El ROL DEL MAESTRO GUIA WHITE DOVE SCHOOL

ART 12. SON FUNCIONES DE LOS MAESTROS:

A.- El maestro(a) guía es el padre o madre de los niños y niñas de un grado asignado. Sus funciones serán:

1.- Vigilar que el salón de clase tenga todo lo necesario para el desarrollo del proceso E-A.

2.- Crear un boletín informativo, calendario, rol de cumpleaños (tener el cuidado de felicitar a los
cumpleañeros.

3.- Tomar el reporte de asistencia por nombre de lista, inasistencias cuando no se presenten
excusas, reportando a la dirección el total de ausencias por estudiante.

4.- Dirigir las reuniones de padres de su grado.

5.- Hacer POA de grado. Planear y dirigir el proyecto de grado.

6.- Vigilar el rendimiento académico del niño en todas sus asignaturas.

7.- Mantener el orden y la disciplina durante sus clases y el grado que se le ha asignado como guía.

8.- Acompañar a los estudiantes en las actividades extracurriculares como; recreovias, escuela para
padres, desfiles, visitas a museos y salidas recreativas.

9.- Sera Responsable de que el salón quede sin basura, sin loncheras y botes de agua y jugo, sillas
colocadas, pizarrón borrado de contenidos.

10.- Hacer un Reporte de la pruebas formativas que su grado realizó en matemáticas y español.

11.- Dirigir a sus estudiantes en una fila a la hora de los devocionales, prepararse para el devocional
y mural asignado.

12.- Acompañar a los estudiantes en la hora de recreo (vigilar que los estudiantes están siendo
alimentados correctamente), vigilar la ubicación de sus estudiantes. El maestro guia es responsable
de lo que le suceda al estudiante dentro del centro educativo.

13.- Reportar a los padres problemas presentados como ser: trastornos psicologicos, estado fisico y
animico del estudiante, cualquier accidente o indiciplina presentada en el dia de clase.

14.- Registrar la asistencia diaria consultando nada mas cuales son los ausente.

15.- Crear un grupo de chat para la comunicación de deberes y reuniones con los padres de familia (Atenderá
el chat en horas de recreo y hora libre de clase) (especificará a los padres de familia el horario después de
clase que atenderá cualquier consultas) evitar llamadas nocturnas o el dia domingo.

16.- Enviarar a diario al chat una fotografía de las tareas escritas en el pizarrón por los diferentes maestros.

17.- Preparar un Portafolio pedagogico de su grado.

 El ROL DEL MAESTRO(A) ASOCIADO WHITE DOVE SCHOOL
b.- El MAESTRO(A) ASOCIADO es el encargado(a) de impartir clases en distintas secciones. Sus funciones
serán:

1.- Jornalizar las clases asignadas y vigilar su cumplimiento.

2.- Hacer un plan semanal de sus clases asignadas y el devocional. Si el plan habla de copias, canciones o
videos prepararlos con anticipación. Evitar dejar el grado solo.

3.- Llevar un registro académico por clase impartida conforme al syllabus presentado a dirección.

4.- Registrar de forma fidedigna cuadro de notas, calificaciones y SACE por parcial

5.- Revisar tareas asignadas y ejercicios realizados en libros y cuadernos.

6.- Llevar el control del día según el calendario en ingles, día anterior, día postrero, mes y año(los maestros
de ingles)

9.- Revisará a la hora de salida que los estudiantes lleven los cuadernos o libros necesarios para realizar las
asignaciones del pizarrón, si su clase fue la ultima del dia.

10.- Dirigir el devocional al iniciar el día en el grado donde inicia clases.

11.- Llevar un diagnostico o historial por estudiante, plasmar en acta las faltas graves o llamados de atención.

12.- Presentar con anticipación una excusa por enfermedad, con el plan de clase a desarrollar.

11.- Reportar al maestro guía el avance del estudiante, tareas no presentadas y su comportamiento en la
hora clase.

12.- Reportar a la orientadora toda muestra de disciplina de los estudiantes.

13.- Revisar constantemente que el estudiante está realizando de forma correcta los deberes dentro de
clase.

14.-Llegar a la hora a la clase asignada.

15.- Registrar los trabajos asignados, revisar tareas, ejercicios en libros y cuadernos.

16.- Llevar un registro académico por clase conforme al syllabus presentado a dirección.

17.- Escribirá en la esquina superior derecha, las tareas asignadas para el día anterior, temarios, tareas de
syllabus.

18.- Sera Responsable de que el salón quede sin basura, pizarrón borrado de contenidos.

19.- Hacer un recordatorio de la clase anterior, una introducción del tema del día planteando el propósito o
meta a alcanzar. Plasmar en el cuaderno el tema con ejemplo e ilustraciones desarrollar los ejercicios del
libro.

20.- Atender en un chat de maestros comunicados, consulta de los maestros guías, no tendrá contacto con
los padres solamente con el maestro de grado.

21.- Firmar su hora de entrada y salida al centro educativo.

 El ROL DE LAMAESTRA ASISTENTE WHITE DOVE MENNONITE SCHOOL
La Maestra Asistente es la encargada de ayudar al maestro(a) guía a desarrollar el proceso E-A para un mejor
control y rendimiento académico de la clase. Sus funciones serán:

1.- Ayuda al maestro(a) guía a revisar los deberes asignados.

2.- Lleva a los niños y niñas al baño, los atiende si se siente enfermos. Si un niño llora lo saca del aula y habla
con el o ella , si persiste pasa el caso al maestro guía.

3.- Ayuda al maestro guía en la preparación de mesas para el momento de realización de tareas, juegos de
mesa, meriendas.

4.- Ayuda al maestro guía a mantener el orden y aseo del aula. Ordena loncheras, recoge y ordena libros.

5.- Mientras el maestro da la clase, hace una ronda para revisar que los estudiantes estén siguiendo la
instrucción mencionada por el maestro.

6.- Lleva un control de los materiales presentados por los niños. Asignar materiales a utilizar al momento de
realizar

7.- Entregar los niños a los padres en el portón.

8.- Llevará a los niños y niñas a dirección por mal comportamiento o enfermedad.

9.- Firmar su hora de entrada y salida al centro educativo.

10.- Ayudar al maestro guía a revisar constantemente que el estudiante está realizando de forma correcta los
deberes dentro de clase.
 El ROL DEL DIRECTOR(A) ACADEMICO WHITE DOVE SCHOOL
LA DIRECOTORA ACADEMICA es la encargada de cordinar el año lectivo, la carga academica de cada grado.

FUNCIONES….

Representa a la institucion educativa ante la direccion distrital.

Velar por el cumplimiento de la ley fundamental de educacion.

Mantener la disciplina de los maestros en la asistencia a sus clases, entrega de planes, syllabus, temarios y
examenes.

Llevar los libros de registro de matricula, Notas bimestrales y finales, partes mensuales, memoria.

Llevar registrada las actas levantadas a estudiantes y maestros

Organizar los comites de docentes.

Elaborar los horarios de Clases

Asignar a los maestros las clases a impartir en aucencia de un maestro.

Supervisar de forma permanente la labor docente.

Registrar a los maestros en SACE y le asiganar clases.

Organizar las escuelas para padres. Y recreovias.

Velar por el cumplimiento del reglamento interno de la institucion.

Realizar y velar por el cumplimiento del calendario de Actividades.

Atender a los padres con problemas relacionado con el rendimiento academico y actitudinal de los
estudiantes.

Reportar ante la administradora los llamados de atencion a los maestros previa mente registrados en un libro
de memorandum y actas.

Velar por el desarrollo de las jornalizacion y actividades previamente plamadas por lo maestro.

Revisar planes semanalmente y llevar un control de la entrega de planes, syllabus temarios y examenes de
los maestros.
 El ROL DE LA ADMINISTRADOR(A) DE WHITE DOVE SCHOOL
E.- EL ADMINISTRADOR (A) es la encargado(a) de velar por los intereses económicos de la institución.

FUNCIONES….

1.- Administrar con integridad los recursos económicos de la institución.

2.- Realizar los presupuestos anuales y de proyectos los cuales serán aprobados por el rector.

3.- Contratar al personal docente y administrativo con la aprobación del Rector institucional.

4.- Apegarse al código de trabajo, ley municipal, ley fundamental de educación.

5.- Registrar y entregar los ingresos y egresos al contador de la institución

6.- Realizar la distribución de salarios de forma quincenal, y otros beneficios conforme a contrato.

7.- Representar la institución ante el INPREMA, la municipalidad, La SAR.

8.- Realizar los cobros de matricula, libros y mensualidades.

9.- Entregar informe financieros a la iglesia Evangélica Menonita.

10.- Asignar los beneficios (becas) apegada al reglamento internos de la institución.

11.- Representar ante las autoridades eclesiales a la institución.

12.- Levar un control de los pagos por estudiante.

13.- Supervisar la asistencia del personal de la institución.

14.- Extender constancias de trabajo, contratos, de matriculas, certificaciones, solvencias etc.

15.- Realizar inventarios y vigilar por el cuidado de los bienes de la institución.,

16.- Proveer los materiales didactas requeridos por la directora académica y maestros.

17.- Vigilar por el mantenimiento del edificio y los servicios que este presta.