EL EJECUTIVO COMO ARQ

DE ORGANIZACIONES
COMPETITITVAS

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ORGANIZACION  Organizacion Horizontal
VERTICAL
- Decidida
- Comunicativa
- Proactiva
- Plana
- Dinamica

Principios que se refiere al diseño

de la organizacion

PROPUESTA EMPRESA INTELIGENTE

1.
Organizar en torno a procesos
centrales de funciones cruzadas.

2.
Instalar propietarios del

La Misión justifica la
proceso.

3.
existencia misma Haga que los equipos, no los
individuos, sean la piedra angular del diseño y el rendimiento de la
de la empresa, pues lo que organización.

plantea es la satisfacción de 4.
Integrar con clientes y
las necesidades y/o proveedores.

deseos últimos del cliente 5.

 Disminuya la jerarquía
eliminando el trabajo sin valor agregado y otorgando a los miembros del equipo
la autoridad para tomar decisiones.

6. Cree una cultura corporativa de apertura,

cooperación y colaboración, una cultura que se centre en la mejora continua del
rendimiento y valore el empoderamiento, la responsabilidad y el bienestar de
los empleados.
7. Capacite a las personas dándoles las herramientas, habilidades,
motivación y autoridad que necesitan.
8. Utilice la tecnología de la información para ayudar a las personas a
alcanzar los objetivos de rendimiento y entregar la propuesta de valor al
cliente

Arquitectura
de la empresa enfocada al cliente