PROCEDIMIENTO DE

INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES
 1. Objetivo:

El presente procedimiento, tiene como objetivo, investigar las causas principales que
generan un accidente, esto con el fin de diseñar e implementar medidas que permitan evitar
la ocurrencia de un nuevo suceso, con acciones correctivas encaminadas al control de las
causas del mismo. Aprovechando la experiencia de lo ocurrido y mejorando las operaciones
frente al acontecimiento. Dando cumplimiento a la normatividad legal vigente en el Sistema
de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Alcance:

El alcance de este procedimiento está encaminado a:

 Todos los accidentes que se presenten y causen un daño directo al trabajador,

visitante y contratista que de alguna u otra manera tengan contacto con las
instalaciones de la empresa.
 Todos los accidentes que se presenten estando el trabajador en la calle en misión
de la empresa ya sea dentro de su horario laboral o fuera de él.
 Todos los accidentes que impliquen, pérdidas materiales significativas o que se
haya tenido que parar el proceso productivo de la empresa.
 Todos los accidentes que por no haber cambiado alguna acción, podrían haber
tenido consecuencias graves tales como conato de incendio, caídas o descargas
eléctricas.
 Otros que, a juicio del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
(COPASST) sean importantes investigar.

3. Normatividad aplicable:

 Resolución 1401 de 2007 (investigación de incidentes y accidentes de trabajo).

 Ley 776 de 2002 (por la cual se dictan normas sobre la organización
administración y presentación del Sistema de Riesgos Laborales
 Resolución 1016 de 1989 (Programa de Salud Ocupacional).
 Decreto 1530 de 1996 (reglamenta parcialmente la Ley 100).
 Decreto 1295 de 1994 (determina organización y administración SGRP).
 Decreto 1443 de 2014 ( artículo 9)

4. Documentos con soporte que se debe tener para realizar el informe de

investigación

 Entrenar y capacitar a los miembros del Copasst en investigación de

accidentes.
 Cuando ocurre el accidente o incidente:
  La brigada debe dar los primeros auxilios
 Notificar las emergencias a la ARL
 Evaluar las consecuencias negativas como son las pérdidas reales o
potenciales.
 La investigación del accidente, se debe hacer, dentro de los 15 días
siguientes a la ocurrencia del suceso.

 Recolección de información

 Reconocimiento del área

 Entrevista de testigos
 Entrevista al accidentado o lesionado
 Revisión de documentos

 Análisis de causas:

 Causas Básicas: - Factores personales / Factores de trabajo.

 Causas inmediatas: - Actos inseguros / Condiciones inseguras.

5. Contenido del informe en investigación a cargo del Comité Paritario de

Seguridad y Salud en el trabajo.

El informe de investigación debe ser desarrollado por el Copasst, y este comité es quien
dará el reporte final de la investigación. De acuerdo a esto, se deberá diligenciar un
formulario que llevara la siguiente información.

 Descripción del accidente

 Relato detallado y completo de los hechos relacionados con el evento y las
versiones de los testigos si los hubo. Esta descripción debe involucrar todo aquello
que se considere importante.
 Preguntarle al trabajador:
* Cuando ocurrió el evento?,
* Como sucedió?
* Donde exactamente se encontraba el trabajador?
* Qué actividad estaba realizando?
* Porqué realizaba esta actividad?

 Descripción detallada del tipo de lesión.

 Parte exacta del cuerpo donde fue la lesión.
 Lesión precisa que sufrió el trabajador.
 Hacer un análisis causal detallado con conclusiones y las medidas de control y
demás datos propios de la investigación.
  Enumerar y describir las medidas de intervención que se van a tomar a raíz del
accidente o incidente, indicando responsable y plazo.

5.1 Datos relacionados con la investigación.

 Identificación de quienes participaron.

 Representante legal.
 Fecha y hora que fue realizada la investigación.

5.2 Funciones del COPASST frente al procedimiento de investigación de

accidentes.

1. Trabaja por medio del programa de investigación de accidentes e incidentes.

2. Vigila que los investigadores del comité sean entrenados en investigación de
accidentes.
3. Si el accidente ocurre:
a. Dar primeros auxilios al trabajador accidentado.
b. Notificar al servicio de emergencia y a la ARL
c. Prevenir accidentes secundarios.

5.3 Existen consecuencias negativas, pérdidas reales o potenciales?

5.4 La investigación del accidente, debe ser dentro de los 15 días siguientes a la
ocurrencia del mismo.

5.5 Recolección de la información.

 VISITAR: Parte del equipo investigador debe tomar nota de cada una de las
observaciones que se puedan presentar en el sitio del incidente o accidente
para: identificar elementos, evitar que las evidencias sean retiradas y
ejecutar una reconstrucción de los hechos.
 ENTREVISTAR: Una de las operaciones base de la investigación es la
identificación de los testigos a los cuales se les debe hacer una entrevista
en forma individual y apropiada con preguntas claras y una retroalimentación
que le permita dar una información verídica.
 RECOPILAR: Uno de los pasos que constituyen fuente de información para
investigar es la ejecución de dibujos o diagramas, fotos del accidente y
análisis de las fallas del material.
  ANALIZAR: Una vez obtenida la información se debe realizar un análisis
pormenorizado de ella para obtener las bases reales de las causas y
resultados del accidente.
 CONCLUIR: Es de vital importancia determinar y dejar claras las causas
inmediatas y básicas.
 RECOMENDAR: El objetivo fundamental de un proceso de investigación es
identificar el mecanismo para prevenir la repetición de un incidente; por lo
tanto, es necesario establecer un plan de acción, en el cual todas las
recomendaciones se harán en forma práctica y detallada.
 EFECTUAR SEGUIMIENTO: Una vez culminada la investigación, se debe
tener un mecanismo para evitar que situaciones similares o potenciales
iguales se presenten. Para ello se debe contar con las inspecciones para
identificar no solo los factores personales, sino de materiales y equipos para
aplicar las medidas correctivas necesarias.
 ENVÍO DE INVESTIGACIÓN: Si el trabajador está vinculado directamente
con DECORACIONES Y ACABADOS WAC SAS se debe enviar la investigación
con todos los soportes a la ARP que está afiliada en un periodo de 15 días
calendario después de la ocurrencia del accidente. Si el trabajador no está
vinculado directamente a la empresa sino por medio de un contratista,
DECORACIONES Y ACABADOS WAC SAS
 debe participar en el proceso de investigación, pero no debe enviar la
investigación a la ARL, sino realizar su investigación interna y archivarla
como un documento soporte.

5.6 Análisis de causas

a. Causas básicas:
 Factores personales
 Factores de trabajo.

b. Causas inmediatas
 Actos subestimados
 Condiciones subestimadas.
 5.7 Recomendación de acciones:

a. Medidas preventivas
b. Medidas correctivas

6. Obligaciones de la empresa

a. Proveer los recursos necesarios para implementar las acciones correctivas.

b. Implementar un registro de seguimiento a las acciones ejecutadas y medidas
con indicadores de control.
c. Remitir a la ARL, los informes de las investigaciones mortales, firmadas por el
representante legal.
d. Contar con un archivo, con las investigaciones realizadas y pruebas de los
controles y acciones tomadas referentes a cada caso.

7. Sanciones:

a. Cuando el reporte es extra temporáneo:

 El accidente no es reportado dentro de los dos días hábiles.

 Multa por 200 smlvm

b. Cuando la investigación es extra temporánea:

 Multa por 200 smlvm
 La investigación no se hace dentro de los 15 días calendario después
de ocurrido el Accidente o Incidente.

JULIO ALFONSO ALVARADO PINZON

Representante legal