Derecho Laboral

Participante
Chavely Bonilla
Tema
Concepto de Derecho laboral
y Principios y Fundamentos
del derecho del trabajo.
 Derecho Laboral
El derecho laboral es una rama del derecho
formada por un conjunto de normas jurídicas
que se establecen en la relación entre los
trabajadores y los empleadores.
 Principio 1
El trabajo es una
función social que se
ejerce con la protección

Principios
y asistencia del Estado

Fundamentales
Principio 2
Toda persona es libre para
dedicarse a cualquier
profesión u oficio, industria o
comercio permitidos por la
ley.
Principio 3
El Código laboral
tiene por objeto
fundamental regular
los derechos y
obligaciones de
empleadores y
trabajadores

Principio
T 4

Las leyes concernientes

al trabajo son de
carácter territorial.
 Principio 5
Los derechos
reconocidos por la ley a
los trabajadores, no
pueden ser objeto de
renuncia o limitación
convencional.

Principio 6
En materia de trabajo los
derechos deben ser
ejercidos y las
obligaciones ejecutadas
según las reglas de la
buena fe.
 Principio 7
Sé prohíbe cualquier
discriminación, exclusión
o preferencia basada en
motivos de sexo, edad,
raza, color, ascendencia
nacional, origen social,
opinión política, etc.

Principio 8
En caso de concurrencia
de varias normas legales
o convencionales,
prevalecerá la más
favorable al trabajador.
 Principio 9
El contrato de
trabajo no es el que
consta en un
escrito, sino el que
se ejecuta en
hechos.

Principio 10

La trabajadora tiene
los mismos derechos y
obligaciones que el
trabajador.

 Principio 11
Los menores no pueden
ser empleados en
servicios que no sean
apropiados a su edad,
estado o condición o que
les impida recibir la
instrucción escolar
obligatoria.

Principio 12
Se reconocen como
derechos básicos de los
trabajadores, entre
otros, la libertad sindical,
el disfrute de un salario
justo,etc
Principio 13
El Estado garantiza a
empleadores y
trabajadores, para la
solución de sus
conflictos, la creación

Gracias
y el mantenimiento
de jurisdicciones
especiales.