Una entrevista debe tener un titulo y, Si se desea, también un subtitulo.

Titulo Generalmente, se trata de una expresión que despierta el interés del lector o del
y subtitulo auditorio y, a la vez, aporta algún dato sobre el tema o el entrevistado.

Es la parte inicial de la entrevista y va después del titulo. En ella se ofrecen algunos

datos generales sobre el entrevistado (nombre y ocupación) y se menciona el

objetivo de la entrevista, así como información para contextualizarla. A veces, aporta

algunos datos biográficos sobre el informante, sus logros, su situación actual,
sus

Presentación motivaciones y sus planes, siempre que se trate de una entrevista de

semblanza.
se trata en la
En la presentación se puede señalar la importancia del tema que
dar datos curiosos
entrevista (si es de profundización de conocimientos) o se pueden
e interesantes sobre el mismo.
debe corresponder
Constituye la secuencia de preguntas y respuestas, la cual
se desea obtener (ya sea
de tipo
a un plan para exponer la información que
de instrucciones para hacer algo). Por ejemplo,
narrativo, descriptivo, de opinión o

acerca de la vida del

entrevistado,
en algunos casos se puede hacer preguntas
sobre sus
o a algunas personas,
Cuerpo de la Sobre sus opiniones respecto a algún asunto
Tambin
de técnicas llevar a cabo algo, etcétera.
entrevista planes para el futuro, acerca para
tanto
finalizar la entrevista. Durante el diálogo,
deben plantearse preguntas para
mencionar
como el entrevistado pueden
hacer citas textuales,
el entrevistador
o
la información confusa
anecdotas o hacerse otras prequntas para aclarar

incompleta
mensaje
al entrevistado que dé
un
ES la parte en que el entrevistador solicita
le proporciono,
ddemas le externa un agradecimiento por
la información que
Cierre d oe
menciona datos que dejen la impresion
despedida PO SU trato, por su tiempo, etc., o de h
todos. También en esta parte puedenau
que la entrevista fue provechosa para

Comentarios o notas finales del entrevistador. con

fotografias
medio escrito)
Pueden acompañar a la entrevista (cuando es para un recursus
ilustraciones y otros
Presencia de PIEs de imagen, palabras importantes en letras grandes,

acuerdo con su
conteniao.
otros recursos y de llevó
COmo planos, diagramas
mapas,
donde se
del espacio
visuales ésta fue videograbada, puede contener imágenes
muestre al
entrevistado
en

se
cd00 0 fotograflas o fraamentos de videos en donde habla durante la
entrevista.

se

Com versas situaciones aue se rememoran ysobre las que Ostar