Se promueve el desarrollo y crecimiento económico sostenido e

inclusivo, con elevado nivel empleo, productivo y decente.

Igualdad de paridad en los estamentos del aparato del Estado y otros
ámbitos en el desarrollo individual y profesional de los varones y mujeres
sin distinción alguna, caracterizado como un capital fundamental en el
desarrollo sostenible y con protección de derechos laborales.
Todo ello se logrará con una institución fortalecida como el Ministerio de
trabajo este al servicio de los trabajadores y no de la parte del Estado y las
empresas privadas, donde debe primar la formalización laboral.
Muchos proyectos de leyes laborales como el caso de la presidenta del
Congreso, promueve leyes anti laborales, perjudicando a los trabajadores
jóvenes que se están insertando al mercado laboral.
Existe leyes de alcance general y normativas administrativas, pero las
grandes empresas no cumplen con estos aspectos fundamentales de
cumplimiento laboral y mucho menos pagar los tributos, buscan hacer
leguleyadas ante el Poder Judicial, para evadir pagar sus impuestos,
entonces estos hechos no ayudan a generar una transparencia y respeto
por las leyes laborales.
El trabajo multisectorial impartida por los entes rectores no esta teniendo
un alcance nacional y al grupo mayoritario en este caso los jóvenes en
edad de trabajar, muchos de ellos se insertan en el trabajo informal,
porque los trabajos formales piden una serie de requisitos que no pueden
acceder, solo queda plasmado en documentos, pero no tiene
funcionalidad.
El trabajo multisectorial, solo genera duplicidad de trabajo y gasto
presupuestal, pero en el problema de fondo poco o nada se esta
resolviendo, porque no llegan a una inclusión acertada en el aspecto
laboral en este caso de los jóvenes en edad de trabajar.
Las empresas privadas tienen que cumplir la responsabilidad social, en
cumplimiento estricto de las nomas laborales, donde debe primar un
salario justo de acuerdo al mercado laboral, donde las empresas deben
prestar capacitaciones a sus trabajadores y de esa manera la empresa
debe tener más rentabilidad, con una calidad laboral, de esa manera se
evita los conflictos sociales.