EJERCICIO N°1 Elabora matrices de requisitos legales de SST por sectores productivos A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio referidos al tema de la tarea y que complementa el aprendizaje. Revise el material técnico de apoyo NSID_NSID-306_MATERIAL_T001
1. ¿Cuál es la normativa principal en Seguridad y Salud en el trabajo
peruana? Completar: La Ley N°29783 y su reglamento DS0 005- 2012TR. 2. ¿Cuál es el objeto de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo? Su objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, su finalidad es prevenir los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y reducir los daños que pueden afectar a la salud de los trabajadores.
3. Completar el cuadro con los representantes de cada instancia del
Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. EL CONSEJO NACIONAL (12) LOS CONSEJOS REGIONALES (10) a) MINTRA (1) a) REP. De la dirección regional del trabajo y promoción del empleo(1) b) MINSA(1) b) REP. De la dirección regional de salud (1) c) CENSOPAS(1) c) REP. De la CONFIEP (1) d) ESSALUD(1) d) REP. De cámaras de comercio de cada jurisdicción por la cámara NAC.(2) e) Gremios o empleadores a propuesta de e)REP. De confederación nacional de las la CGTP(4) organizaciones de las MYPE(1) f) Centrales sindicales a propuesta de la f) REP. De organizaciones de CGTP (4) trabajadores de la región (4)
4. ¿Cuáles son los organismos supra sectoriales en materia de
Seguridad y Salud en el trabajo? a)Ministerio de trabajo y Promoción del empleo b)Ministerio de Salud 5. La normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo de Perú, establece sus fundamentos en principios. Completar el cuadro siguiente: El empleador garantiza, medios y condiciones que Principios de protejan la vida, la salud y el bienestar de todos los que Prevención presten un servicio dentro del centro de trabajo, se debe considerar factores sociales, laborales y biológicos en función del sexo para la evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral. Principio de El empleador asume las implicancias económicas, responsabilidad legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador El jefe debe asumir las implicaciones económicas, Principio de legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un responsabilidad accidente o enfermedad que sufra el trabajador en sus funciones, conforme a las normas vigentes. Las organizaciones sindicales y los trabajadores Principio de reciben del empleador una oportuna adecuada Información y información y capacitación preventiva en la tarea a Capacitación desarrollar, con énfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia. Todo jefe debe garantizar que se integre el Sistema de Principio de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de gestión integral su empresa, ofreciendo la financiación necesaria. Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la empresa.
6. En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, existen normas
sectoriales. Identificar la norma actualizada para los siguientes sectores: SECTOR NORMA VIGENTE Construcción G-050, R.S. 021-83-TR Minería D.S. 055-2010-EM Electricidad R.M. 111-2013-MEM/DM Hidrocarburos D.S. 043-2007-EM