TALLER

Liderazgo

Dofa

ANALISIS FODA PERSONAL

Debilidades

Interrogante ¿Qué se puede evitar?

¿Que se debería mejorar?

¿Qué puntos son los que me dan más problemas?

¿Qué características son percibidas por los demás como mis debilidades?

¿En qué momentos o circunstancias me encuentro más débil y quiero mejorar?

¿Qué factores internos están dificultando que alcance mis objetivos?

Amenazas

¿Qué obstáculos externos pueden dificultar que alcance mis objetivos?

¿Qué hacen mis competidores?

¿Qué problemas puedo encontrar en mi sector o en mi ámbito de actuación?

¿Cuáles son los problemas que puedo encontrar a la hora de desarrollar mis
objetivos?

Fortalezas

¿Cuáles son mis puntos fuertes?

¿Qué hago mejor que los demás? ¿Qué me distingue de los demás?

¿Qué ventajas aporto que no aporta otro?

¿Qué sé hacer mejor?

¿Qué me gusta hacer?

¿Cuál es mi pasión?

¿Qué consideran otros que es mi fortaleza?

Oportunidades

¿Qué circunstancias externas están favoreciendo que me desarrolle

personalmente?

¿Qué acciones del entorno me benefician o permiten que tenga más visibilidad?

¿Qué necesidades tiene mi sector que yo pueda satisfacer?

¿Qué acciones van a permitirme que mejore mi adaptación al entorno?

Tener en cuenta

¿Cómo mejorar a partir de esta herramienta?

Analiza lo obtenido y piensa cómo puedes mejorar esos puntos no tan positivos o
cómo sacar partido de tus fortalezas.

¿Cómo puedes convertir tus debilidades en fortalezas?

Taller # 2

Taller individual

“Antes de liderar a otros,

tenemos que liderarnos a nosotros mismos”

Esta es una invitación a diseñar tu transformación para el autoliderazgo.

Esta es una actividad individual y que debe ser respondida a conciencia *las
respuestas que des no serán leídas por nadie. Esta es una acción formativa y de
autorreflexión para que puedas avanzar en tu proceso de transformación personal.

1- ETAPA 1: Identifica una ASPIRACIÓN de trabajo personal importante para

ti.

Elige algo que quieres hacer o dejar de hacer que piensas que, si lo logras, tu vida
cambiaría para bien. Ten en cuenta los siguientes criterios para elegirlo:

a) Que sea verdaderamente importante (en una escala de 0 a 10, 10 siendo vital y
0 irrelevante, al que le darías un puntaje mayor a 7).

b) Que no sientas conflicto sobre la importancia de trabajarlo (es decir, no elijas

algo que tus padres, tu novio (a) o tu jefe quieren que trabajes, pero que tú no
estás tan segura/o de querer trabajar. Elije algo sobre lo que tú estás
completamente convencida/o de querer trabajar).

c) Que tengas espacio para mejorar (en el que, si lograr tu aspiración quiere decir
llegar a 10, estés actualmente en 2, 3, o 4).

d) Que esté en tu rango de influencia (no elijas algo como cambiar a tu pareja o a
tu padre. Aunque sí puedes elegir cambiar cómo tú reaccionas a tu padre o pareja
en situaciones específicas). Tiene que depender de ti.

Usa el siguiente espacio para escribir varias opciones iniciales.

¿Qué crees?

Tu respuesta no puede tener más de 10 000 caracteres.

2.Pregunta

¡Es hora de decidir qué quieres trabajar, qué quisieras lograr! Lee la lista que
escribiste arriba y elige el tema que aspiras transformar

¿Qué crees?

Tu respuesta no puede tener más de 10 000 caracteres.

1 punto

3.Pregunta 3

ETAPA 2. Visualiza cómo sería tu VIDA si logras esa aspiración

Ahora inspírate y responde:

· ¿Con qué valores fundamentales tiene que ver tú aspiración?

· ¿Por qué te importa tanto lograrla?

· ¿Cómo te vas a sentir cuando logres tú aspiración?

· ¿En qué sentido tu vida va a ser mejor si la logras?

· ¿Qué es lo peor que podría pasar si no trabajas en ese tema?

· ¿Qué crees?

Tu respuesta no puede tener más de 10 000 caracteres.

1 punto

4.Pregunta

ETAPA 3. Identifica DESAFÍOS TÉCNICOS que tendrías que superar para

avanzar hacia tu aspiración, y los RECURSOS que tienes para avanzar en los
desafíos técnicos.

Recuerda que los desafíos técnicos son temas de conocimiento, expertos,

autoridades formales y dinero. Normalmente progresar en desafíos técnicos
depende de los recursos disponibles (financieros, técnicos, humanos, etc.).
¿Qué información necesitas tener que hoy no tienes para avanzar hacia tú
aspiración? ¿Qué tipo de apoyo necesitas? ¿Qué expertos te pueden proporcionar
ese apoyo?

¿Qué crees?

Tu respuesta no puede tener más de 10 000 caracteres.

5. Pregunta

¿Con qué recursos cuentas para conseguir esa información y el apoyo de esos
expertos? ¿Con quién deberías hablar que te pueda apoyar, colaborar, orientar,
aconsejar?

¿Qué crees?

Tu respuesta no puede tener más de 10 000 caracteres.

6.Pregunta

¿Qué decisión personal tienes que tomar para avanzar en tu tema? ¿De qué
manera debes usar tu fuerza de voluntad?

¿Qué crees?

Tu respuesta no puede tener más de 10 000 caracteres.

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