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de sus asociados dando inicio a sus actividades a partir de su inscripción en los registros
públicos. =============================================================
ARTÍCULO 4.- La responsabilidad de la Cooperativa Agraria de Productores
Agropecuarios Señor de la Esperanza es ilimitada, entendiéndose por esto que responde con
su capital pagado y la reserva cooperativa y sus socios responden únicamente con el monto de
sus aportaciones. =======================================================
ARTÍCULO 5.- La Cooperativa Agraria de Productores Agropecuarios Señor de la
Esperanza efectuara las operaciones propias de sus fines con sus socios y terceros con la
finalidad de obtener adecuados niveles de rentabilidad. =============================
ARTÍCULO 6.- La Cooperativa Agraria de Productores Agropecuarios Señor de la
Esperanza puede constituir o formar parte de sociedades anónimas con participación accionaria
minoritaria y/o la legislación cooperativa vigente, el presente estatuto y su reglamento interno.
Los casos no previstos por las indicadas normas se regirán por los principios generales del
cooperativismo y a falta de ello por el derecho común siendo aplicable en este último caso y en
primera instancia las disposiciones de la ley general de sociedades, siempre que fuera
compatible con los principios generales del cooperativismo. =========================
ARTICULO 7.- La Cooperativa Agraria de Productores Agropecuarios Señor de la
Esperanza, se encuentra en facultada a fuentes de financiamiento de diferente índole sea esta
nacional o internacional. ==================================================
TITULO II
FINES Y OBJETIVOS
ARTÍCULO 8.- La finalidad de la Cooperativa Agraria de Productores Agropecuarios
“Señor de la Esperanza” es al servicio de los socios y/o del público. ==================
ARTÍCULO 9.- Las actividades principales de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA son
las siguientes:==========================================================
a) Suministrar máquinas, equipos, herramientas, insumos materiales de construcción,
subsistencias y otros bienes necesarios o convenientes para uso, consumo, producción y/o
distribución. =========================================================
b) Comercializar y/o industrializar la producción de los socios. ======================
c) Efectuar importaciones y exportaciones. ====================================
d) Obtener y/o conceder préstamos, constituir garantías y efectuar otras operaciones de crédito o
de financiación. ========================================================
e) Proveerles bienes o realizar servicios utilizables en común. ========================
f) Prestarles asesoría en las áreas de la especialidad. ===============================
g) Poner en funcionamiento una escuela de gestión empresarial cooperativa para fortalecer
capacidades en gestión empresarial, financiera, productiva, valor agregado, comercial y de
cooperativismo en socios, socias, directivos y colaboradores.=========================
i) Proporcionar asistencia técnica a los socios en temas relacionados a desarrollo de productos,
promoción, marca, presentación de productos y comercialización en mercados nacionales e
internacionales.
c) Suscribir su aportación permanente y privilegiada, tal como sea decidido por la Asamblea General.
d) Comprometerse por escrito a utilizar los servicios que ofrece la CAPA SEÑOR DE LA
ESPERANZA y cumplir con sus obligaciones derivadas como contraprestación, en las condiciones
establecidas por el Consejo de Directivo.
ARTÍCULO 13.- Todos los socios serán anotados en el Registro de Socios, después de la
aprobación del Consejo de Directivo.
ARTÍCULO 14.- Los usuarios no socios pueden hacer uso de los servicios pero no participar
del entorno de excedentes.
ARTÍCULO 15.- - Los socios se regulan por las siguientes reglas:
a) Al momento de su incorporación, suscribirán un contrato de socio en el que establecerán las
condiciones y reglas para mantener su calidad de socios.
b) La CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA se reserva el derecho de no proporcionar servicios a
determinados socios cuando lo juzgue pertinente.
c) El socio no puede renunciar dentro del periodo en el cual tiene compromiso comercial o
económico con la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA
d) La condición de socio se pierde con la aceptación de la renuncia o exclusión, a pesar de no
haberse devuelto sus aportaciones.
ARTÍCULO 16.- La calidad de socio se pierde:
a) Por liquidación y/o disolución en cualquiera de los casos.
b) Por renuncia acordada por asamblea general de socios de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA.
c) Exclusión como regula en el artículo 23 del presente estatuto.
d) Por haber recibido servicios en forma privilegiada en diferentes condiciones en relación a los
demás socios.
e) Renuncia escrita dirigida al Presidente del Concejo de Administración y aceptada por el
mismo consejo.
f) Por exclusión acordada por el Consejo de Directivo por cualquiera de las siguientes caudales:
f.1 Actuar en contra de los intereses de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA causándole daño
moral y material.
f.2 Incumplir con las obligaciones señaladas en el presente estatuto y otras contraídas con la
CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA.
f.3 Por infracciones al código de ética.
f.4 Por haber recibido servicios en forma privilegiada en diferentes condiciones en relación a los
demás socios.
ARTÍCULO 17.- - Son obligaciones de los socios las mismas que serán efectuadas por el
Consejo Directivo.
a) Cumplir con las disposiciones del presente estatuto y sus reglamentos, así como cumplir las
resoluciones de Asambleas Generales y Consejos Directivos.
b) Asistir puntualmente a las asambleas generales de socios y demás reuniones que sean
debidamente convocadas.
c) Utilizar los servicios que presta la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA.
ARTÍCULO 23.- Para los efectos de la aplicación de la sanción de exclusión a que se refiere el
artículo anterior, se observará el siguiente procedimiento:
a) Conocida la falta el Consejo de Directivo de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA se
reunirá dentro del quinto día hábil para estudiar el caso. El socio podrá hacer los descargos
correspondientes a las faltas imputadas ofreciendo las pruebas que crea conveniente.
b) El Consejo de Directivo de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA designará a dos de sus
miembros titulares, para que realicen las investigaciones que crean necesarias, debiendo evaluar
su informe en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles.
c) Conocido el informe, el Consejo de Directivo resolverá en el término de cinco (5) días
hábiles, dejando constancia en el acta y notificará al socio dentro de las cuarenta y ochos (48)
horas, la sanción impuesta.
ARTÍCULO 24.- - Ciertos derechos de los socios podrán ser suspendidos por acuerdo del
Consejo de Directivo en los casos de morosidad en los pagos por los servicios recibidos u
operaciones realizadas con la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA.
Se entiende por morosidad el no cumplimiento de las obligaciones financieras en los plazos
establecidos por los estatutos, reglamentos, políticas, normas usos y costumbres de la CAPA
SEÑOR DE LA ESPERANZA.
Para los efectos de la aplicación de la sanción de suspensión de derechos a que se refiere este
artículo, se observará el siguiente procedimiento:
a) El Gerente General comunicará un aviso al socio que su cuenta esta morosa.
b) El socio moroso tendrá un plazo de quince (15) días hábiles para regularizar su cuenta.
c) Si el socio no regulariza su cuenta en el plazo mencionado, el Consejo de Directivo decidirá
la sanción impuesta y la notificara el socio dentro de las cuarenta y ocho (48) horas.
ARTÍCULO 25.- - El socio podrá interponer recurso de apelación ante la asamblea general, la
cual resolverá en última instancia.
ARTICULO 26.- Tendrá calidad de socio hábil, aquellos socios que están al día en sus
aportaciones, compromisos económicos aprobados por la asamblea general y los que no
tengan deudas pendientes. Para los efectos de la aplicación de los artículos del presente
estatuto referidos a la calidad de socios hábiles, el Consejo de Directivo dejara constancia de la
lista de los socios hábiles.
TITULO IV
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO
ARTICULO 27.- La dirección, administración y control de la CAPA SEÑOR DE LA
ESPERANZA, estará a cargo de la asamblea general, el Consejo de Directivo, el Consejo de
Vigilancia, el Comité Electoral constituyen órganos de apoyo.
CAPITULO I
socios ausentes y presentes siempre que se hubiera efectuado de conformidad con la normativa
legal y vigente.
ARTICULO 30.- La citación a la asamblea general se hará por lo menos de cinco (5) de
anticipación cuando se trate de asamblea general extraordinaria y diez (10) días de anticipación
cuando se trate de asamblea ordinaria y podrá efectuarse mediante citaciones en el domicilio de
los asambleístas y/o por avisos publicados en el diario de mayor circulación en la provincia, de
forma tal que asegure el pleno conocimiento de los socios.
La convocatoria deberá contener la indicación del día, la hora, el lugar de la reunión y los
puntos de la agenda. En caso que se plantee un punto adicional en la agenda de la asamblea, su
inclusión debe ser puesta a consideración de la asamblea, debiendo ser aprobado por mayoría.
ARTÍCULO 32.- La asamblea general se reunirá ordinariamente una vez al año dentro de los
noventa (90) días posteriores al cierre del ejercicio económico, para:
a) Examinar la gestión administrativa, financiera y económica, sus estados financieros y los
informes de los Consejo Directivo. Previamente el Consejo de Directivo deberá haber dispuesto
la difusión a los asambleístas las respectivas memorias y estados financieros.
b) Tomar decisión sobre los lineamientos de desarrollo y objetivos, asimismo, tomar
conocimiento de los planes operativos anuales, así como de los presupuestos de ingresos y
egresos, aprobados por el Consejo de Directivo.
c) Aprobar el presupuesto del Consejo de Directivo, Consejo de Vigilancia y comité electoral.
d) Fijar las dietas de los miembros del consejo Directivo comités y/o comisiones por asistencia a
sesiones y/o las asignaciones para gastos de representación.
ARTÍCULO 33.- La asamblea general se reunirá extraordinariamente las veces que sean
necesarias, siendo sus atribuciones las siguientes:
a) Elegir a los miembros de los consejos, del comité electoral.
b) Reformar e interpretar este estatuto y el reglamento de elecciones.
c) Autorizar al Consejo de Directivo la adquisición, enajenación y gravamen de los bienes y
derechos de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA.
d) Autorizar cambios generales en el sistema de producción y/o servicios.
e) Resolver sobre las reclamaciones de los socios de los actos de los consejos de Directivo y
vigilancia.
f) Determinar la responsabilidad de los miembros de los consejos y comités para ejecutar las
acciones civiles o penales que correspondan, e imponer las sanciones que sean de su
competencia, asimismo, acordar la fusión, disolución, liquidación o transformación de la CAPA
SEÑOR DE LA ESPERANZA en otro de distinto tipo.
g) Las demás atribuciones contempladas en el artículo 26 del texto único ordenado de la ley de
cooperativas.
ARTÍCULO 34.- Los miembros de los Consejos de Directivo y Consejo de Vigilancia, del
Comité Electoral serán elegidos por la asamblea general entre los socios, en votación directa,
secreta, y por mayoría simple, según establezca el reglamento de elecciones.
ARTÍCULO 35.- Los socios no podrán votar en los asuntos que afecten su respectiva
responsabilidad.
ARTICULO 36.- Los acuerdo de la asamblea general y los acuerdos adoptados en ella, deben
constar en un libro de actas legalizado conforme a ley, para las actas de cada sesión se
observarán las siguientes reglas:
a) Deberán indicarse el lugar, fecha y hora en que se realizó, el nombre de quienes actuaron
como presidente y secretario; los asuntos tratados; la forma y resultado de las votaciones, y los
acuerdos adoptados, se agregara el padrón de asistentes a la sesión.
b) Se asentará a solicitud del interesado, constancia de las opiniones y de los votos que
determinados asistentes hayan emitido.
c) Se especificará el inicio del acta, el número de socios y la constancia de que se encuentran
reunidos con el quorum legal.
ARTICULO 37.- En acta podrá ser aprobada en la misma sesión, debiendo figurar en tal caso
dicha aprobación y cuando menos, será suscrita por los presidentes de los consejo Directivo y
Consejo de vigilancia o por quienes hagan sus veces, y por dos socios, según el caso, elegidos
por la asamblea. Cuando el acta no pueda aprobarse en la misma asamblea, esta designará
especialmente a dos socios para que, conjuntamente con los presidentes de los consejos, la
revisen y aprueben. En tal caso el acta debe quedar redactada y aprobada dentro de los diez (10)
útiles siguientes al término de la asamblea y se dará a publicidad de los socios, para que estos
puedan dejar constancia escrita de sus observaciones o impugnación, hasta la realización de la
próxima asamblea.
ARTICULO 38.- - Los acuerdos de la asamblea que violen la ley, el estatuto o que puedan
causar perjuicio grave a la central, podrán ser impugnados dentro de los treinta (30) días
posteriores a su acuerdo judicialmente ante el juez del domicilio social, siendo aplicables los
artículos 145 y siguientes de la ley de sociedades. En el caso de que por sentencia consentida o
ejecutoriada, se anule el acuerdo por transgredir, las normas legales y/o estatutarias, cesaran
automáticamente en sus funciones todos los consejos que hayan adoptado el acuerdo ilegal,
salvo aquellos que hubieren manifestado expresamente su oposición al mismo; debiendo
procederse dentro de los 10 días a convocar a un nuevo proceso electoral para reemplazarlos.
ARTÍCULO 39.- El acta tiene fuerza legal a partir de su aprobación. Tratándose de actos
inscribibles en los registros públicos – SUNARP, deberá procederse a sacar copia certificada de
la misma y remitirla dentro de los 10 días siguientes a su aprobación, a los registros para su
debida inscripción. Los acuerdos adoptados de conformidad con la ley y el estatuto son de
cumplimiento obligatorio para los socios presentes y ausentes y se ejecutaran de inmediato.
CAPITULO II
ARTÍCULO 41.- Las actas del consejo de Directivo que contengan actos inscribibles en el
registro público serán remitidas a este en copia certificada, dentro de los 15 días aprobadas, bajo
responsabilidad de su presidente y del gerente general.
ARTICULO 43.- Los acuerdos observados deberán ser materia de reconsideración por el
consejo de Directivo, dentro de un plazo perentorio no mayor a cinco días de formulada la
correspondiente objeción.
ARTICULO 44.- Transcurrido el plazo señalado en el artículo que antecede, sin que se hubiere
efectuado la reconsideración del acuerdo materia de observación, el consejo de vigilancia se
encuentra solidariamente obligado a impugnar el acuerdo ante el poder judicial.
ARTÍCULO 46.- los miembros salientes del consejo de Directivo al término de su mandato
harán entrega inventariada a los miembros que los reemplacen de todos los bienes de la CAPA
SEÑOR DE LA ESPERANZA dentro de los quince días posteriores a su renovación.
ARTÍCULO 47.- son atribuciones v obligaciones del consejo de Directivo, entre otras, las
siguientes:
a) Cumplir v hacer cumplir la ley, el estatuto, las decisiones de la asamblea general, los
reglamentos internos y sus propios acuerdos.
b) Designar y remover al gerente general. Asimismo, otorgarle los poderes necesarios para la
mejor administración de la misma que no afecten facultades irrenunciables del propio consejo
c) Aprobar los planes y presupuestos anuales
d) Aprobar en primera instancia los estados financieros auditados de ser el caso preparado por el
gerente general y contador, y someterlos posteriormente a conocimiento de la asamblea general.
e) Informar por lo menos cada seis meses por escrito a los socios sobre la situación
administrativa, económica y financiera de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA.
f) Convocar a asamblea general con determinación de la agenda.
g) Denunciar ante la asamblea general los casos de negligencia y/o exceso de funciones en que
incurrieran el consejo de vigilancia y comités.
h) Nombrar a los miembros de las comisiones que se constituyen para aspectos específicos.
i) Aceptar los actos de liberalidad que se constituyen a favor de la CAPA SEÑOR DE LA
ESPERANZA.
j) Emitir obligaciones (bonos, certificados a largo plazo, entre otros) según lo resuelto por la
asamblea general y de acuerdo a lo prescrito en la legislación que regulan éstos actos.
k) Aprobar, interpretar y reformar los manuales y reglamentos internos, a excepción de los
pertinentes al consejo de vigilancia, comité electoral.
l) Proponer a la asamblea general la distribución del remanente.
m) Resolver la admisión y retiro de los socios y la aplicación de sanciones a los mismos de
conformidad a este estatuto.
n) Disponer cada mes en efectivo lo establecido en el presupuesto aprobado por la asamblea
general para el consejo de vigilancia para la ejecución de sus acciones de control
o) Las demás atribuciones establecidas en el artículo 30 del texto único ordenado de la ley
general de cooperativas.
ARTICULO 48.- Finalizado el ejercicio anual, el consejo de Directivo pondrá a disposición del
consejo de vigilancia para su revisión los estados financieros y anexos desde 10 días hábiles
antes de la realización de la asamblea general. El consejo de Directivo deberá presentar a los
organismos públicos competentes en los plazos establecidos en las respectivas normas los
estados financieros con sus respectivos anexos. El incumplimiento de este mandato originará
sanciones disciplinarias tanto al gerente como al contador o quien haga sus veces descontándose
10 días de su remuneración mensual.
ARTÍCULO 49.- El consejo de Directivo debe poner a disposición de los socios los libros e
informaciones que éstos soliciten.
ARTICULO 51.- Los miembros del consejo de Directivo son solidariamente responsables por
el incumplimiento de las atribuciones, obligaciones y decisiones que asuman. No tiene
responsabilidad sobre el acuerdo tomado el consejero que salve expresamente su voto y lo haga
constar en actas.
anualmente por tercios. El suplente será elegido por un año y será renovado anualmente.
ARTÍCULO 60.- El consejo de vigilancia se instalará anualmente dentro las 24 horas de su
elección.
ARTÍCULO 61.- Son atribuciones del consejo de vigilancia:
a) Aprobar, reformar e interpretar su reglamento interno.
b) Fiscalizar la veracidad de los informes de Socios o Consejo Directivo.
c) Vigilar la legalidad de todos los actos y acuerdos que ejecuten el consejo directivo y la
gerencia.
d) Velar por la seguridad de los bienes de la institución.
e) Todas las demás atribuciones que específicamente le confiere el artículo 31 del texto único
ordenado de la ley general de cooperativas.
ARTÍCULO 62.- los miembros del consejo de Vigilancia son solidariamente responsables por
el incumplimiento de las obligaciones, atribuciones y decisiones de éstos. No tiene
responsabilidad el consejero que salve expresamente su voto y que lo haga constar en acta.
FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE VIGILANCIA==============
ARTÍCULO 63.- El presidente del consejo de vigilancia tendrá las siguientes atribuciones:
a) Vigilar el fiel cumplimiento de la ley, el estatuto, los reglamentos internos de la CAPA
SEÑOR DE LA ESPERANZA y las decisiones de la asamblea general.
b) Solicitar del presupuesto anual de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA una partida
económica para desarrollar las actividades programadas del consejo de Vigilancia ante la
asamblea general de socios.
c) Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Vigilancia.
d) Preparar el plan de trabajo anual, el cual deberá ser aprobado en sesión del Consejo de
vigilancia.
e) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos que su consejo adopte.
f) Suscribir con el secretario las comunicaciones inherentes a sus funciones.
g) Redactar la memoria anual de las actividades del consejo de vigilancia y dar cuenta a la
asamblea general ordinaria, de acuerdo con los demás consejeros, en el cual debe precisarse lo
siguiente:
g.1 Que los actos y acuerdos del consejo de Directivo y de la gerencia han sido realizados de
conformidad con las normas vigentes.
g.2 Certificar que las informaciones que se presentan a los socios o delegados sean exactas y
veraces.
g.3 Que todos los bienes con que cuenta la cooperativa existen físicamente y se encuentren
debidamente inventariados, resguardados y asegurados.
h) Cuidar que el consejo de vigilancia funcione como órgano colegiado; y que todos los pedidos
e informes que los miembros del consejo estimen convenientes solicitarlos al consejo de
Directivo o gerencia deban ser previamente aprobados por el consejo y canalizados a través de
la Presidencia.
FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO DE VIGILANCIA. ========
ARTICULO 64.- Sera asumido por el 1º vocal el vicepresidente tendrá todas las facultades,
asumirá todos los deberes y ejercerá todas las funciones del Presidente, en ausencia o por
delegación de éste o cuando lo disponga el consejo de vigilancia, en caso de renuncia,
separación o fallecimiento del titular.
FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA. ========
ARTICULO 65.- Sera asumido por el 2º vocal Rige para el secretario del consejo de vigilancia
las funciones establecidas para el secretario del consejo de directivo señalados en el artículo
54° en cuanto fuera pertinente.
DEL COMITÉ ELECTORAL. ========================================
ARTICULO 66.- El comité electoral es el órgano responsable de la organización y ejecución
de los procesos electorales ejecutados en la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA y
constituye la Autoridad máxima en materia de elecciones y contra sus decisiones no procede
recurso alguno. No se podrán reconsiderar, revisar o modificar sus fallos. Salvo acuerdo expreso
de una Asamblea general extraordinaria convocada para tal fin.
ARTICULO 67.- El comité electoral estará conformado por tres (3) miembros elegidos por la
asamblea General los miembros serán elegidos por tres años. el comité electoral, para el
ejercicio de sus atribuciones actuará de acuerdo a lo establecido en el reglamento de elecciones
acordado en asamblea general.
NORMAS RELATIVAS A LOS CONSEJOS DE DIRECTIVO Y VIGILANCIA. ======
ARTICULO 68.- Los miembros de los consejos de Directivo y vigilancia tienen un mandato de
tres años y serán renovados anualmente por tercios pudiendo ser reelegidos. Para los dirigentes
en los mismos necesitan los siguientes requisitos:
a) No estar incurso en los impedimentos que establece el enciso 3) del artículo 33 del texto
único ordenado de la ley general de cooperativas.
b) Tener un historial sólido en los servicios que presta la CAPA SEÑOR DE LA Esperanza
tener buena reputación en su medio.
c) No tener deuda refinanciada con la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA por los servicios
prestados por la misma.
d) No ser moroso de acuerdo a lo establecido en el artículo 24 del presente estatuto.
ARTÍCULO 69.- Los consejos Directivo y vigilancia así como los comités se reunirán
ordinariamente una vez al mes, extraordinariamente cuando lo convoquen sus respectivos
presidentes a su propia iniciativa y cuando lo soliciten por escrito por lo menos dos (2)
consejeros. Las citaciones para dichas sesiones se harán por lo menos con tres días de
anticipación mediante esquelas personales en el domicilio de los consejeros. Para el caso del
consejo Directivo, el gerente también podrá solicitar la convocatoria a sesión extraordinaria.
Asimismo, se podrá prescindir del plazo si se encuentra la totalidad de los miembros de los
Consejo. Por otro lado, la convocatoria deberá contener el lugar, día y hora de la Reunión así
como los asuntos a tratar que deban ser de competencia del órgano respectivo.
ARTÍCULO 70.- - No podrá concederse ningún tipo de privilegio a los miembros de los
consejos de Directivo y vigilancia, ni a sus cónyuges, descendientes y parientes. Por ningún
motivo se, se comprarán productos o se venderán insumos a los dirigentes en diferentes
condiciones que a los demás socios. Los infractores de éste artículo serán sancionados con
exclusión automática de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA.
ARTICULO 71.- El quorum para los consejos es la mitad más uno de sus miembros. Cada
consejero tendrá un voto. Los acuerdos deben adoptarse con el voto conforme de la mitad más
uno de los concurrentes. En caso de empate decidirá el presidente o quien haga sus veces.
ARTÍCULO 72.- - Las reuniones de los consejos y las resoluciones adoptadas en ellas deben
constar en un acta legalizada conforme a ley. Las actas deben expresar la fecha de la reunión, el
número de concurrentes y la identificación de cada uno de ellos, los asuntos tratados, el número
de votos emitidos en cada caso, las resoluciones adoptadas y las constancias que quieran dejar
sus miembros. Las actas serán aprobadas en la misma reunión. De no ser posible por alguna
circunstancia justificada, se hará dentro de los diez días siguientes a su celebración debiendo
estar suscrita por todos los asistentes.
ARTÍCULO 73.- - El cargo de los consejeros quedará vacante: por muerte, renuncia y/o
remoción o por otras causas debidamente justificadas y comprobadas, siendo reemplazados de
acuerdo a lo establecido en los reglamentos internos. De no ser posible cubrir todas las vacantes,
se convocará a la asamblea general para que ésta proceda a elegir a los sustitutos por el período
que falte hasta completar el mandato del remplazo.
ARTÍCULO 74.- - Los miembros de los consejos Directivo y vigilancia no podrán ser
simultáneamente miembros del comité electoral.
CAPITULO III
EL GERENTE GENERAL===============================================
ARTICULO 75.- El gerente general es el funcionario ejecutivo de más alto nivel en la CAPA
SEÑOR DE LA ESPERANZA y como tal ejerce su representación administrativa y judicial.
Es el responsable de la gestión administrativa, económica, financiera y comercial en tal sentido,
deberá planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar eficaz y eficientemente el uso,
asignación y distribución de los recursos humanos, financieros y materiales de la CAPA
SEÑOR DE LA ESPERANZA a fin de propender a su óptimo desarrollo.
ARTÍCULO 76.- La duración del cargo de gerente lo determina el consejo de directivo en el
contrato. Se deja establecido que el cargo de gerente es de confianza, pudiendo ser removido
cuando existan causales justificadas para ello o cuando termine su contrato.
ARTÍCULO 77.- No podrán ser gerentes:
a) Los que hayan sido sentenciados o tengan proceso pendiente por delito contra el patrimonio y
quienes hayan sido destituidos de cargos similares de otras empresas.
b) Los funcionarios y empleados de la administración pública y de las entidades paraestatales
cuyas funciones tengan relación con las actividades de la CAPA SEÑOR DE LA
ESPERANZA.
ARTICULO 78.- El gerente general tiene las siguientes funciones y atribuciones:
a) Suscribir conjuntamente con el presidente u otro dirigente designado por el consejo
Directivo:
a.1. Apertura de cuentas corrientes bancarias, ordenes de retiro de fondos en bancos u otras
instituciones.
a.2. Los contratos y demás actos jurídicos en los que la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA
fuere parte.
a.3. Títulos valores y demás instrumentos por lo que se les obligue a la CAPA SEÑOR DE LA
ESPERANZA.
b) Planificar, organizar, ejecutar, coordinar y controlar las actividades y operaciones de la
CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA de acuerdo a las disposiciones vigentes.
c) Nombrar a los trabajadores y demás colaboradores de la CAPA SEÑOR DE LA
ESPERANZA y removerlos de acuerdo a ley.
d) Presentar al consejo Directivo mensualmente el informe escrito de la situación general de la
CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA de los resultados de su gestión.
TITULO V
DE LOS LIBROS
TITULO VI
TRANSFERENCIAS DE APORTACIONES
ARTICULO 89.- Las transferencias de los certificados de aportación sólo serán reconocidas:
a) Si tienen aprobación previa del consejo de Directivo
b) Constan en el libro de registro de aportación v transferencias
INTERESES COMO GANANCIAS DE LAS APORTACIONES
ARTICULO 90.- Las aportaciones pagadas por los socios podrán ganar un interés limitado que
será por acuerdo de la asamblea general y deducible de los remanentes. De no existir
remanentes en el ejército económico, no se pagarán dichos intereses ni serán acumulables para
los ejercicios siguientes.
RESERVA COOPERATIVA
ARTÍCULO 91.- La reserva cooperativa es la parte del patrimonio constituida por las sumas
que forman parte de los remanentes asignada de acuerdo a la distribución establecida por la
ley y el presente estatuto.
OTROS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA RESERVA COOPERATIVA
ARTICULO 92.- La reserva cooperativa la componen también los siguientes conceptos:
a) Los beneficios que la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA obtenga como ganancia del
capital o como ingresos por operaciones diferentes a las de su objetivo estatutario.
b) Los beneficios generados por operaciones con no socios.
c) Los excedentes de revalorización de activos fijos obligatorios u voluntarios.
d) Los ajustes por inflación de las diferentes cuentas del balance según lo señalen las
disposiciones legales vigentes.
TRATAMIENTO DE LA RESERVA COOPERATIVA
ARTICULO 93.- La reserva cooperativa es irrepartible e intangible y por lo tanto no tienen
derecho a reclamar ni a recibir parte de ella los socios que hubieren renunciando o que hayan
sido excluidos. Dicho concepto será destinado única y exclusivamente para cubrir pérdidas v
otras contingencias imprevistas de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA En caso de
utilización para cobertura de pérdidas deberá ser repuesta con no menor de 50% de los
remanentes de los años siguientes hasta su total reposición. Los recursos de esta reserva pueden
ser aplicados en cualquier cuenta del activo que permita garantizar su existencia real y verídica,
mientras no se destinen a cubrir las referidas pérdidas o contingencias. En caso de disolución
y/o liquidación de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA, la reserva se destinará
exclusivamente a fines de educación cooperativas según lo señalan las disposiciones legales
vigentes.
RESERVAS ESPECÍFICAS
ARTÍCULO 94.- El presupuesto anual de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA podrá
destinar sumas en las proporciones que señale la asamblea general para fines específicos
(reservas específicas).
REMANENTES DEL EJERCICIO
ARTICULO 95.- Los remanentes del ejercicio constituyen la parte del patrimonio compuesta
por las sumas que se han obtenido como resultado de las operaciones pendientes de distribución
no podrán acumularse, debiendo distribuirse.
DISTRIBUCIONES DE REMANENTES
ARTÍCULO 96.- Los remanentes que se obtengan en el estado de ganancias y pérdidas, serán
distribuidos por acuerdo de la asamblea general ordinaria, en el siguiente orden:
SEÑOR DE LA ESPERANZA siempre que cumplan con los requisitos y condiciones que
señale el presente estatuto, reglamento v acuerdos que aprueba el consejo de Directivo.
CONTROL DE APORTACIONES
ARTICULO 103.- Cada socio tiene derecho a obtener un estado de cuenta, o cualquier otra
forma de control de sus aportaciones, excedentes, intereses, depósitos en los fondos rotatorios v
otros derechos patrimoniales y de deuda.
DE LAS FORMALIDADES DEL RÉGIMEN ECONÓMICO. EJERCICIO
ECONÓMICO, BALANCE
ARTÍCULO 104.- El ejercicio económico para los efectos de la contabilidad y del balance
general será el período de doce meses comprendido entre el 01 de enero y 31 de diciembre de
cada año.
PRESENTACIÓN DE BALANCE
ARTICULO 105.- - El consejo Directivo presentará el bance general anual auditado ante la
asamblea general dentro de los 90 días posteriores al cierre de cada ejercicio económico. El
balance general auditado deberá haber sido puesto previamente en conocimiento del consejo de
vigilancia por lo menos con 10 días hábiles de anticipación a la fecha de la asamblea general
ordinaria.
TITULO VII
ARTÍCULO 106.- La CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA podrá ser disuelta por acuerdo
de asamblea general extraordinaria especialmente convocada para este fin, cuando así lo
soliciten, por escrito, por lo menos dos tercios de los socios hábiles y la votación sea favorable
de no menos de dos tercios de los asambleístas concurrentes.
DISOLUCIÓN OBLIGATORIA
ARTICULO 107.- La CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA se disolverá necesariamente, en
aplicación del artículo 53 de la ley general de cooperativas, por cualquiera de las causales
siguientes:
a) Por la pérdida total del capital social y la reserva cooperativa o de una parte de éstos que a
juicio da la asamblea general, haga imposible la continuación de la CAPA SEÑOR DE LA
ESPERANZA.
b) por aplicación del artículo 103 de la ley general de cooperativas.
c) por fusión con otra cooperativa, mediante incorporación total de ésta o constitución de una
nueva cooperativa, que asuma la totalidad de los patrimonios de las fusionadas.
d) Por el cambio de personería jurídica no cooperativa, o si fusionase con otra organización que
tampoco lo fuere.
e) Por quiebra o liquidación extra judicial.
LIQUIDACIÓN
ARTÍCULO 108.- La liquidación se efectuará en concordancia con las normas señaladas en los
artículos 52,53 y 54 de la ley general de cooperativas.- en los casos de disolución y liquidación
de la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA la asamblea general debe designar a la comisión
liquidadora que debe actuar de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
DESTINO DEL REMATE
ARTÍCULO 109.- Concluida la liquidación y después de realizado el activo y solucionado el
pasivo, el haber social resultante se destinará, hasta donde alcance y en el orden siguiente a:
a) Satisfacer los gastos de la liquidación.
b) Abonar a los socios el valor de sus aportaciones pagadas o la parte proporcional que les
corresponda en caso de que el haber social fuere insuficiente; los intereses de sus aportaciones
pagadas y los excedentes pendientes de pago.
c) Transferir el saldo neto final, si lo hubiese, a una organización cooperativa de segundo o
tercer grado, para ser destinado exclusivamente a fines de educación cooperativa.
ARTICULO 110.- Liquidada la CAPA SEÑOR DE LA ESPERANZA, ningún socio o socia
tiene derecho a reclamar participación en los bienes a que se refiere el inciso c) del artículo 109.
DISPOSICIONES FINALES.
SEGUNDA.- Cualquier discrepancia entre los socios o entre éstos y los directivos de la CAPA
SEÑOR DE LA ESPERANZA acerca de la interpretación del presente estatuto, a solicitud de
los interesados, podrá ser dirimido por la Federación Nacional de Cooperativas Agrarias del
Perú, antes de solicitar la intervención del órgano estatal correspondiente.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS