 JORDI MAYERS

Gerente de ventas.

Mercado objetivo: Digital.

Área Marketing Digital.

Preguntas del Gerente de ventas:

1. ¿Cuáles son tus mejores habilidades profesionales?

Porque esta pregunta es para descubrir sus virtudes ya que con estas conocemos al
futuro cuál sería su desempeño.

2. ¿Cuál es tu mayor éxito profesional?

Porque con esta pregunta te adentras a su vida personal y vas creando una relación
abierta con el recluta.

3. ¿Diga alguna situación difícil del pasado?

Con esta pregunta conoces sus proveniencias y cuanto le ha costado llegar donde está.

4. ¿Qué has Aprendido de tus errores?

Con esta pregunta podemos descubrir sus aptitudes de cómo puede desenvolverse en
sus momentos más difíciles.

5. ¿Cómo resolverías un problema?

Con esta pregunta descubrimos sus capacidades de desenvolvimiento y va enseñando
su agilidad mental y su pensamiento crítico.

6. ¿Qué te ha llevado a tener éxito en tus tareas?

Es una pregunta para llevar al recluta a conocer sus mayores retos y como los ha
logrado.

7. ¿Cuánto conoces del marketing digital y esta empresa?

Con esta pregunta conocemos cuanto es su interés en el empleo y porque está allí.