Actualizado: Febrero 16 2023

FICHA COMERCIAL
NOMBRE DEL CONVENIO FIDUCIARIA CORFICOLOMBIANA
CÓDIGO DEL CONVENIO 10001245
NIT CONVENIO 800140887
DIRECCIÓN CARRERA 13 #26-35
CLIENTE OBJETIVO
Empleados de FIDUCIARIA CORFICOLOMBIANA, con tipo de contrato a termino fijo e indefinido.
No aplica para los empleados bajo la empresa Corficolombiana NIT 890.300.653-6
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA POR EL CLIENTE DOCUMENTACIÓN ADICIONAL DEL CONVENIO
Desprendible, Certificación laboral, Fotocopia de cedula No se solicita documentación adicional.
RECUERDE QUE EL COMERCIAL PUEDE ADJUNTAR A LA DOCUMENTACIÓN INICIAL INGRESOS ADICIONALES A MANERA INFORMATIVA, LO CUAL LE AYUDARA A SOPORTAR LA CAPACIDAD
DE PAGO EN EL ANÁLISIS DEL CRÉDITO.
POLÍTICAS DEL CONVENIO
PERMITE RECOGER CARTERA SI REQUIERE CODEUDOR NO PERMITE RETANQUEO SI
Cuando el crédito se encuentre en la etapa 049 comercial el funcionario debe subir a carpeta virtual, escanear los documentos y enviarlos al buzón de
rodriguezjc@bancoavvillas.com.co en un solo archivo en pdf libranza diligenciada valor presente, fotocopia de cedula, certificación laboral, desprendible
de pago y orden de giro. En las observaciones de la libranza relacionar las compras de cartera y/o retanqueos con el nombre de la entidad y el valor de la
TIPO VISACIÓN
cuota registrados en el desprendible
la etapa 049 comercial únicamente debe ser avanzada por Juan Camilo Rodriguez cuando reciba respuesta por parte del convenio.
Tiempo de respuesta del convenio ocho días hábiles.
IMPORTANTE: SOLO SE PUEDE PRESTAR HASTA 12 VECES SU SALARIO BÁSICO
TASAS VIGENTES LIBRE

Factor x Millón Factor x Millón Factor x Millón Factor x Millón

Plazo EA NMV Plazo EA NMV
<= 70 años >= 71 años <= 70 años >= 71 años

12 21,25% 1,62% $ 94.566 $ 98.613 60 21,25% 1,62% $ 27.267 $ 31.069

24 21,25% 1,62% $ 52.119 $ 56.012 72 21,25% 1,62% $ 24.670 $ 28.462
36 21,25% 1,62% $ 38.144 $ 41.985 84 0,00% #¡NUM! #¡NUM! #¡NUM!
48 21,25% 1,62% $ 31.284 $ 35.100 96 0,00% #¡NUM! #¡NUM! #¡NUM!
TASAS VIGENTES COMPRA

Factor x Millón Factor x Millón Factor x Millón Factor x Millón

Plazo EA NMV Plazo EA NMV
<= 70 años >= 71 años <= 70 años >= 71 años
12 20,50% 1,57% $ 94.212 $ 98.258 60 20,50% 1,57% $ 26.900 $ 30.701
24 20,50% 1,57% $ 51.781 $ 55.672 72 20,50% 1,57% $ 24.290 $ 28.081
36 20,50% 1,57% $ 37.800 $ 41.640 84 0,00% #¡NUM! #¡NUM! #¡NUM!
48 20,50% 1,57% $ 30.929 $ 34.745 96 0,00% #¡NUM! #¡NUM! #¡NUM!
* Para aplicar a tasa de campaña, las compras de cartera deben ser igual o mayor a $50.000.000.
Retanqueo: Para aplicar tasa de campaña debe cumplir con la Política 50/50 (50% Saldo Nuevo / 50% Retanqueo)
PERFIL DEL CLIENTE
EDAD DEL CLIENTE 18-74
INGRESOS MENSUALES MÍNIMOS 1 SMLV
ANTIGÜEDAD
Contrato a termino indefinido: 6 meses
Contrato a termino fijo: 1 año
CLIENTE EN ZONA GRIS PLAZO MÁXIMO: 72 MESES
CÁLCULO DE CAPACIDAD DE DESCUENTO
*No ofertar como atributo de venta. Aclarar al cliente que los PERIODOS DE GRACIA son los meses máximos para que su cuota podrá ser incluida en nómina; sin
embargo:
1. El descuento puede operar desde el 1er mes o mes anterior a los periodos indicados como gracia, y en este evento, el pago de cuota que se reciba será aplicado como
un abono a CAPITAL ocasionando que el crédito se cancele en un menor plazo.
2. Si el descuento se incluye al finalizar el máximo de meses señalados como periodos de gracia (para cada convenio); el pago de sus cuotas se realizará con normalidad
como fue planteado el crédito.
3. Si superado el periodo de gracia y causado el vencimiento de su primera cuota, el descuento no ingresa en nómina, el cliente deberá acercarse a cualquiera de las
oficinas a realizar el pago por ventanilla, hasta tanto se normalice el descuento por nómina.
SALUD, PENSIÓN, PARAFISCALES, RETENCIÓN, FONDO FACTOR DE AJUSTE 100%
DESCUENTOS DE LEY
SOLIDARIDAD PERIODOS DE GRACIA (Libre y Compra) 1
VALOR MÁXIMO Descuentos de Ley + otros descuentos de nómina + Cuota Reportada por AV Villas
DE CUOTA A ( ) NÚMERO DE SMMLV PROTEGIDOS 0
𝑆𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑜
PAGAR= MONTO: Valor máximo de cuota / Factor por millón.
Importante: Solo se puede prestar hasta 12 veses su salario básico - Salario básico x 12 = Es la capacidad máxima a prestar
Ejemplo: Salario Básico: 1.000.000 X 12: $12.000.000 es la Capacidad máxima a prestar
El resultado es el porcentaje de capacidad de endeudamiento permitido el cual no podrá superar el 50% de su salario.
* Cuando hay compra de cartera no se debe incluir el valor de las cuotas
INGRESOS A TENER EN CUENTA
SUELDO BÁSICO
SEGURO ADICIONAL
Muerte | Incapacidad total permanente | Incapacidad total permanente accidental pasajero transporte aéreo | Renta canasta familiar beneficiarios | Renta mensual colegios hijos

Protección integral familiar titular y cónyuge o familiar hasta tercer grado de

Protección integral familiar titular
consanguinidad
$ 22.400 $ 52.100 $ 41.600 $ 96.700