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Situación practica V
ID 100110174
Auditoria Financiera II
Bogotá D.C
16 de abril de 2023
AUDITORÍA FINANCIERA II
SITUACIÓN PRÁCTICA V
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Los papeles de trabajo pueden contener información útil para varios ejercicios (acta
constitutiva, contratos a plazos mayores a un año o indefinidos, cuadros de
organización, catálogos de cuentas, manuales de procedimientos, etc.). Por su
utilidad más o menos permanente a este tipo de papeles se les acostumbra
conservar en un expediente especial, particularmente cuando los servicios del
Auditor son requeridos por varios ejercicios contables.
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De la misma manera los papeles de trabajo pueden contener información útil solo para
un ejercicio determinado (confirmaciones de saldos a una fecha dada, contratos a plazo
fijo menor de un año, conciliaciones bancarias, etc.); en este caso, tales papeles se
agrupan para integrar el expediente de la auditoría del ejercicio a que se refieran.
Por su contenido:
Hoja de trabajo.
Cédulas sumarias o de Resumen.
Cédulas de detalle o descriptivas.
Cédulas analíticas o de comprobación.
3. Justifique la relación que existe entre los papeles de trabajo y las normas de
auditoría del trabajo de campo.
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OBJETIVOS E IMPORTANCIA
Los papeles de trabajo como objetivo principal proporcionan el respaldo probatorio del
informe final de la auditoría como resultado de la planificación, realización y revisión de
las evaluaciones, con el fin de documentar si se han logrado los objetivos previstos.
Corresponde al auditor preparar los papeles de trabajo para que proporcione un registro
suficiente y apropiado de base para el informe del auditor, y evidencia de que la
auditoría fue planeada y realizada de acuerdo con las Normas de Auditoría
Generalmente Aceptadas y las normas aplicables, requisitos legales y reglamentarios.
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Los papeles de trabajo son propiedad del Auditor, él los preparó y son la prueba
material del trabajo efectuado, pero, esta propiedad no es irrestricta ya que por
contener datos que puedan considerarse confidenciales, está obligado a mantener
absoluta discreción respecto a la información que contienen. Es decir, los papeles de
trabajo son del Auditor, pero queda obligado al secreto profesional que estipula no
revelar por ningún motivo los hechos, datos o circunstancias de que tenga
conocimiento en el ejercicio de su profesión (a menos que lo autorice él o los
interesados) y salvo los informes que obligatoriamente debe presentar a la Contraloría
General de la República o en su caso al Poder Judicial cuando es requerido por tales
entidades.
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Los papeles de trabajo deben ser preparados con debida atención a la planeación,
concepción y legibilidad, con títulos completos y explicación en cuanto a la fuente. Los
papeles de trabajo deben dar una impresión de metodología y orden, de consciente
atención al detalle, aunada a una clara distinción entre lo importante y lo trivial. Los
papeles de trabajo deben ser protegidos y archivados cuidadosamente, de manera que
puedan ser localizados y consultados fácilmente. Las siguientes normas deben
observarse en la preparación de papeles de trabajo.
a. Cada hoja de trabajo debe ser adecuadamente identificada con el nombre del
ente, una descripción de la información presentada, el período cubierto.
b. Debe utilizarse una o varias hojas por separado para cada asunto. Cualquier
información de valor suficiente para requerir su inclusión en los papeles de
trabajo, amerita una hoja
completa sobre su título descriptivo.
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La preparación adecuada de los papeles de trabajo, requiere una cuidadosa
planeación antes y durante el curso del trabajo. A medida que se va desarrollando el
proceso de verificación la persona debe revisar el material por cubrir, tratando de
visualizar el tipo de papel de trabajo que presente la evidencia en la forma más
efectiva. Existen alternativas en la preparación de un tipo determinado de papel de
trabajo. Es conveniente estudiar la forma de la cédula u hoja de análisis utilizada en
trabajos similares o en el mismo trabajo en oportunidad anterior. En algunos casos, la
forma utilizada con anterioridad puede ser copiada sin introducir cambio alguno y en
otras ocasiones, la antigua forma podrá considerarse totalmente inapropiada.
Regularmente, se utiliza una hoja de trabajo para cada partida o cuenta sujeta a
análisis o comprobación; sin embargo, hay ocasiones en que se combinan
adecuadamente papeles de trabajo que cubren cuentas diferentes, relacionadas entre
sí. En algunas circunstancias es conveniente mostrar en una sola planilla
informaciones relacionadas tales como: los documentos por pagar, los intereses
acumulados por pagar y los intereses pagados por anticipado; las depreciaciones
acumuladas y las depreciaciones causadas y cargadas a gastos. Las hojas de trabajo
deben tener un tamaño estándar, lo cual es un requisito esencial para su adecuado y
esmerado archivo en el expediente de papeles de trabajo. Dado que los papeles de
trabajo incluyen toda la información obtenida por el contador público, existen
innumerables variedades y tipos de los mismos. Sin embargo, hay ciertas categorías
generales dentro de las cuales se podría agrupar la mayor parte de los papeles de
trabajo, a saber:
Programas de auditoría.
Cuestionarios y hojas de puntos pendientes de investigar.
Hojas de trabajo relativas a los saldos de cuentas de control y auxiliares.
Hojas de trabajo con los resultados de las pruebas de cumplimiento.
Cuestionarios con evaluación de los controles.
Asientos de ajustes y de reclasificaciones.
Planillas, hojas de análisis y otros papeles de soporte.
Extractos de actas y otros papeles narrativos.
Certificaciones y confirmaciones.
Escrituras de constitución y reformas.
Borradores del dictamen, de los estados financieros y de las notas.
BIBLIOGRAFIA
Deloitte (2017). El reporte del auditor sobre una auditoría de estados financieros
cuando el auditor expresa una opinión no-calificada.
Recuperado de https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/co/Documents/audit/
BibliotecaTecnica/RecursosAuditoria/estadaresdeauditoria/AS%203101%20Reporte
%20del%20auditor.pdf