MAESTRIA EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD

Alumno: DIANA ESTHER HUIZAR FLORES

UNIDAD 1.
ACTIVIDAD 5

CUADRO COMPARATIVO ACERCA DE LOS BENEFICIOS QUE

OBTIENE LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES CON LA
ADQUISICIÓN DEL SEGURO SOCIAL.
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Alumno: DIANA ESTHER HUIZAR FLORES
Los beneficios de los que puede gozar una empresa, siempre y cuando maneje de forma óptima
su seguro social, serán:
BENEFICIOS EMPRESA
1. Mejoramiento en la estructura de las empresas,
al reconocer su esfuerzo en cuanto a prevención
de accidentes y enfermedades de trabajo.
2. Evitar la rotación de personal y la
insatisfacción laboral.
3. Contar con trabajadores comprometidos y
con excelente desempeño de sus
actividades, lo cual favorece la productividad
de las empresas.
4. Empleados con el mejor ambiente laboral, lo
que se traduce, en un buen empleado y feliz.
5. Las empresas pueden crear una buena
imagen, a partir de observar una política
eficiente en materia de seguridad social.
BENEFICIOS TRABAJADOR
1. Obtienen un seguro de enfermedades y
maternidad: cubriendo enfermedades no
profesionales, y maternidad para mujeres
trabajadoras.
2. Seguro de riesgos profesionales: Cubre
accidentes y enfermedades a las que las
personas estén expuestas en su trabajo.
3. Seguro de Invalidez y Vida: Cubre los
riesgos por muerte del asegurado o del
pensionado.
4. Seguro obligatorio de accidentes de
tránsito: Cubre eventos de origen en
accidentes de tránsito.
5. Atención médica, hospitalaria,
farmacéutica y rehabilitación para el
trabajador y su familia.
6. Ahorro para el retiro.
7. Guardería para el cuidado de sus hijos.
8. Prestaciones sociales (actividades
recreativas y centros vacacionales).
9. Pensiones en caso de invalidez o
fallecimiento.
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