8/3/23, 14:24 Capacitación ACHS - eClass

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 Etapa 1

Pregunta 1 1 punto
Los requisitos legales aplicables y otros requisitos, se pueden clasificar en:

Selecciona tu respuesta:

A)    Aspectos legales generales.

B)    Aspectos legales específicos.

C)    Aspectos legales jurisdiccionales.

D)    Solo A y B.

E)    Ninguna de las anteriores.

Pregunta 2 1 punto
Los aspectos legales generales, corresponden a:

Selecciona tu respuesta:

A)    Son aquellos requisitos de SST que aplican a la organización, independiente de las actividades desarrolladas, los
procesos productivos, la infraestructura, el número de trabajadores, entre otros.

B)    Son aquellos requisitos de SST que aplican a la organización a partir de las particularidades que posee la organización.

C)    Son las normas especiales que regulan la producción, manipulación y uso de ciertas materias tales como químicos,
pesticidas, pinturas y barnices, elementos radioactivos, plomo y asbesto; entre otras.

D)    Son los cuerpos legales y reglamentos que normalizan ciertos procesos, tales como, almacenamiento y transporte de
gas y combustibles.

E)    Ninguna de las anteriores.

Pregunta 3 1 punto
Para la implementación del proceso de Medición y seguimiento, los pasos a considerar previamente son:

Selecciona tu respuesta:

A)    Definición de procesos a medir.

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B)    Definición del equipo auditor.

C)    Definición de indicadores de medición.

D)    Solo A y B.

E)    Solo A y C.

Pregunta 4 1 punto
El proceso de "Medición y seguimiento", corresponde a:

Selecciona tu respuesta:

A)    Un proceso de liderazgo y compromiso en SST.

B)    Un proceso de planificación y control de los riesgos.

C)    Un proceso de evaluación del desempeño.

D)    Un proceso de soporte.

E)    Un proceso de mejora continua.

Pregunta 5 1 punto
Dentro de las características de un Sistema de Gestión de SST, encontramos:

Selecciona tu respuesta:

A)    Flexibilidad, que puede adaptarse al tamaño y la actividad de la organización.

B)    Permite supervisar los progresos realizados con respecto al logro de las metas establecidas.

C)    Permite identificar ámbitos que deben mejorarse.

D)    Todas las anteriores.

E)    Ninguna de las anteriores.

Pregunta 6 1 punto
Los Sistemas de Gestión de SST, están basados en 3 principios comunes:

Selecciona tu respuesta:

A)    El ciclo de Deming, el enfoque basado en procesos y la participación de los trabajadores.

B)    Planificar, hacer y verificar.

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C)    Los objetivos Smart, la política de SST y el liderazgo de la organización.

D)    El ciclo de Deming, modelo de 5S y liderazgo de los mandos medios.

E)    Ninguna de las anteriores.

Pregunta 7 1 punto
Determine los pasos para la implementación del Proceso de Gestión del riesgo de SST:

Selecciona tu respuesta:

A)    Determinación de la metodología.

B)    Identificación de peligros y análisis del riesgo.

C)    Valorización del riesgo y selección de las medidas de control.

D)    Solo A y B.

E)    Todas las anteriores.

Pregunta 8 1 punto
La Gestión de aspectos legales, es un proceso de planificación y control de SST, el que debe incluir:

Selecciona tu respuesta:

A)    Los requisitos que la empresa decide cumplir.

B)    Los requisitos legales que le solicitan sus clientes.

C)    Los requisitos que la empresa tiene obligación de cumplir en virtud de la ley, así como otros requisitos de SST
relevantes que decidió o tiene la obligación de cumplir.

D)    Todas las anteriores.

E)    Ninguna de las anteriores.

Pregunta 9 1 punto
Determine a que corresponde la siguiente definición "Proceso sistemático donde se revisa y verifica, de forma
independiente y objetiva, el grado de implementación de la política, la eficacia de los procesos para alcanzar los
resultados esperados en SST y el nivel de cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión":

Selecciona tu respuesta:

A)    Proceso de comunicación, participación y consulta.

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B)    Proceso de auditoría interna.

C)    Proceso de auditoría de certificación.

D)    Proceso de mejora continua.

E)    Ninguna de las anteriores.

Pregunta 10 1 punto
El enfoque SMART, es un modo útil de gestionar objetivos, definiendo que sean:

Selecciona tu respuesta:

A)    Específicos y medibles.

B)    Específicos y participativos.

C)    Alcanzables, realistas y oportunos.

D)    Solo B y C.

E)    Solo A y C.

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