PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

IDENTIFICACIÓN DE CONOCIMIENTOS PREVIOS

NOMBRE COMPLETO Ingrid Nataly Rojas Sanchez FICHA 2237781

Fecha 2 de agosto del 2021 Programa Tecnico en asistencia administrativa

A continuación, se les presenta a los aprendices una serie de preguntas que permiten
identificar qué significados y conceptos manejan sobre la competencia Derechos
humanos fundamentales para el trabajo

1. ¿Qué entiende por derechos humanos en nuestro país?

Son las normas que cada ciudadano posee por igual, se encuentre en las
condiciones de vida que se encuentre. Nosotros nacemos con estos derechos, y no
nos pueden quitar ningúno.

2. ¿Por qué es importante para la sociedad la construcción de la paz?

Para mi es importante porque vivir en paz hace que aceptemos nuestros mismos
errores y reflexionemos sobre ello esto causa en la sociedad un impacto fuerte pues
hace que no vivamos en intolerancia o desespero ya que esto causa violencia ,malas
desiones o hasta guerras.
La paz hace que la sociedad trabaje en equipo sincronizados pues la transferencia de
varios conocimientos o ideas de las personas produce la toma de buenas desiciones
como lo es elegir una buena persona líder que dirija nuestro país,también hace que
nosotros abramos mas haya nuestra mente para poder opinar y no estar engañados.

3. ¿Cuál considera es la diferencia entre ética y moral?

Para mi la ética se enfoca en los valores, en lo moral orientando el buen

comportamiento social, enseña que comportamiento es adecuado. La moral son las
costumbres que se adaptan en una sociedad, los principios. La diferencia entre el
bien y el mal.

4. ¿Qué son principios?

Los principios son aquellas normas o reglas que lleva a cabo una persona.

5. ¿Qué son valores?

Los valores son las cualidades que caracterizan a una persona.

6. ¿Qué entiende por dignidad humana?
La dignidad humana son los derechos que tiene una persona de ser respetada y
valorada como ser individual y social.

7. ¿Qué entiende por derechos laborales?

Son normas jurídicas regularizadas que establecen los derechos y obligaciones que
tenemos como trabajadores y como lo tienen las empresas, esta con la intención de
brindar un cumplimiento a estos derechos.

8. ¿Cuáles son los derechos laborales que más se violan en Colombia?

Creeria yo que son el derecho a la igualdad, ya que tengo familiares que trabajan en
empresas y me han manifestado que hay mucha preferencia a la hora de tomar una
decisión o colocar tareas , ya que les falicitan mas estas tareas a las emplead@s que
llevan mas tiempo en la empresa, también esta el Derecho a la violación a la jornada
máxima legal.

Por consiguiente se extraen las definiciones que los aprendices poseen y a partir de
ellas el instructor inicia con la explicación pertinente de las temáticas y resultados de
aprendizaje correspondientes a la competencia “Derechos humanos fundamentales
para el trabajo.”

Ambiente Requerido: ambiente convencional