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  • La Integración

    Cargado por

    Ariel Arauz
    24 vistas10 páginas
    Este documento habla sobre la integración en el trabajo y los requisitos para ser contratado, incluyendo la habilidad de resolver problemas, confiabilidad, eficiencia y trato a clientes. Explica las etapas del proceso de selección como búsqueda de candidatos, selección, evaluación y contratación. Finalmente, señala que una vez contratado, es importante que el trabajador mejore continuamente sus habilidades y mantenga las mejores condiciones laborales posibles.

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    de 10

    La Integración

    Martín Bedoya
    Juan García
    Domenika Robalino
    Integración

    ¿A qué se
    refiere con
    integración?
    Requisitos

    01 02 03 04
    Saber resolver Confiabilidad Eficiencia Trato a sus
    problemas por si y rendimiento operacional clientes y
    mismo superiores
    búsqueda selección

    evaluación contratación
    Y luego?
    el trabajo del emprendedor es:

    mejorar continuamente su desempeño

    aumenten sus destrezas y habilidades

    mantener todos los aspectos laborales en


    las mejores condiciones posibles
    Resúmen
    Bibliografía

    • Ministerio de Educación (2016). Emprendimiento y gestión.


    https://educacion.gob.ec/wp-
    content/uploads/downloads/2016/08/MINEDU_Libro_Emprendimiento-2-BGU-
    ilovepdf-compressed.pdf
    https://www.up-spain.com/blog/10-fases-del-proceso-de-seleccion/
    Gracias por su atención

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