Asignatura Datos del CIPA Fecha

Nombre CIPA: admi

Integrantes: Sheila humada
Juan Camilo Mendívil castaño
ética 4/05/2023
Juan jose valle
Claudia helena
Mauricio Andres

Actividad
Protocolo colaborativo de la unidad n°:

Análisis y síntesis: 
Síntesis e interpretación colaborativa de los temas vistos en la unidad
Los pilares de los servicios de salud no es su estructura administrativa ni la manera como se
financia la fortaleza radica en los valores de quienes prestan los servicios, los valores imprimen
la fuerza necesaria sobreponerse con facilidad a la adversidad.

Los valores en el personal de salud:

Honestidad: la honestidad es un valor esencial en la salud ya que busca incansablemente la

verdad, honesto es aquel que reconoce que no sabe y busca ayuda, es el que acepta que
cometió un error.

Respeto: para trabajar con los seres humanos el respeto es fundamental, el trabajador de salud
debe respetar la intimidad de los pacientes, el respeto por los demás miembros del equipo de
salud es un factor esencial para la armonía y el buen funcionamiento del equipo.

Responsabilidad: es el valor que cautiva a quienes realizan sus labores con diligencia y
prudencia es anteponer el cumplimiento de sus obligaciones ante cualquier otra posibilidad, la
salud es el mismo apreciado para nosotros los seres humanos por lo tanto hay que procurar que
las acciones que tomemos nos lleven a la garantía de calidad y esto se consigue gracias a la
responsabilidad.
Humildad: es esencial para quienes hayan escogido el oficio del servicio de sacrificio, pues
proporciona estímulo y no permite esperar nada a cambio

Compasión: La compasión permite la bondad y es crucial para mantener y construir relaciones

sociales y desarrollar conciencia social
Confianza: Cuando hay confianza, el administrador de un paso a frente de manera voluntaria y
trabajen de forma.
Asignatura Datos del CIPA Fecha
Nombre CIPA: admi
Integrantes: Sheila humada
Juan Camilo Mendívil castaño
ética 4/05/2023
Juan jose valle
Claudia helena
Mauricio Andres

Discusión: 
Dudas, desacuerdos, discusiones
Ninguna