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  • Entrevista Previa RH Un 3

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    alvaro emmanuel arratia flores
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    Este documento contiene una lista de 13 preguntas típicas que un departamento de recursos humanos podría hacer a un candidato durante una entrevista inicial o de selección para una vacante. Las preguntas buscan conocer sobre la persona, su motivación, debilidades, conocimientos de la empresa y la vacante, interés en el puesto, experiencia laboral previa, objetivos e ideas de progresión profesional.

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    Entrevista previa rh un 3

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    de 1

    ENTREVISTA PREVIA O INICIAL FR.RH.EPP.REV 1.

    1
    CON EL DEPARTAMENTO DE RH.

    1. ¿Cómo te encuentras?

    2. ¿Qué me puedes decir sobre ti?

    3. ¿Cuál consideras es tu mayor motivación?

    4. ¿Cuál consideras sea tu mayor debilidad o defecto?

    5. ¿Qué sabes de Alcom Electrónicos de México?

    6. ¿Qué sabes sobre la vacante disponible?

    7. ¿Porque tu interés sobre el puesto disponible?

    8. ¿Te encuentras actualmente empleado?, Porque tu interés en cambiar de


    puesto?

    9. ¿Cuáles eran tus actividades en tu empleo anterior?

    10. ¿Cuéntame de algún error que hallas cometido en tu trabajo anterior y


    como lo solucionaste?
    11. ¿Cuál es tu objetivo dentro de nuestra organización?

    12. ¿Dónde te ves dentro de 5, 10 y 15 años?

    13. ¿Tienes alguna pregunta respecto a la vacante?

    [Escriba aquí]

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