas en la empresa y su
entorno.
Falta reflexión y planeación para que las empresas
mexicanas adquieran el distintivo de empresas
socialmente responsables, más allá de la filantropía y la
regulación jurídica.
Bibliografía
• https://utel.mx/blog/rol-personal/conoce-la-responsabilidad-
social-de-las-
organizaciones/#:~:text=La%20responsabilidad%20social%2
0de%20una,comunidad%20y%20el%20medio%20ambiente.
• https://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto
_esr.pdf