Tecnológico Nacional de México

campus Comitán

CARRERA: Ingeniería en Gestión Empresarial

MATERIA: ADMON. DE LA SALUD Y SU CAPACIDAD
ORGANIZACIONAL
UNIDAD 2
INTEGRANTES DEL EQUIPO: NO. DE
CONTROL:
Abel Alejandro Cancino Guillen 21700007
Ángel Rafael Hernández Arguello 21700017
Michelle Alejandra Méndez Alfaro 21700024
Sachary Pérez García 21700028
Eduardo Ramon Calvo Victoria 21700004
SEMESTRE: 4
DOCENTE: JOSE MANUEL LAZARO RIOS
LUGAR: Comitán de Domínguez Chiapas
INTRODUCCION:
Los accidentes de trabajo afectan la salud y bienestar de los
trabajadores, así como los niveles de productividad de las empresas y
del país. Para la secretaria del trabajo y prevención social, es
prioritario establecer acciones preventivas, concurrentes y correctivas
para evitarlos y, cuando se presenta minimizar sus efectos. Su
investigación permitirá identificar situaciones de riesgos desconocidas
o infravaloradas hasta ese momento e implantar medidas correctoras
para su control, sin esperar a la aparición de consecuencias lesivas
para los trabajadores expuestos.
2.7 ELEMENTOS DEL ACCIDENTE (SUSTENTADO ANTE
STPS)
La Investigación de Accidentes, desde el punto de vista de la prevención, se
define como “La técnica utilizada para el análisis en profundidad de un accidente
laboral, a fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos, determinar el porqué
de lo sucedido e implantar las medidas correctoras para eliminar las causas y
evitar la repetición del mismo accidente o similares”.

PERSONAS:
Se dice que un accidente ocurre por fallas mecánicas o por fallas humanas, en
realidad no existe accidentes por fallas mecánicas, porque si se observan las
causas del accidente se constata que se debió a que no se hizo la reparación
oportuna, no se cambió la pieza deteriorada, no se cumplió con el cronograma de
mantenimiento establecido, no se usó el equipo de protección o no se adoptó la
medida de seguridad pertinente, todas estas causas son fallas humanas.

ELEMENTOS DEL ACCIDENTE

Equipos y maquinas

Materiales de trabajo (accidentes por no usarlas de forma correcta)

 No se hizo la reparación oportuna

 No se cambió la pieza deteriorada.
 No se cumplió con el cronograma de mantenimiento establecido.
 No se usó el equipo de protección.
 No se adoptó la medida de seguridad pertinente.
 Todas estas causas son fallas humanas.
 La manera de manipular
 La manera de traslada.
 El almacenamiento

Estos pueden ser sólidos, líquidos, gases, sustancias radioactivas, etc.

Defectuosas Inadecuadas.

No saber utilizar
Desconocimiento

De esta manera, es posible simplificar la investigación del accidente y optimizar

las medidas correctivas a implementar.

2.7.1 INVESTIGACION DEL ACCIDENTE:

¿CUÁNDO SE INVESTIGA EL ACCIDENTE O INCIDENTE

La investigación debe realizarse lo antes posible, para poder recoger información

de primera mano. Identificar al accidentado y a los testigos para conocer lo antes
posible la o las causas del accidente.

¿QUIÉN REALIZA LA INVESTIGACIÓN?

La investigación de accidentes e incidentes se llevarán a cabo por los Técnicos de

Prevención de Riesgos Laborales, con el apoyo de los responsables directos de
las personas o del lugar donde ha ocurrido el hecho.

Los accidentes de trabajo constituyen un problema para la salud de los

trabajadores no solo en México sino en todo el mundo.

Existen dos formas de poder realizar el “Aviso de accidente de trabajo”

1. Digital

2. Por escrito

2.7.2 FUNCION DEL REPORTE DEL ACCIDENTE PROPOSITO

 Para conocer la causa del accidente para poder así prevenir accidentes
similares.
 Para determinar si alguna desviación dio origen al accidente
 Para educar a los empleados y supervisores acerca de un peligro en
particular y dirigir la atención a la prevención de accidentes en la planta de
trabajo.
La investigación de accidentes es un mecanismo utilizado para prevenir
accidentes en el futuro; debe buscar los hechos y no buscar los culpables.

COMO SABER LA O LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE

 Visite el lugar del accidente para obtener evidencia física, tomar fotos y
preparar bosquejos.
 Etiquete todo apropiadamente.
 Entreviste a cada una de las víctimas y testigos en privado y por separado.
Registre o grabe sus palabras exactas.
 Determine las secuencias de los hechos más probables y así las causas
más probables.
 Realice un informe posterior a la investigación con la gerencia.
 Prepare un reporte resumido, que incluye las acciones recomendadas para
prevenir que el accidente vuelva a suceder.
 Asegúrese de que el área esté libre de peligros y asegúrela hasta que
empiece la investigación. Esto resguarda la evidencia física.
 Defina el alcance de la investigación, en qué momento empezó y terminó el
incidente.
 Elija a los investigadores.
 Asigne tareas específicas a cada uno, preferentemente por escrito
 Proporcione un informe preliminar al equipo de investigadores.
 Incluya en el informe lo siguiente: Visite el lugar del accidente para obtener
evidencia física, tomar fotos y preparar bosquejos.
 Etiquete todo apropiadamente.

Entreviste a cada una de las víctimas y testigos en privado y por separado.

Registre o grabe sus palabras exactas, pregunte lo siguiente:

 Por qué ocurrió el accidente.

 Una posible secuencia de los hechos y causas probables, ya sean directas
o indirectas.
 Secuencias alternativas de los hechos.
 Todo aquello que no era normal antes del accidente.
 Dónde ocurrió la anormalidad.
 Dónde se percibió por primera vez.
  Cómo ocurrió.
 Habilidades de los involucrados.

Una descripción del accidente con un cálculo de los daños. (La fuente principal de
información para el análisis es el reporte de accidente del supervisor.)

Una descripción de los procedimientos normales de operación.

Mapas o planos que muestren el lugar del accidente.

FORMAS DE NOTIFICAR EL SUCESO:

DATOS:
En caso de accidente:
I. Nombre y domicilio de la empresa.
II. Nombre y domicilio del trabajador, así como su puesto o categoría y el monto de
su salario
.III. Lugar y hora del accidente con expresión sucinta de los hechos.
IV. Nombre y domicilio de la persona que presenciaron el accidente.
V. Lugar en que se presta o haya prestado atención médica al accidentado.
VI. Nombre y domicilio de las personas que pudieran tener derecho a la
indemnización correspondiente en caso de fallecimiento.
B) En caso de enfermedad:
I. Nombre y domicilio de la empresa.
II. Nombre y domicilio del trabajador, así como su puesto o categoría y el monto de
su salario.
III. Nombre y domicilio del médico que determinó la enfermedad de trabajo
IV. Lugar en que se preste o haya prestado atención médica al enfermo.
V. Nombre y domicilio de las personas que pudieran tener derecho a la
indemnización correspondiente en caso de fallecimiento.
CONCLUSION: