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Decreto Supremo Nº 40, Art. 21 Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y preventivas y de los
métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en
los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor),
sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Antecedentes Laborales
Nombre Trabajador:
Rut:
Cargo:
Duración de la Instrucción: 2 HORAS
Fecha de la Instrucción:
Nombre del Instructor: JESSENIA CONSTANZA RUIZ MORALES
Firma del instructor:
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Supervisión Administrativo Trabajador
Razón de la Instrucción O.D.I (marcar según corresponda)
Trabajador Nuevo Fecha de Ingreso
Elaborar el perfil del proyecto en materia del contrato, de acuerdo a los contenidos y bases técnicas del contrato más la
normatividad de SUMIPROYECTOS y otra que sea aplicable.
Realizar visitas en terreno, inspecciones, entre otros como:
Recopilar información necesaria para determinar la factibilidad de la elaboración he implementación de LOTO, de ser factible
recopilará información adicional que requiera para su elaboración.
Realizar el levantamiento fotográfico de la zona del proyecto para el informe de factibilidad de la elaboración del perfil.
Elaborar la memoria de cálculo, planos definitivos, planilla de metrados, análisis de precios unitarios, relación de insumos para el
informe sustentatorio de la implementación de LOTO.
Realizar la trazabilidad de la información obtenida con la del cliente y su aprobación para la implementación del control de energías
peligrosas, de acuerdo a la sugerencia de OSHAS.
Apoyar en las capacitaciones técnicas, he implementación teórica y práctica a todo el personal involucrado en el control de
energías peligrosas (LOTO), según lo estipula OSHAS 29 CFR -1910. Apartado 147.
Entregar al Equipo y al cliente sus informes de avance dentro de los plazos establecidos en el programa y cargando a la plataforma
la información.
Hacer que el cliente apruebe y legitime la propuesta.
El PROYECTISTA será monitoreado por el Equipo C.E.P. respectivo, quien dará la conformidad a las matrices elaboradas, previo a la
entrega del perfil a la Unidad correspondiente.
Cumplir las buenas prácticas de la ingeniería, los usos y costumbres y la normatividad pertinente para el tipo de proyecto que se
está formulando.
El PROYECTISTA deberá elaborar el perfil del proyecto tomando en consideración la normatividad técnica pertinente y en
concordancia con lo normado y hacer la trazabilidad con OSHAS 29 CFR -1910. Apartado 147.
El PROYECTISTA deberá concurrir a las reuniones que convoque el Equipo C.E.P. y Cliente con el fin de actualizar en normatividad,
capacitación u otros.
El PROYECTISTA deberá guardar reservar de toda información de carácter administrativo, contable, comercial, laboral, entre otros,
a que tenga acceso en virtud de los servicios que presta SUMIPROYECTO.
Cumplir en materia de seguridad, medio ambiente y calidad de acuerdo a los requisitos y estándares del cliente, apoyando de igual
manera el programa de trabajo y capacitaciones del área de prevención de riesgos.
Aspectos legales
Ley Nº 16.744
“establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”
Art.5°. - Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Art. 7°.- Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una
persona y que le produzca incapacidad o muerte.
DS N°40 “prevención de riesgos profesionales”
Art. 21°.- Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos
que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad
de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar
en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los
límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención
que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Art. 23°. - Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece el
Art. 21°, a través de los comités paritarios de higiene y seguridad y los departamentos de prevención de riesgos, al momento de
Art. 1°.- En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio
de las atribuciones que les encomienda la Ley Nº 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores.
DS N°101 “aprueba reglamento para la aplicación de la ley Nº 16.744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales”
trabajadores, disminución de las alturas de levantamiento o aumento de la frecuencia con que se manipula la carga. El detalle de la
implementación de dichas medidas estará contenido en la Guía Técnica para la Evaluación y Control de los Riesgos Asociados al Manejo
o Manipulación Manual de Carga."
La Circular 3705 modifica las obligaciones de las entidades empleadoras sobre los accidentes graves y fatales. Específicamente, se
modifica el Capítulo II. Obligaciones del empleador, de la letra D. Obligaciones en caso de accidentes fatales y graves, del Título I.
Obligaciones de las entidades empleadoras y reemplaza a la circular 2.345
Accidente del Trabajo fatal o grave es el que: (Según circular Nº 3336, abril 2018)
Accidente Fatal del trabajo: Es aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o como consecuencia directa
del accidente.
Accidente Grave del trabajo: De acuerdo con el concepto de accidente del trabajo, previsto en el inciso primero del artículo 5º de la Ley
16.744, es aquel accidente que genera una lesión, a causa o con ocasión del trabajo, y que:
Provoca en forma inmediata (en el lugar del accidente) la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
Se incluyen aquellos casos que produzcan, además, la pérdida de un ojo; la pérdida total o parcial del pabellón auricular; la pérdida de
parte de la nariz sin compromiso óseo y con compromiso óseo; la pérdida de cuero cabelludo y el desforramiento de dedos o
extremidades, con y sin compromiso óseo.
Obliga a realizar maniobras de reanimación.
(Conjunto de acciones encaminadas a revertir un paro cardiorrespiratorio, con la finalidad de recuperar o mantener las constantes
vitales del organismo. Estas pueden ser básicas (no se requiere de medios especiales y las realiza cualquier persona debidamente
capacitada); o avanzadas (se requiere de medios especiales y las realizan profesionales de la salud debidamente entrenados).
Obliga a realizar maniobras de rescate
(Aquellas destinadas a retirar al trabajador lesionado cuando éste se encuentre impedido de salir por sus propios medios o que tengan
por finalidad la búsqueda de un trabajador desaparecido.)
Ocurra por caída de altura de más de 1.8 metros.
(Altura medida tomando como referencia el nivel más bajo. Se incluyen las caídas libres y/o deslizamiento, caídas a hoyos o ductos,
aquellas con obstáculos que disminuyan la altura de la caída y las caídas detenidas por equipo de protección personal y otros elementos
en el caso de que se produzcan lesiones.)
Ocurra en condiciones hiperbáricas.
(Como por ejemplo aquellas que ocurren a trabajadores que realizan labores de buceo y operan desde el interior de cámaras
hiperbáricas.) Involucra un número tal de trabajadores que afecten el desarrollo normal de la faena.
Si las entidades empleadoras no notifican a los organismos fiscalizadores la ocurrencia del accidente del trabajo fatal o grave, la
comunicación que en su defecto envíen a la Superintendencia de Seguridad Social, no permitirá tener por cumplida su obligación
de notificar a esos organismos.
Para una caída de más de 1.8 metros o de aquellos que obligan a realizar maniobras de rescate o involucran a un número tal de
trabajadores que afectan el desarrollo normal de las faenas y el o los trabajadores involucrados no evidencian lesiones, el
empleador deberá de igual modo notificar a los fiscalizadores, suspender la faena y derivar a los trabajadores al servicio
asistencial del organismo administrad.
La entidad contratante deberá efectuar la correspondiente DIAT ante el organismo administrador en el que se encuentra afiliado el
trabajador independiente y comunicar a su organismo administrador la ocurrencia del accidente del trabajo fatal o grave que
afectó al trabajador independiente para que este último investigue el accidente.
Frente a la ocurrencia de accidentes del trabajo fatales o graves, los organismos administradores deberán prescribir medidas
inmediatas, sin perjuicio de las restantes medidas correctivas o preventivas que deban prescribirse una vez realizada la
investigación del accidente.
Si un accidente provoca el fallecimiento del trabajador dentro de las 24 horas siguientes a su ocurrencia y no corresponde a
alguno de los accidentes del trabajo graves a que se refiere el Capítulo I, Letra D, del Título I, de este Libro, el organismo
administrador deberá prescribir a la entidad empleadora, dar cumplimiento a la obligación de suspensión y comunicación a las
entidades fiscalizadoras, si es que aún no ha cumplido esa obligación.
Riesgo de agentes Contacto con Ingresar al área bajo los estándares del cliente.
químicos por el agente Solicitar autorización y novedades de alguna condición fuera de lo
proceso industrial de químico normal, informar de igual manera al lugar donde me dirijo.
la celulosa. Mantener distancia segura de los equipos.
Utilizar sus elementos de protección básicos y de ser necesario los
específicos.
Transitar por zonas autorizadas y atento a los cambios de
condiciones del entorno.
Tránsito por Escalones en mal Caídas al No correr.
escaleras al estado, uso de mismo nivel y Al transitar por las escalas deberá utilizar siempre los pasamanos.
interior de aparatos distractores distinto nivel, Utilizar los tres puntos de apoyo.
planta (celular) golpeado por, No dejar objetos que impidan el libre tránsito.
contacto con Nunca transitar por escaleras con las manos ocupadas.
Utilizar zapatos adecuados.
Informar mal estado de escaleras.
No utilizar elementos distractores (celular).
No conversar en las escaleras.
Transitar solo por áreas iluminadas.
Tareas Iluminación Fatiga visual, Informar mal estado de impresoras y computadores.
administrativas deficiente, contacto con No manipular cables en mal estado o con manos mojadas.
computadores e electricidad, Mantener cables de forma ordenada.
impresoras en mal trastornos Cambio de iluminaria dañada.
estado, uso continuo músculo Mantener áreas de trabajo limpias y ordenadas.
de pantalla de esquelético No correr dentro del establecimiento, oficinas y escalas.
computador, posturas caídas al Mantener las zonas de tránsito libres de obstáculos.
inadecuadas mismo nivel, Visión periférica.
superficie irregulares, golpeado por, Mantener posturas de trabajo adecuadas y pausas de trabajo
piso húmedo, uso de contacto con activas cada 20 aporox.
elementos No utilizar elementos de librería en mal estado (Corcheteras,
distractores (celular) perforadoras entre otras).
No utilice escritorios y sillas en males estado y poco ergonómicas.
Realizar Condiciones de Caídas al Respetar evacuación según indicación del plano de las emergencias
actividades Emergencias (sismo, mismo nivel, de las instalaciones o clientes en el caso de las faenas.
propias del terremoto, incendios) golpes, No correr, mantener siempre la calma.
cargo contacto con En caso de terremoto detener la actividad que se realiza en el
momento y resguardarse a un lugar seguro.
En caso de incendio evacue siempre por la parte baja del área
(hacia el suelo).
Deberá contar con el curso de uso y manejo de extintores.
Interacción No avisar o Contacto con Saludar, evitando el contacto físico de cualquier tipo.
cercana con resguardarse si se virus y Respetar la distancia de seguridad en todo momento, considerando
compañeros de encuentra con bacterias, por mantener como mínimo un metro (1m) de radio con toda persona.
trabajo, síntomas asociados contacto Mantener distancia de seguridad también durante horarios de
clientes, estrecho almuerzo y descanso.
usuarios o COVID 19 Respetar las marcas de distanciamiento que se han dispuesto en
público en los pisos de los ingresos, baños, comedores, casinos, etc.
general. Utilizar MASCARILLA ante cualquier sospecha de sintomatología y
todos los elementos de protección personal definidos para el cargo
u actividades desarrolladas.
Teletrabajo No contar con los Fatiga, estrés, Establezca posiciones de trabajo adecuadas (espalda derecha, codos
medios necesarios doble y brazos apoyados), realice pausas activas de trabajo cuando sea
para realizar el presencia. necesario.
trabajo desde casa. Se debe crear un inicio y término de la jornada laboral. Establece y
cumple los horarios que te permitan cumplir con tu trabajo.
Debe contar con buena iluminación (natural y artificial).
Mantener el espacio de trabajo ordenado para evitar golpes
Toma de conocimientos
I. Responda verdadero o falso (V o F) según corresponda. (Las 6 preguntas correctas suman dos
puntos).
1. _____ Accidente del trabajo corresponde a toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del
trabajo.
2. _____ Accidente de trayecto es cuando el trabajador sufre un atropello después de salir de la reunión de
su hijo.
3. _____ Puedo sufrir una enfermedad producto del trabajo que realizo.
4. _____ Si sufro un accidente de trabajo, debo informar inmediatamente a mi Jefatura directa.
5. _____ Debo tener conocimiento sobre los riesgos a los que estaré expuesto de acuerdo al cargo que fui
contratado.
6. _____ Dentro de mis funciones operativas más importantes elaborar el perfil del proyecto tomando en
consideración la normatividad técnica pertinente y en concordancia con lo normado y hacer la trazabilidad
con OSHAS 29 CFR -1910. Apartado 147.
c) ACHS
d) Todas son correctas.
4. En caso de accidente laboral debo:
a) Dar aviso inmediato a mi jefatura y prevención.
b) Irme a la Mutual de seguridad sin avisar.
c) Esperar al termino de mi jornada para dar aviso.
d) Todas son correctas.
5. ¿Qué actividades nunca debo realizar en mi trabajo?
a) Correr dentro de las instalaciones.
b) Realizar agresiones físicas o verbales.
c) Ingresar a zonas restringidas, pues nadie me está mirando.
d) Todas son correctas.
CONTROL DE CAMBIO
Firma