SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: CASTAÑEDA EUSEBIO JOSE ID: 001400479

Dirección Zonal/CFP: NUEVO CHIMBOTE/ANCASH
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE
Carrera: Semestre: 4to
RIESGO
Curso/ Mód. Formativo HIGUIENE OCUPACIONAL
MONITOREO DE ESTRÉS TERMICO Y DISERGONOMICO EN PUESTOS DE
Tema del Trabajo:
TRABAJO

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

ACTIVIDADES/
N° CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
ENTREGABLES
RESPUESTA A PREGUNTAS
1 19/05/23
GUIA
2 ENTREGA DEL Tr1 19/05/23
3 ENTREGA DEL Tr2 24/05/23

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
¿De qué se encarga la higiene ocupacional y cuál es la normativa nacional vigente al
1 respecto?

¿Cuál es la normativa nacional relacionada al monitoreo de Estrés Térmico?

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¿Qué métodos de medición de Estrés Térmico existen y qué equipos se emplean?

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¿Cuáles son los daños o efectos para la salud por exposición a niveles de Estrés térmico
4 no controlados?

¿Qué son los riesgos Disergonómicos y cuál es la normativa nacional referente a su

5 control?

¿Qué métodos para la medición o monitoreo Disergonómico existen y que instrumentos se

6 utilizan?

¿Cuáles son los efectos de los riesgos Disergonómicos para la salud?

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿De qué se encarga la higiene ocupacional y cuál es la normativa nacional

vigente al respecto?
El programa de Higiene Ocupacional debe
estar encaminado a conocer, evaluar y
controlar los agentes y factores ambientales
del trabajo con el objetivo de proteger y
promover la salud y el bienestar de los
trabajadores.
La finalidad es prevenir accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales del trabajador.
Las normas nacionales vigentes serian:
• Constitución Política, artículo 7°.
• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Decreto Supremo N° 005-2012-TR.
• Ley N° 26842 Ley General de Salud Capítulo VII: artículos 100°, 101° y 102°
• Ley N° 23407, Ley general de industrias, artículo 104°. Las empresas
industriales deben cumplir con las normas legales de seguridad e higiene
industrial, en resguardo de la integridad física de los trabajadores.
• D.S. N° 014-92-EM. TUO de La Ley General de Minería, artículos 48°, 209°,
210°, 211°, 212° y 213°.
• Decreto Supremo 010-73-PE. Reglamento de Seguridad e Higiene
Industrial del Sector Pesquero.

2. ¿Cuál es la normativa nacional relacionada al monitoreo de Estrés

Térmico?
El estrés térmico corresponde a la carga neta de calor o frio a la que los
trabajadores están expuestos. Para monitorear el estrés térmico existe las
normativa “Ley 29783”.

3. ¿Qué métodos de medición de Estrés Térmico existen y qué equipos se

emplean?
1.- Sequedad en la temperatura del aire: Es una variable muy fácil de medir, solo
se precisará de un termómetro, ya sea en grados Celsius o Fahrenheit.
2.- Humedad natural en la temperatura: Aquí el elemento importante para la
medición del aire en su punto de medida es la muselina de algodón húmeda, que
se ubica en el sensor del
termómetro.
3.- Humedad psicrométrica:
Para este caso, se necesita un
psicrómetro, que son dos
termómetros hechos de
mercurio que van montados en
un soporte; precisamente uno
de esos bulbos se debe cubrir
con una muselina de algodón
3
 TRABAJO FINAL DEL CURSO
húmeda, para medirla temperatura húmeda psicométrica, el segundo bulbo
tendrá que medir la temperatura seca del aire.
4.- Velocidad del viento: Ya sea por medio de la evaporación o convección, para
saber la transferencia térmica que existe entre el ser humano y el ambiente de
trabajo; la velocidad se mide con base en m/s. Esto es fundamental para
mantener un equilibrio en el funcionamiento de los ventiladores u otros sistemas
de ventilación.
5.- Calor radiante: Es la radiación térmica infrarroja o solar que afecta
directamente al cuerpo de las personas. Esto se mide con un termómetro de
globo, en cuyo interior debe ir ubicado un termómetro, así se establecerá la
temperatura.
6.- Valoración de la carga térmica en el metabolismo: Esta es una medición que
precisa de tablas muy específicas, donde se destaquen valores de consumo
metabólico o de análisis de tareas, ya sean de corta o larga duración. Para que
haya veracidad o confiabilidad en la información, se recomienda que las tablas
informativas vayan respaldadas con un programa de formación.

4. ¿Cuáles son los daños o efectos para la salud por exposición a niveles de
Estrés térmico no controlados?
Fallo del sistema de termorregulación fisiológica. Elevada temperatura central y
daños en el sistema nervioso central, riñones, hígado, etc., con alto riesgo de
muerte. Taquicardia, respiración rápida y débil, tensión arterial elevada o baja,
disminución de la sudación, irritabilidad, confusión y desmayo.

5. ¿Qué son los riesgos Disergonómicos y cuál es la normativa nacional

referente a su control?
Son aquellos factores inadecuados del
sistema hombre - máquina desde el punto
de vista de diseño, construcción, operación,
ubicación de maquinaria, los
conocimientos, la habilidad, las condiciones
y las características de los operarios y de las
interrelaciones con el entorno y el medio
ambiente de trabajo. La normativa que lo
acompaña es la RM 375-2008-TR: "Norma
Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonómico".

6. ¿Qué métodos para la medición o monitoreo Disergonómico existen y que

instrumentos se utilizan?
• Método RULA: Permite evaluar la
exposición de los trabajadores a riesgos
debidos al mantenimiento de posturas
inadecuadas.
• Método REBA: Evalúa la exposición de
los trabajadores a factores de riesgo que
pueden ocasionar enfermedades debido
a la carga postural dinámica y estática.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

• Método OWAS: Analiza la carga postural, se basa en las observaciones

de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador.
• Método EPR: Valora de manera global, la carga postural del trabajador el
método está pensado como un examen preliminar.

INSTRUMENTOS:
• Dinamómetro Avanzado Ergonomía Serie E
• Myometro
• Dinamómetro de Mano

7. ¿Cuáles son los efectos de los riesgos Disergonómicos para la salud?

Entre los principales efectos de los riesgos disergonómicos en la salud de los
trabajadores, resaltan: la irritabilidad, intolerancia y comportamientos
antisociales, tendencia a la depresión y preocupación sin motivo, debilidad
general y disgusto por el trabajo como uno de los aspectos fundamentales que
deben tomar en cuenta los trabajadores.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

5. MATERIALES E INSUMOS