CODIGO: PTS-PREV-13
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
(PTS)

Jefe de Terreno  FECHA:05-03-2023

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

“JEFE DE TERRENO”

Redactado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

José Beroíza Castillo Jean Paul Gutiérrez
Prevencionista de Riesgos Administrador de contrato
Fecha: Fecha: Fecha:

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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
(PTS)

Jefe de Terreno  FECHA:05-03-2023

1.- Descripción
El presente procedimiento tiene por objeto dar a conocer las acciones a seguir por cada
integrante de la Organización y establecer la forma correcta de realizar el trabajo, para
controlar en todo momento la Seguridad y Salud Ocupacional, que pueda alterar el
proceso productivo de Maquinarias Temuco LTDA.
Para cumplir con el “Procedimiento de Jefe de Terreno” el trabajador será responsable de
cumplir a cabalidad con lo establecido para esta situación.

2.-Objetivo:
El presente documento tiene el objetivo de establecer las actividades que realiza el
Supervisor, a fin de evitar accidentes, daños a equipos, materiales e instalaciones.

3.-Alcance:
Este procedimiento se aplica a los Jefes de Terreno de Maquinarias Temuco LTDA.

4.-Responsablidades:

4.1.-Gerente:
Es responsable de revisar y aprobar los Procedimientos de trabajo. Es responsable de
entregar los recursos tanto materiales como personales para la correcta ejecución de este
procedimiento de trabajo, con el fin de prevenir accidentes.

4.2.-Jefe de Terreno
Es responsable de velar por el cumplimiento de este procedimiento y ejecutar las
actividades encomendadas por Gerencia, Jefe de planta y/o Prevención, relacionadas con
la Seguridad de los trabajadores.

4.2.-Supervisor
Es responsable de velar por el cumplimiento de este procedimiento y ejecutar las
actividades encomendadas por Gerencia, Jefe de planta, Jefe de área y/o Prevención,
relacionadas con Seguridad industrial.

4.3.- Experto en prevención:

Es responsable de elaborar, actualizar y difundir los procedimientos

5.- Operación
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5.1.-Generalidades
El Jefe de Terreno es aquel que debe Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar que todas las
actividades de producción y/o mantención, reparación se desarrollen de acuerdo al
programa establecido. Además de Supervisar y Controlar que todas las actividades que se
desarrollan en la planta, se realicen cumpliendo los estándares de productividad, calidad,
seguridad y cuidado al medio ambiente.
El Jefe de terreno es el intermediario entre la administración de la empresa y los
trabajadores, quién tiene personas a cargo, obtiene productividad y eficiencia producto
del trabajo de los demás, a través de su capacidad de dirigir y controlar.
 Deberá tener Contrato de trabajo vigente, con la empresa.
 Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad entregado y firmado.
 Derecho a Saber entregado y Firmado.
 Procedimiento de trabajo entregado y Firmado.
 Las Disposiciones por el Incumplimiento de las Normas Internas de la Empresa será
causal de sanciones, según lo dispuesto en el Reglamento interno.

5.2.-Actividades
 Profesional Calificado con amplios conocimientos del personal a su cargo, que
tiene el entrenamiento adecuado para realizar sus funciones de acuerdo a las
normas y procedimientos de la empresa.
 Debe conocer la Legislación vigente en materias de Prevención de Riesgos
Profesionales.
 Tener conocimientos de los equipos y maquinarias a utilizar, en caso contrario
solicitar asesoría técnica.
 Planificar el trabajo a realizar, considerando la complejidad de toda la operación,
de tal manera, de lograr alcanzar las metas de producción, calidad y seguridad.
 Coordinar reuniones periódicas con sus Trabajadores, para informar las labores a
realizar.
 Fomentar el compañerismo en los equipos.
 Realizar los procedimientos administrativos, ya sea, control de horarios,
producción, despacho, alimentación, mantención general, etc.
 Participar en cursos de capacitación permanente, de Prevención de Riesgos.
 Participar en las investigaciones de accidentes e incidentes. Detectar e informar en
forma escrita y verbal, toda acción y/o condición insegura, mediante
observaciones e inspecciones.
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 Tener un programa permanente de seguridad, el cual contara con la asesoría

directa del Departamento de Prevención, en el cual estén involucrados todo el
personal a su cargo, incluye la realización de charlas de cinco minutos.
 Participar del programa permanente de seguridad de la empresa aportando ideas y
cumpliendo los procedimientos de trabajo.
 Realizar charla de inducción en el puesto de trabajo a la persona nueva, indicando
la parte técnica del trabajo a realizar, dejando registro escrito de ello.
 Exigir el uso de los equipos de protección personal a los trabajadores.
 Cuando deba cambiar de puesto a un trabajador este debe avisar a Prevención,
para realizar una reinducción, en donde se entregará el Procedimiento de trabajo
específico para el cargo,
 Cuando un trabajador vuelva de licencia médica, sea por enfermedad común o
accidente del trabajo, este debe comprobar que el trabajador primero dejo su
licencia con el encargado de personal y que posterior a eso paso a la reinducción
en el Departamento de Prevención de riesgos.
 Cuando ocurra un accidente debe avisar de inmediato al Jefe de área
 Si el accidente es leve, el supervisor o personal capacitado en el turno, le prestara
los primeros auxilios.
 Si el accidente es grave, y requiera atención médica especializada debe solicitar
ambulancia a secretaria gerencia.
 Debe hacer el informe preliminar con un plazo máximo de tiempo de 1 hora
ocurrido el accidente, y posterior a esto enviarlo por correo electrónico al jefe de
área, con copia a prevención y jefe de planta.

Nota: Dependiendo de la gravedad del accidente, será la forma en que se actuará:

Accidente Grave o fatal: Jefe de terreno y Supervisor detienen la faena en el momento

que ocurre el accidente, e informan a trabajadores lo ocurrido, se debe dejar registro
escrito.
Accidente Leve: Jefe de terreno y Supervisor detienen el centro de trabajo en el momento
que ocurre el accidente, e informan a los trabajadores lo ocurrido, se debe dejar registro
escrito.
Incidente: Jefe de terreno y Supervisor, al final de la jornada, se reúnen con el centro de
trabajo e informan a los trabajadores lo ocurrido, se debe dejar registro escrito.
Incendio: Cuando ocurra un incendio debe avisar de inmediato al Jefe de área.
 Debe hacer el informe preliminar con un plazo máximo de tiempo de 1 hora
ocurrido el incendio, y posterior a esto enviarlo por correo electrónico al jefe de
área, con copia a prevención y jefe de planta.
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 Debe participar en las investigaciones del incendio e informarles a los trabajadores

a su cargo las causas, y medidas preventivas que se adoptaron, dejando registro
escrito de ello.

6.-Elementos de protección personal

 El supervisor debe utilizar: Casco, lentes de seguridad, Zapatos de seguridad,
Chaleco reflectante, guantes de cabritilla.
 Estará estrictamente prohibido usar ropa ancha, gargantillas, pulseras, relojes,
anillos o el pelo suelto, ya que facilita el atrapamiento en los elementos motrices y
puede producir lesiones.

Declaro haber sido informado y capacitado sobre los ítems anteriormente presentados,
los riesgos que están presentes en mi labor, además de las medidas preventivas y los
métodos de trabajo correctos, D.S N° 40 y los artículos N° 153 y154 del código del trabajo.

7.-TOMA DE CONOCIMIENTO DIFUSION PROCEDIMIENTO.

Nombre RUT Firma Fecha